Ｅｖｅｒエフォートの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
完全に体育会系のベンチャー企業という感じ。上司との距離は近いため、上野役職の人とも話しやすい。数字が取れる人なら稼げる会社だと思う。ただし、完...続きを読む(全276文字)

【良い点】
育休産休は手厚く感じる。通勤手当は上限２００００円までで大体の人が越えることもないので、全額支給されてる。私が入社した時は社宅もあり、半額ぐら...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局、部署で件数を追っているため、数字が悪い場合は時間を使って合わせる必要があるので、必然的に休みの日が返上となり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休日出勤は当たり前。残業も当たり前の環境。
定時になったら打刻を押さないといけないので残業代は出ない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
獲得件数に応じて評価される。
ある一定件数を獲得しないと普通の給与だが、頑張れば頑張るほどインセンティブが沢山もらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)

【良い点】
毎日何百件も電話かけてるだけで同じことの繰り返しだった。
契約取れれば達成感はあるが大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストを業...続きを読む(全105文字)

【良い点】
人は皆いい人だった。陰湿な人はいなかったイメージ。
ベンチャーなのでザ、体育会系が多かった。
管理職になると目標件数に届かないと結構詰められて...続きを読む(全107文字)

【良い点】
育休・産休取得率は100%だったと思う。
たとえ育休取得したとしてもみんな快く送り出していたイメージ。
男性女性関係なく契約取れてる人は役職が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
しっかりやってれば提案力は付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に関してはしっかりと研修があったが、
中途採用に関しては入社時期...続きを読む(全115文字)

【良い点】
今はあるか分からないけど、外部講師を招いてペン字やフィットネスの習い事を社内で開催していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
習い事が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒の採用の段階で、ある程度興味がある職種の紹介や現場社員との交流があったため、入社後の仕事内容とのギャップはあまり感じなかった。
内定後も何...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会社が登録販売者の資格を取得するために協力してくれる点は良いと思いました。
ハラスメント対応については割としっかりしていて相談窓口などもあり、...続きを読む(全274文字)

【良い点】
当たり前だが、出退勤時の両方で着替えの時間が労働時間として扱われる。この点は、良い点であった。その一方で、その分、会社は給料を払っているという...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
容姿をブランドに寄せるよう、毎日ひたすら小言を言われる。正社員の面接を受けたはずがなぜか契約...続きを読む(全286文字)

【良い点】
高収入で、残業なし、有給取得率が100％が本当なのかは不安でしたが、就社してみて実際本当に残業もなく有休もとれるため、ギャップが少なくてよかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分の決められた仕事がちゃんとできれば良いので、仕事として割り切れれば楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でキャリアアップしたい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
チャレンジできる環境、事業の成長性。これにはほぼギャップはない。自分の場合は、福利厚生や待遇には、期待していなかったため、ギャップは少なかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
高い給与がもらえる会社を軸に探しており、どこよりも高い給与の評価があったので入社を決めた。説明会辞典では、高い給与だからこそマイナスな部分があ...続きを読む(全322文字)

【良い点】
ECとはいえアパレル部門が多いのもあり、客先に行かないようであれば基本的に私服出社は問題ありません。ヒゲや染髪、パーマなどの加工も自由です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
同僚が多かったので、相談しやすい。
仲間がいると思うと、仕事も頑張れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の方は、感じが良く親身...続きを読む(全114文字)