23卒 / 文系 / 男性
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Ｅｖｅｒエフォートの新卒採用・就職・企業情報
株式会社Ｅｖｅｒエフォートの社員・元社員による総合評価は3.1点です（口コミ回答数66件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社Ｅｖｅｒエフォートの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
Ｅｖｅｒエフォートは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
株式会社Everエフォートは、テレマーケティングなどのコールセンター事業、訪問販売事業、
人材事業などを展開している会社です。
■Everエフォートの事業紹介
…………………………………………
●コールセンター事業
誰もが知る大手キャリア商材を、お電話にてユーザー様にご案内・ご提供しています。
クライアントであるキャリア会社様、そしてユーザー様の満足度を最優先に考えた品質の高い営業で、
業界トップを目指します。
●訪問販売事業
毎月固定で費用が掛かる通信費・水道光熱費等について、直接お客様のもとへ足を運びコストダウンの提案をします。
●人材事業
人材紹介事業と人材派遣事業を展開しています。
・人材紹介事業：転職先を探している方に適切な企業様を紹介
・人材派遣事業：派遣として働きたい方にお仕事を紹介
■Everエフォートの営業力
…………………………………………
コールセンター事業や訪問販売事業においては、大手プロバイダーや
大手通信回線の加入促進のご提案・アドバイスを行っており、生産者と消費者を繋げる高い営業力を強みとしています。
全国でもトップクラスを誇る営業力の秘訣は、顧客満足度への挑戦。
当社はお客様の満足を一番に考え、「信用」ではなく「信頼」にこだわった関係性を構築するよう努めています。
そして、失敗を恐れないチャレンジ精神を強みに、より高い顧客満足を生み出せるよう日々挑戦を続けています。
その挑戦は社員一人ひとりの成長の糧となり、結果、【お客様×パートナー様×当社】との間で
【WIN×WIN×WIN】の関係に繋がっています。
その営業力は全国でもトップクラスを誇っており、クライアントから何度も表彰いただいています。
当社の原動力である社員の平均年齢は、24.9歳。
仕事をお任せするのに大事なのは、年齢や性別、経歴ではなく、「やりたい！」という意欲。
どんどん仕事をお任せするので、昇進もスピーディー。当社には入社2年目でマネージャーへ昇進した社員もいます。
女性の役職者も40%。
非常に活気がある会社です。
・当社の強み
やりたい仕事はお任せする！そのためのフォローも万全！
Everエフォートは意欲があれば年齢を問わずに仕事をお任せします。そのため、昇給もスピーディー。
実際に、2017年4月に新卒で入社した社員の一人は、出世を重ね、わずか2年後にマネージャーとして活躍しています。
同社のマネージャーが率いるメンバー数は20～30名。誰でもなれるわけではありません。
みなさんの意欲や夢を叶えるための、フォロー体制も万全です。
入社後の研修では、当社トップクラスの営業スタッフがそのノウハウをレクチャーします。
どういう考え方で架電をしていくのか。どういう流れで契約が取れるのか。
そうした仕事の基礎となる部分のほか、実戦形式を交えた研修を行っています。
社歴等関係ない評価体制
昇給に年齢が関係なければ、お支払いする給与にも年齢は関係ありません。
大卒新卒社員キャリアアップ例をお伝えします。
学生時代からEverエフォートで働いていた社員は、大学に通いながらも結果を出し、入社と同時に課長へ昇進。
その後、23歳で次長に昇進し、もうすぐ25歳になる現在、部長に昇進。その間の最高月給はなんと、60万円！
現在は約50人の部下を従え、組織のマネジメントをメインに行っています。
＜2019年度新卒給与実績例＞
■250,000円（ 固定残業代39時間分55,000円を含む ）
+108,500円（インセンティブ）=358,500円
■300,000円（ 固定残業代39時間分55,000円を含む ）
+315,250円（インセンティブ）=615,250円
※いずれも固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給あり
女性管理職者比率は全国平均の5倍
みなさんは、女性の管理職の平均比率をご存知でしょうか？
実は、たったの7.8%です。
昨今、女性が社会で活躍しやすい環境づくりをするための法整備が進められていますが、
なおそれでも女性の管理職は、100人中8人程度。
一方、当社の女性管理職者比率はなんと「40.0%」！55名中22名の女性が活躍しています。
「意欲があれば仕事をお任せする」という当社のスタイルが背景にあるのはもちろんのこと、
出産後も働きやすい環境を整えています。
＜例＞
・産前・産後休暇
・育児休暇
・出産お祝い金
・時短勤務制度
・子ども手当
・保育園ママ手当
・当社の課題
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・向いている人
・超高速で成長していきたい！
・若手が活躍するベンチャー企業で、自らどんどん手を挙げて活躍したい！
・営業で早くから成果を出し、お給料も多くもらいたい！
・トップクラスの営業力を身につけたい！
・ママになっても、キャリアを諦めずに働き続けていく力をつけたい！
・向いていない人
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Ｅｖｅｒエフォートの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社Ｅｖｅｒエフォートの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社Ｅｖｅｒエフォートの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
Ｅｖｅｒエフォートの みんなの就活速報
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23卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 5人
- 連絡方法
- 連絡なし連絡なし
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- 将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
説明会だった
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
Ｅｖｅｒエフォートの 社員・元社員による会社の評価
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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- やりがい
-
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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Ｅｖｅｒエフォートの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年7月18日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- コールセンター運営・管理
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、部署で件数を追っているため、数字が悪い場合は時間を使って合わせる必要があるので、必然的に休みの日が返上となり...続きを読む(全88文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年7月18日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- コールセンター運営・管理
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
完全に体育会系のベンチャー企業という感じ。上司との距離は近いため、上野役職の人とも話しやすい。数字が取れる人なら稼げる会社だと思う。ただし、完...続きを読む(全276文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年7月18日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- コールセンター運営・管理
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
育休産休は手厚く感じる。通勤手当は上限２００００円までで大体の人が越えることもないので、全額支給されてる。私が入社した時は社宅もあり、半額ぐら...続きを読む(全167文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年6月11日【良い点】
獲得件数に応じて評価される。
ある一定件数を獲得しないと普通の給与だが、頑張れば頑張るほどインセンティブが沢山もらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年6月11日【良い点】
人は皆いい人だった。陰湿な人はいなかったイメージ。
ベンチャーなのでザ、体育会系が多かった。
管理職になると目標件数に届かないと結構詰められて...続きを読む(全107文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年6月11日【良い点】
休日出勤は当たり前。残業も当たり前の環境。
定時になったら打刻を押さないといけないので残業代は出ない。続きを読む(全57文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年6月11日【良い点】
今はあるか分からないけど、外部講師を招いてペン字やフィットネスの習い事を社内で開催していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
習い事が...続きを読む(全85文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年6月11日【良い点】
毎日何百件も電話かけてるだけで同じことの繰り返しだった。
契約取れれば達成感はあるが大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストを業...続きを読む(全105文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年6月11日【良い点】
育休・産休取得率は100%だったと思う。
たとえ育休取得したとしてもみんな快く送り出していたイメージ。
男性女性関係なく契約取れてる人は役職が...続きを読む(全93文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年6月11日【良い点】
しっかりやってれば提案力は付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に関してはしっかりと研修があったが、
中途採用に関しては入社時期...続きを読む(全115文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
Ｅｖｅｒエフォートの 学生の口コミ・評判
まだ株式会社Ｅｖｅｒエフォートに関する口コミはありません。
Ｅｖｅｒエフォートの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
Ｅｖｅｒエフォートの 職種別年収
Ｅｖｅｒエフォートの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｅｖｅｒエフォート |
|---|---|
| フリガナ | エバーエフォート |
| 事業内容 | ・コールセンター事業 ・訪問販売事業 ・アライアンス事業 ・派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・コンサルティング事業 |
| 設立日 | 2013年4月 |
| 資本金 | 4300万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 青木 一平 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目34番5号いちご東池袋ビル4階 |
| 電話番号 | 03-4376-5373 |
| お問い合わせ先 | 新卒採用担当 市川・渋谷 ever_Jinjikyouikubu@e-effort.net |
| URL | https://www.ever-effort.com/ |
NOKIZAL ID: 2480647
