高槻電装通信の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係が激しい
分からないことを聞いてもたらいまわしにされ結局は業務用コールセンターで聞いて対...続きを読む(全179文字)

【良い点】
接客業なのでお客様から直接お褒めの言葉を頂くことも多く、やりがいを感じる場面は多々あります。自分の提案で成約が上手くいった時は実績にも関わりま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業務内容が変更したり常に新しいことを覚えることが出来るので、スキルアップは出来ると思います。教育も行き届いており、教育担当の方が知識面や接客面...続きを読む(全247文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方がどんどん抜けていって同期も少なくなっているので、自身も長期間において勤務す...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育がしっかりとないのにやれやれ。と言われるので、成長するにも時間がかかり、職務歴が短...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大手キャリアの代理店経営のみなので、将来性はかなり低いと思います。フランチャイズと同じですので、売上げはほとんど親である大手キャリアに入ります...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社会保険完備ぐらいです。他は年に1回社員旅行がありますが、普段人の結びつきが薄い会社ですので、無理矢理感が強く、他人と旅行に行くような気分です...続きを読む(全210文字)

【良い点】
大きな法改正があり販売減、業界再編大手縮小が進む中で代理店はキャリアからの圧力がますます厳しくなってます。それが現場にもろに乗り掛かっている現...続きを読む(全286文字)

【良い点】
入社前：20代の若い社員がほとんどで、男性と女性が同数程度で社員同士仲が良さそう、一体性・個々の連携が強そうな会社とのイメージ、給与も特に高...続きを読む(全255文字)

【良い点】
代理店キャリア内の資格取得支援がありました。閉店後に勉強会という研修みたいなものがあり(勤務時間には含まれません)、知識を共有したり新たなサ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
育休つかう人もたくさんいたので、女性の方も働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進という面では不利かもしれない、かなり変...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性の社員の割合が多いこともあり、女性だからと働きにくい点は一切なかった。店長クラスでも女性社員が多かったと思う。本社で研修を担当してくださっ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
育休、産休は取れるし、その後時短勤務も可能。子持ちは定時で帰れるし、出勤時間も配慮されている。ボーナスも満額出るので、その点は働きやすいと思う...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部の方は土日祝お休みで働きやすいと思います。※産休育休取っている方もいました

店舗スタッフは産休育休取っている...続きを読む(全130文字)

【良い点】
性別、問わず活躍できる点はいいと思います。また、男性でも育休生徒を取りやすい環境があったり、女性も時短制度を使っており、周りの方も早く帰らせよ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性だから話を聞いてくれるお客さんもいるのでそこは強みかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。休日や勤務終わりに上司とふ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性育休取得率100%で復帰後も時短制度を取り入れて働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、在宅ワークなどは...続きを読む(全110文字)

【良い点】
正社員と派遣社員の女性の割合は4割ほどおり、割合は高い方であると個人的には考えている。そのため、女性からしても働きやすい職場と少しはいえるのでは。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性でも長く働いている人がいる。ライフワークバランスは取れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれるかはあまりわからない続きを読む(全77文字)

【良い点】
性別問わず働ける環境。
接客があまり得意ではなくても愛嬌でいけばなんとかなる。
社員同士仲が良い印象続きを読む(全56文字)