高槻電装通信のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係が激しい
分からないことを聞いてもたらいまわしにされ結局は業務用コールセンターで聞いて対...続きを読む(全179文字)

【良い点】
接客業なのでお客様から直接お褒めの言葉を頂くことも多く、やりがいを感じる場面は多々あります。自分の提案で成約が上手くいった時は実績にも関わりま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育児休暇や産休は取っている社員がいるので比較的取れるのではないかと思います。男性社員が多いが男女関係なく気にかけてくれたり相談に乗ってくれます...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方がどんどん抜けていって同期も少なくなっているので、自身も長期間において勤務す...続きを読む(全180文字)

【良い点】
さまざまなお客様がいらっしゃるので女性の場合の方が対応しやすい場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても男性が多い職場に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育がしっかりとないのにやれやれ。と言われるので、成長するにも時間がかかり、職務歴が短...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大手キャリアの代理店経営のみなので、将来性はかなり低いと思います。フランチャイズと同じですので、売上げはほとんど親である大手キャリアに入ります...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社会保険完備ぐらいです。他は年に1回社員旅行がありますが、普段人の結びつきが薄い会社ですので、無理矢理感が強く、他人と旅行に行くような気分です...続きを読む(全210文字)

【良い点】
大きな法改正があり販売減、業界再編大手縮小が進む中で代理店はキャリアからの圧力がますます厳しくなってます。それが現場にもろに乗り掛かっている現...続きを読む(全286文字)

【良い点】
入社前：20代の若い社員がほとんどで、男性と女性が同数程度で社員同士仲が良さそう、一体性・個々の連携が強そうな会社とのイメージ、給与も特に高...続きを読む(全255文字)

【良い点】
多くの方と関わることになるので、顧客に限らず、対応力が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が社員を使い捨ての駒として考...続きを読む(全198文字)

【良い点】
シスター制度で、慣れるまでは特定の先輩とペアで手続きをして覚えていく。どの先輩社員もすごく面倒を見てくれた。ペアの先輩が人間的に合わない場合で...続きを読む(全95文字)

【良い点】
e-ラーニング環境が充実しており、場所や時間を問わず学習が可能です。講義動画や資料が整備され、復習や自習に最適なサポート体制が整っています。こ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
業務中に覚えていくので、盗んで覚えていくスタイルが多いです。分からない事はなんでも最初に聞いてしまいましょう、続きを読む(全61文字)

【良い点】
接客業ですので人と話すことが苦手な人も得意になっていきます。様々なお客様がいらっしゃるので共感力を養えます、続きを読む(全60文字)

【良い点】
研修は社内、社外共に多く非常に勉強になる事が多かったです。
内容もその時のビジネスでトレンドになっているようなことをメインに取り扱っておりある...続きを読む(全171文字)

【良い点】
やる気と元気で店長にはなれますが、その後の会社としての育成はないと思います。
各自で打開する必要があります。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどほぼほぼ皆無ですしトレーナーがいてもその熱量はまちまちなのでトレーナーに後輩を教える気がなければ自分で吸...続きを読む(全119文字)

【良い点】
努力次第ではスキルアップ、キャリアアップのチャンスは多く用意されている。使用している技術がモダンなので、スキルアップのしがいがある。続きを読む(全72文字)