【対話から生まれるやりがい】【23卒】株式会社マイナビワークスの学生からの評判・口コミ <No.2179>（非公開/非公開）

【社員から聞いた】座談会にて、経営層の方のお話を聞くことができキャリア形成に刺激を受けることができること、中長期的に入社した求職者の方の活躍を見ることができるなど、様々な側面から仕事のやりがいを感じることができると社員の方が仰っていた。また、人材、会社、業界の成長を肌で実感できることもこの会社ならではのやりがいだと仰っていた。

【社員から聞いた】リクルーティングアドバイザーとキャリアドバイザーに分かれており、最初はリクルーティングアドバイザーに配属されることが多い。配属の希望はとるが、必ずしも希望道理ではない。イッシャ（一社、一者）担当制を敷き、窓口を一つに統一しているので、お客様にとってはわかりやすく、社員の方にとっては担当した事業を最後まで遂行することができ、やりがいをもって仕事に励むことができるので、就労環境はとても良いと仰っていた。

【社員から聞いた】対面型支援を中心とした事業なので、お客様との距離が非常に近く、寄り添うことができることがこの会社ならではの強みだと社員の方が会社説明会で仰っていた。利益至上主義ではなく、お客様の真の思いを引き出すために、対話を通じて徹底的に掘り下げて相談支援を行うので、お客様のニーズを正確に把握できると仰っていた。