この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の研修は充実している。PCスキル研修やビジネスマナー研修合わせて3日程度ありました。PC研修はスクールにて行い、ビジネスマナー研修は外部...続きを読む(全122文字)
株式会社マイナビワークス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビワークスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の研修は充実している。PCスキル研修やビジネスマナー研修合わせて3日程度ありました。PC研修はスクールにて行い、ビジネスマナー研修は外部...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、主に事務職種が多いため、他の現場に行っても通用すると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員を目指すとなる...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣であろうが、挑戦したい人には機会を与えてくれる配属先である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によってスキルのばらつきが目立ち...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップの講座などがあるわけではないので、受動的だと難しいと思います。ただ、ワークライフバランスを保って個...続きを読む(全100文字)
【社員から聞いた】自分で考えてガツガツと行動できる人は、キャリアの幅が広がるという話を聞いた。反対に、与えられた仕事を正確にこなすだけの人は大幅なキャリア...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よく人材系の経験をしておけば人事や採用、コンサルタントへのジョブチェンジに有利と拝見しますが、マイナビワークスから...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
グループとしてイーラーニングを取り入れていたり自由参加の社内研修制度などが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育のノウハウが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社後に2週間ほど研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく実践主義で、研修はあってないようなもの。結局は自己流でやってい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
派遣先で働く前に、PCスキルや電話応対の教育があったのは、事務経験のない私にとっては非常に助かった。派遣先に行ったら後は各々の仕事になるのでキ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
京都未来塾生として参加した。研修自体は良かった。特に不満はなかったがその後の実習先での研修では不満だらけだった。座学では色々学べるからその辺の...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社までの面接や、入ってから数ヶ月は担当者がとてもよくしてくれて、いろいろ親身に話を聞いてくれたりもきました。
休みはとりやすく、突然風邪など...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方と一度も顔を合わせないまま契約期間が終了した。また契約期間終了後、退職の際には何か案内があるのかと思ってい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
キャリアアップのためのいろいろなサポートが充実している。セミナーや講演会など様々な機会があった。実際とても勉強になったし為になった。しかし、派...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務経験があれば、結婚や子どもができてからでも働きやすいと思います。
キャリレーションスタッフは事務経験があればかなり重宝されると思います。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年に1度、昇給がありますがキャリレーション社員は数千円程度の昇給です。
給与をあげたいと思っている方には向きませんが、業務内容は穏やかで落ち着...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
キャリレーションスタッフは副業可だったのでそこがよかったです。残業もほぼないので自分自身の副業をしながら業務に当たれました。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先からの評価がいくら良くても、ほとんど昇給しませんでした。また、ボーナスも一律10万円(額面)でした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
派遣先によるかもしれないが残業はほぼない。残業した場合も、残業手当は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出るが、時給が低い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
プライベートを重視したい方は満足できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは正社員登用以外難しい。
また、求人媒体に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
様々な企業が正社員の事務職を減らしている状況には合っているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前だけフォローして派遣先...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的には新規開拓の営業なので、やりがいはあります。
目に見えて結果が出るという点は満足できるかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
現状、月間80時間以上の残業が恒常的です。エンジニアの仕事自体には意欲も適性もあると自負していますが、業務負荷が大きく、プロジェクトに納得感が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休育休もあるしワークライフバランスも良い方かと思いますので、
女性にとっても働きやすいと思います。
また、女性でも営業などアクティブな働き方...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
eラーニング等で自分で勉強する機会もあり研修制度は比較的充実していると思います。また、eラーニングでは残業相当の金額も支給されます。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先での研修は充実しているが、Evandとしての研修体制は不充分に感じた。社会人デビューには楽だが、学べ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
法人に対する営業力は身につくかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し利益耐久型にしないと持たない。
あとは給与面の充実。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・研修してくれる方々が忙しいということもありますが、シフト制なので早番遅番があり教育係が来るまで実習時間になったり...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からない資格を取りに行かされます。
会社の実績作りに巻き込まれているだけで、役にたたなさそうなものばかりです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一般的な社会人としての電話応対ができて、人が話す速度で要点を抑えて文字入力が出来るなら仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
文...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
メンターまでは簡単に役職に就けるため、管理者経験は比較的積みやすい。
またコールセンターに配属された場合はクレーム処理経験も積めると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
配属前は本社でマナー研修。お辞儀の仕方
や名刺の渡し方などを教わる。それ以外にも電話の取り方研修もあるため研修内容は充実している。
コールセン...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社マイナビワークス |
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フリガナ | マイナビワークス |
設立日 | 2006年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 270人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 滝口裕之 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目6番1号 |
電話番号 | 03-5909-1987 |
URL | https://mynavi-works.jp/ |
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