この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収も高くない上に賞与は雀の涙ほどしかもらえないので、正直厳しかったです。
残業はほぼなかったので、残業代で稼ぐ...会員登録して続きを読む(全88文字)
株式会社マイナビワークス 報酬UP
株式会社マイナビワークスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜670万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビワークスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収も高くない上に賞与は雀の涙ほどしかもらえないので、正直厳しかったです。
残業はほぼなかったので、残業代で稼ぐ...会員登録して続きを読む(全88文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほどインセンティブがつくので、評価はしっかりしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。16~20万円程...会員登録して続きを読む(全151文字)
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【良い点】
評価は年2回行われるが、人事と初速本部の部課長に対する2回行われるので非常に適切だと考えて
【気になること・改善したほうがいい点】
改善して...会員登録して続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
別の派遣会社より全く同じ案件で時給が低かったのでちゃんと調べたほうがいいです。
同...会員登録して続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣として入社しましたがとにかく給与が安いです。地方だと特に生活が厳しいくらいの給与しかもらえません。会員登録して続きを読む(全75文字)
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【良い点】
休日はしっかり確保することができます。残業もしたくなければ、そういった働き方が可能です。私は残業代を稼ぎたいので、月15時間〜20時間程して...会員登録して続きを読む(全242文字)
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【良い点】
残業代を含めると20代前半ではもらえるほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代ありきの給与になってしまう。また、...会員登録して続きを読む(全93文字)
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【良い点】
派遣では珍しく賞与もあり、安定して収入を得られるのはよい。給料は少ないと感じるが、未経験でも事務職を経験出来るという点から考えると、妥当な給...会員登録して続きを読む(全274文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年間2回で一律10万円。そこから諸々引かれて8万円くらいになります。
残業手当は派遣...会員登録して続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年に1度、昇給がありますがキャリレーション社員は数千円程度の昇給です。
給与をあげたいと思っている方には向きませんが、業務内容は穏やかで落ち...会員登録して続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先からの評価がいくら良くても、ほとんど昇給しませんでした。また、ボーナスも一律10万円(額面)でした。会員登録して続きを読む(全73文字)
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【良い点】
賞与は年2回あります。現時点では毎年必ず貰えているので、よほどのことがない限りカットになることはないかとおもいます。
【気になること・改善し...会員登録して続きを読む(全122文字)
新卒で手取り25万くらい。ボーナスも年間2回ある会員登録して続きを読む(全24文字)
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【良い点】
年収は高くはないが業務量と比較するとしっかりもらっていると思う。年に2回10万程度のボーナスもある。会員登録して続きを読む(全56文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。勤続していれば少し昇給する。正社員と比べて月給が格段に低いことを差し引けば特に問題なし。
【気になること・改善したほうが...会員登録して続きを読む(全256文字)
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【良い点】
親会社への派遣事務社員であったため、あくまでも時間給のみの給料となっていた。とはいえ毎日1~2時間程度(長い日は3時間を超過する場合もあり)...会員登録して続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給は基本上がりません。また、交通費支給になってから、紹介される仕事が自宅から近いところをゴリ押しされるようにな...会員登録して続きを読む(全112文字)
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【良い点】
成果がしっかりと報酬に還元される仕組みが整っている点は良いと思います。
営業成績を上げたものは賞与などの他、年1度に50万円相当のインセンテ...会員登録して続きを読む(全497文字)
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【良い点】
部署ごとに4半期毎のインセンティブが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。
営業でも17万円台。昇格しても...会員登録して続きを読む(全179文字)
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【良い点】
無期雇用派遣の為、祝日などがあっても給料は一律で支給されるので安定している。
ボーナスは額面で一律10万円を年に二回いただける。
【気になる...会員登録して続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあって無いようなものです。派遣先からの評価は、自身の担当アドバイザー(?)の方から教...会員登録して続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、残業代で稼いでいる人が多い印象。いつまでもダラダラと残業する。会員登録して続きを読む(全60文字)
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【良い点】
月給は低く、賞与も少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元によって給与が決まる為、
どれだけ派遣先に評価をされたとしても
給与...会員登録して続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし。正当な評価はされないです。
最低限稼げればいいと考えるひとであればぴったりかもしれません。
いくら配属先で努力をしたところで、
そ...会員登録して続きを読む(全555文字)
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【良い点】
専門職だったので、派遣にしてはまだ良い方な時給だったかなと思います。わかっていたこととはいえ、祝日がある月は収入が減るのでため息が出ますが。...会員登録して続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性管理職が全体の5割程度いて、ママさん管理職も多いです。
男女比も5:5なので女性の方はかなり働きやすいと思います。育休・産休も非常に取り...会員登録して続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上至上主義なので、会社のミッション・ビジョン・バリューは既に形骸化しています。上層部もそこに関しては、どうでも...会員登録して続きを読む(全124文字)
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【良い点】
思った以上に売上至上主義が強く、定性評価があまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなギャップはないですが、あまり売上に...会員登録して続きを読む(全100文字)
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【良い点】
シンプルに良い人は多いと思います。採用の際にも人物面重視で採用進めていることもあり、捻くれている方は少ないかと思います。体育会系というよりは...会員登録して続きを読む(全150文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんどありません。派遣社員である以上仕方がないのかもしれません。有給休暇は入社半年後に10日もらえました。有給消化も問題なくでき...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップはあまり期待することはできないかもしれません。派遣先にもよると思いますが、スキルを求められることがあまりないため、自分自身で動い...会員登録して続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が基本的にはほとんどで、働きやすいと思います。担当職員の方も女性の方が多く、コミュニケーションを取りやすかったです。安心して相談もできました。会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
職種や仕事内容にもよりますが、派遣社員という立場上、あまり責任を伴うような仕事は任せてもらえないのが実情です。しかし、責任を重く感じる方には...会員登録して続きを読む(全88文字)
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【良い点】
プライベートを最優先したかったので、こちらで派遣社員をしていました。残業はなく、決まった時間のみ働けるため、プライベートを優先したい方には大...会員登録して続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的にはどの派遣先も事前説明の仕事内容でしたが、あまりにも仕事がない(暇になってしまう)仕事は辞めました。派遣社員という立場上仕方がないの...会員登録して続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年収に関しては食っていける程度もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が事実上存在しない。年収はかなり低い。案件による。会員登録して続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いいところが何一つありません。
賞与はとにかく低いです。最低です。これだけ働いているのにこれだけしかもらえないの...会員登録して続きを読む(全130文字)
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【良い点】
インセンティブだったので事業所の売上を達成すれば賞与や給料が上がるということもあった。頑張った人は結構すぐ上に上がってた。売上が出ていなけれ...会員登録して続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の不平等さ
評価制度は整っていると思うが、定性目標が常駐エンジニアだと資格取得が条件になりがち。常駐先に...会員登録して続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと思います。昔の方が昇給額が高かったように思いますが、評価制度がかわり、昇給額が下がりました。賞与は年...会員登録して続きを読む(全94文字)
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【良い点】
評価が明確なので納得感はある。自分がしたいことに対しても応援してくれるし、自分以外の人で尊敬できる人も多い。会員登録して続きを読む(全60文字)
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【良い点】
派遣社員でライン工をしていましたが、かなり給料が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
きつい現場でした。
暑い、臭い、汚い...会員登録して続きを読む(全85文字)
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【良い点】
・社宅制度など福利厚生は整っている
・資格支援も手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
・賞与がない
・アウトソーシングのため派遣先...会員登録して続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収・賞与共に、未経験採用では高い方だと思われます。評価制度は、各部の部長が行っていました。減点方式です。会員登録して続きを読む(全59文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果主義であり、結果を出せば給与にもすぐに反映されていた。
一定の行動量を担保しながら、質も上げていけばプロダクトは強いかったの...会員登録して続きを読む(全253文字)
会社名 | 株式会社マイナビワークス |
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フリガナ | マイナビワークス |
設立日 | 2006年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 270人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 滝口裕之 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目6番1号 |
電話番号 | 03-5909-1987 |
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