回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスはしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は全然上がらない。評価が明確でない。30年以上働いて500万いか...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日揮ホールディングス株式会社
日揮ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日揮ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日揮ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスはしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は全然上がらない。評価が明確でない。30年以上働いて500万いか...続きを読む(全85文字)
海外案件や専門性が評価され、高年収を目指しやすい。続きを読む(全25文字)
駐在をすれば手当が多くもらえるが、国内だと平均より少しいいくらい。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年確実に昇給する
ただし評価は年齢や昇進タイミングで大きくぶれる
【気になること・改善したほうがいい点】
よい案件を担当できるかどうかで、...続きを読む(全103文字)
海外赴任をする場合、若手でも他社では考えられないくらい頂けるようである。社員の方も羽振りがよさそうに感じた。続きを読む(全54文字)
専業三社は概ね年収は横ばいだが、その中では一番高いと聞いた。続きを読む(全30文字)
年収は非常に高い印象があります。海外で働くとさらに高くなると伺いました続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外駐在と本社勤務で手取りが1.5-2.0倍ほど異なる。海外駐在で1年以上駐在が確定すると、住民税は払わなくてよくなり、場所によっては家族帯...続きを読む(全152文字)
日本製鉄本体に肉薄しており、かなり高く感じた。続きを読む(全23文字)
日揮グローバルに入社して海外駐在を行うことで、総合商社にも負けないレベルの待遇を受けられると伺いました。続きを読む(全52文字)
日揮ホールディングスについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
海外の手当ても含めると年収は非常に高いと思います。また若いうちから評価される環境があると社員さんがおっしゃっていました。続きを読む(全60文字)
海外に駐在するとかなり給料があがると聞いた続きを読む(全21文字)
駐在手当などで年収は良い印象で評価制度はあまりわからなかった。続きを読む(全31文字)
プラント、エンジニアリング業界の中では高い年収を誇ると言うふうに感じる。ただ商社であったり、外資のコンサルなどと比べると、年収は劣る。続きを読む(全67文字)
評価制度においては、若手社員にも裁量権が与えられるので評価されやすいはず。続きを読む(全37文字)
特に海外勤務では手当や残業時間も多くなる分給料が跳ね上がる.続きを読む(全30文字)
海外赴任も多く、報酬はかなり高いと伺った。厳しい環境で成長できそうだ。続きを読む(全35文字)
初任給は26万円で平均年収は1000万円を超える。業界内でもトップクラスである。続きを読む(全40文字)
30代で年収1000万円を超えるし、海外に行く機会が多いので手当も手厚い。続きを読む(全37文字)
海外駐在になれば若手のうちから高い水準となる。続きを読む(全23文字)
海外駐在の場合、基本給がn倍(n=2~4)になる。またプロジェクトの中でどこかは海外駐在になるため、お金に困ることはなくなるという。続きを読む(全66文字)
直近2年は赤字転落しており、ボーナスが伸び悩んでいると聞いた。プラントエンジニアリング業界全般で、業績は安定しない傾向にある。続きを読む(全63文字)
海外駐在ではOBの方に聞いたが、手当込みで3000万円ほど貰えるため、年収は高い。国内でも平均年収が1000万円を超えており、水準は高い。続きを読む(全69文字)
30代で1000万を超えることができ、評価もある程度しっかりしている。続きを読む(全35文字)
評価方法は明快で、不満はないと聞いた。面談もあり、希望や本人のやる気を非常に尊重してくれる。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
しっかり1年目から有給取得できる。事情を考慮ししっかりその人に合った対応をしてくれる。人事がしっかり把握している。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
変な人がいるとすぐに人事が対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意地悪な人はいます。それはどこの会社にもいると思います。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
寮があり、安くそこに住むことができる。社内の研修も豊富で、自分次第でいくらでも知識を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
やっぱり圧倒的な技術と規模がありスケールがすごいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般の人にはあまり知られていない。自分が誇り...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性が少ないからこそとても気を遣ってもらえる。ママになってもみんな普通に働ける。出産を機に辞めたという話を聞いたことがない。
【気になること...続きを読む(全102文字)
面接で社員の方から、海外の大型プラントを何年もかけて完成させる仕事の話を聞き、スケールの大きさにひかれました。電気系の学生でも、プラントの電気設備や計装の...続きを読む(全108文字)
LNGプラントなどの今までの事業に加えて、水素やアンモニアなど脱炭素に関わる案件にも力を入れていると聞き、将来性は高いと感じました。一方で、海外案件は資材...続きを読む(全114文字)
プロジェクトの山場では忙しくなる時期もあると、面接官の方が正直に話してくださいました。その分、プロジェクトの区切りで長めの休みを取る人も多いそうで、メリハ...続きを読む(全96文字)
入社後は研修を受けたあと、先輩について実際のプロジェクトで経験を積んでいく流れだと面接の逆質問で教えていただきました。若手のうちから海外の現場に行く機会も...続きを読む(全100文字)
面接官の方は落ち着いていて、こちらの話を最後までしっかり聞いてくださる印象でした。いろいろな国の人と一緒に仕事をする会社なので、違う意見を尊重して話し合う...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収は同世代に比べたら多い方だと思います。1年目でもボーナスがあり、寮に住めば贅沢しない限り生活に困ることは少なくなります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
残業代がたくさん出るので、収入に困ることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどなかったので、そこが残念です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度については、日々の仕事への取組みかたや成果、周囲との協力姿勢などを総合的に見てもらえる印象です。単に結果だけを残すのではなく、仕事の...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
建設業界において、施工管理として現場に配置されることは、キャリアにおいて非常に大きな意味を持ちます。最も分かりやすいメリットは、待遇面の大幅...続きを読む(全519文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場によって働きやすさは全く違います。
所長、部長が全ての会社でした。
社員になれるようなことを仄めか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価は半期ごとに行われます。
頑張り次第で評価が変わると実感できます。
長く働いてきた中で評価制度への信頼は揺るぎないものになっています。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署によってボーナスの額が異なるが年次を重ねていけば人並みにはいただけると思う。
新卒から5年目までは周りの同期より給与をいただけてる感じは...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方で未経験での事務職へ転職だったが、あまりにも給料が低すぎる。当時は未経験であることの負い目もあり、しょうがな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本給は高い。物価高手当や、残業代は全額支給など、給与面は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低いところ。営業所...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は建設業界の中でも比較的高い設定という想定です。基本給に加えて賞与や各種手当があり、一定の安定性が期待できます。年次や役職に応じた処...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | 日揮ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッキホールディングス |
| 設立日 | 1928年10月 |
| 資本金 | 235億1118万9612円 |
| 従業員数 | 7,610人 ※連結 ※2,280名[単体] 2018年3月 |
| 売上高 | 7229億円 ※連結 ※3,994億円[単体] 2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 佐藤 雅之 代表取締役社長 石塚 忠 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 1049万円 |
| 電話番号 | 045-682-1111 |
| URL | https://www.jgc.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.jgc.com/saiyo/ |
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