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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日揮ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全49件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日揮ホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日揮ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日揮ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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日揮ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日揮ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 49

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外向けの大型オイル&ガスプラントEPC案件への圧倒的な実績、
特にLNGは世界でも数社で寡占しているので、大型案件を受注しやすい
【気になる...続きを読む(全199文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

これまで力を入れてきたオイル・ガスだけでなく新たな領域に挑戦している続きを読む(全34文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

プラント建設は恐らくなくなることのない事業、海外展開なども意識している印象。
確かプラント建設数は国内より海外のほうが多いはず。続きを読む(全65文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年12月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

業界の中で一強といっていいほど売り上げが圧倒的。続きを読む(全24文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

オイル&ガスという領域に対して圧倒的強みがあるからこそ、脱炭素社会が進む中でどれだけ他領域に強みを作っていけるかどうかで今後の進退が大きく変わる企業だと感じた。続きを読む(全80文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年05月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】プラント業界の大手として、海外に強みを持っている点は強みだと行っていた。またSDGSなども意識して取り組んでいる。古い企業体質も残ってい...続きを読む(全219文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年04月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】比較されることが多い東洋エンジニアリングや千代田化工建設と比べて、脱炭素社会実現のための技術開発が少し遅れている。続きを読む(全66文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年04月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】日揮は業界一位の実績なので新しいことに積極的だと思いました。SMR事業や陸上養殖事業、ベンチャーキャピタル事業などです。

【本・サ...続きを読む(全144文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】カーボンニュートラルへの取り組みなど,かなり将来性はあると思う.他にも,新規事業を積極的に展開している.

【イベントや選考を通して...続きを読む(全142文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年01月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】受注産業という事で市況に左右されやすいという欠点があると聞いた。エネルギー系を扱うのと大規模なプラントを建設するということで、環境問題を...続きを読む(全160文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外でのプロジェクト経験に基づくノウハウおよびエンジニアリングの品質は高いと思う。
過酷な土地でプロジェクトを完遂する能力は非常に高い。
【気...続きを読む(全187文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2022年03月29日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

【イベントや選考を通して感じた】日揮の最大の強みは、総合エンジニアリング会社の中で業界最大手であり、売上高・創業年数・純利益が業界内で最も高い点であると思...続きを読む(全245文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2022年03月13日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【本・サイトで調べた】受注産業であるプラントエンジニアリング業界にもかかわらず,自己資本率が競合他社と比べて圧倒的に高いことは,安定していることを示す指標...続きを読む(全205文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまなものにトライしようとする心意気は多くの社員が持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の二転三転ぶりが目立つ。ほん...続きを読む(全214文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年12月12日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オイル・ガス業界から、電気などのインフラ事業に軸足を移そうとチャレンジしており、デシダルを絡め、今後進化していく過程をふくめ楽しめる人は楽しめ...続きを読む(全196文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オイルアンドガスについては創業以来の実績があり、世界的にもコントラクターではトップ5には数えられるポジションを確立している。ただし基本的には受...続きを読む(全161文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性に限ると、良い点はないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの発祥である石油産業にかなりのリソースを割り当てて...続きを読む(全195文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外プラントの建設がメインの事業内容であり、やはり市場が広く、成長性が強いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年液化天然ガ...続きを読む(全186文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月06日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プラント特にオイルアンドガスには明るい将来はあまりないのではないかと思います。再生エネルギーやオイルアンドガス以外の事業にも取り組んでいますが...続きを読む(全182文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
EPCのみならず新規事業に向けた動きが活発化している。一社員として今後に期待したい。
【気になること・改善したほうがいい点】
オイルガスのEP...続きを読む(全214文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
EPC事業なので海外が8割と国外が主なのが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの現状で生産がストップしている事が多くこの...続きを読む(全185文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
脱炭素化の世界潮流の中に、肩身が狭くなり、事業転換を求められているところ。ここ十数年IT、Digital tran...続きを読む(全189文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
法務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後数年は液化天然ガスの仕事で凌いていけるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
世界的な脱炭素の流れの中で超長期的には今のビ...続きを読む(全199文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月27日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
明らかな斜陽産業。儲けの額が少ない割に背負うリスクが大きすぎる。また、他のコントラクターとの勝負が、見積額になる傾...続きを読む(全236文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他の機械関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在はLNGが盛況のため、大型プロジェクトを受注して社内的にもとても盛り上がっている。これからはIoTということで組織を作ってプラン作成をしな...続きを読む(全181文字)

49件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日揮ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社は入社後10年間程度は横並びで毎年2万円程度昇給していくイメージです。ただしこれは院卒基準なので高卒な
どはその年数分追加して考える必...続きを読む(全448文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから大きな仕事を任せてもらえる。大規模プロジェクトを経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外駐在が長期間に...続きを読む(全101文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇はある程度自分で決められる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト繁忙期は取りづらい。また海外駐在時は休暇は一時帰国時以外は...続きを読む(全81文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから大きな仕事を比較的裁量を持ってやれる
海外プロジェクトに入れば自然と英語が見につく
総じて20代の成長環境としてはかなり魅力的
実...続きを読む(全100文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーに比べれば良い
海外駐在すれば日本の2倍近い給与がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
総合商社、海運、コンサルに比べると...続きを読む(全94文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇への不満
特に管理職昇格前の中堅社員は発揮している価値に対して、待遇が見合わな...続きを読む(全115文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務できる
有給は自分で業務を調整すれば取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
海外駐在は勤務時間が大幅に増える(1日の所定労...続きを読む(全143文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

国内での意図しない転勤はないためみなとみらいで働くことができる。海外に行けることも魅力。続きを読む(全44文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

海外赴任や大きな仕事に関わり成長できると思うが、巨大な仕事ほど若手のうちから責任ある業務はできないと感じる。続きを読む(全54文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

海外勤務があると手当で年収が2~3倍ほどになる続きを読む(全23文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

住友林業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SDGsを体現している会社のため、海外からの評価が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署への移動は99%叶わないため、キャリア...続きを読む(全88文字)

株式会社メルディアDCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がプレサンスコーポレーションになるので資金面や仕事については安泰だと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わる...続きを読む(全95文字)

昭和アステック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プラントに限らず、半導体工場の建設工事等にまで進出しており、客先の規模が大きいため安定して収益を上げられている。続きを読む(全62文字)

株式会社雄電社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラに直結する部門の専門業者の為、景気に左右されずらい印象です。コロナ渦の煽りをほとんど感じず乗り切っていた印象です。続きを読む(全67文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストック型のビジネスモデルのため財務基盤は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、各社参入により市場のシェアが奪われつつ...続きを読む(全105文字)

鉄建建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技術開発・構造解析・特許・調査
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゼネコン特有の、人員不足や働き方改革などに
とても力を入れようとしていました。
ゼネコンという業界だからか分かりませんが、頭が堅い人、言葉が悪...続きを読む(全205文字)

小柳建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都心と近いような働き方ができるのが
よい点。例えばフリースペースや
フリーアドレスなど。快適な職場で仕事が出来る。なので一人一人の社員のやる気...続きを読む(全188文字)

株式会社コラボハウスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
その他
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なfcとして展開しているみたいで全国にあるんじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができないと勤務地選べないと...続きを読む(全100文字)

日本ドライケミカル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署により将来性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手メーカーのシェアが強く、残りの少ないシェアを残りのメーカーで取り合...続きを読む(全90文字)

松原建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の企業では扱っていない商品を扱っていますので、独自技術として価値があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような商品を...続きを読む(全151文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日揮ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 日揮ホールディングス株式会社
フリガナ ニッキホールディングス
設立日 1928年10月
資本金 235億1118万9612円
従業員数 7,610人
※連結 ※2,280名[単体] 2018年3月
売上高 7229億円
※連結 ※3,994億円[単体] 2018年3月期
決算月 3月
代表者 代表取締役会長 佐藤 雅之   代表取締役社長 石塚 忠
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号
平均年齢 43.0歳
平均給与 844万円
電話番号 045-682-1111
URL https://www.jgc.com/jp/
採用URL https://www.jgc.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1130572

日揮ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。