投稿日： 2026年3月20日
【無形商材に挑戦！】【24卒】株式会社マイナビワークスの学生からの評判・口コミ <No.9994>（非公開/女性）
株式会社マイナビワークスのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日：2023年8月23日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2024卒
- School
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- やや低い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
-
- 説明会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
やりがい
【社員から聞いた】人材という無形商材なので、特有の仕事の難しさがあるという話を伺った。
人に直接喜びをもたらせる仕事なのでやりがいはあるそう。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
【社員から聞いた】自分で考えてガツガツと行動できる人は、キャリアの幅が広がるという話を聞いた。反対に、与えられた仕事を正確にこなすだけの人は大幅なキャリアアップは見込めない。
福利厚生・環境
【社員から聞いた】福利厚生は、ほぼマイナビ株式会社と同じ。
マイナビ株式会社が大手の為福利厚生はなかなか充実している印象を受けた。
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】人材ということもあり、自分で＋で考えて動かなければいけない必要がある。
それに伴って、仕事量の多さやプライベートの間も仕事について考えなければいけない時間が多そうだという印象を受けた。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【社員から聞いた】現場社員との面談、座談会という体で、選考が始まる。
関わった社員の方々は、どの方も熱心でどちらかというと体育会系だと感じた。
実際にお話頂いた事だが、自分で考えて行動できる人でなければあまり向いていないそう。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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株式会社マイナビワークスの学生からの評判・口コミ
サービス(その他)の 学生からの評判・口コミ
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投稿日： 2026年3月20日
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マイナビワークスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マイナビワークス |
|---|---|
| フリガナ | マイナビワークス |
| 設立日 | 2006年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 270人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 河原輝篤 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-5909-1987 |
| URL | https://mynavi-works.jp/ |
NOKIZAL ID: 2820333
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