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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の性差をあまり感じずに勤務することができている。
妊娠出産などの際にはフルリモート勤務が可能になるなど一定の配慮がある。続きを読む(全68文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ワークポート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワークポートの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワークポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の性差をあまり感じずに勤務することができている。
妊娠出産などの際にはフルリモート勤務が可能になるなど一定の配慮がある。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職や支社長はたくさんいます。むしろ、実績は職種、業界柄、女性の方が上げやすい傾向もあり、実績ベースで基本昇格していくため、女性の方が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人間関係は良好で休みや産休も取りやすいため、安定して働く分には適している
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くリモートが対応さ...続きを読む(全99文字)
グループ全体で女性管理職比率37%(2030年目標)を掲げており、女性でも活躍できる環境が整っている。また、面接の際に産休・育休後の働き方を聞いたら、同じ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。女性が多いが事務職という職種上そうなっているだけでたまに男性もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性社員がおおく差別などは特に感じなかった。
女性でも上位役職者や産休復帰してくる方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから評価されるなどはなく平等に評価される
女性が活躍されているケースも多く、
全社員等しく平等と感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
女性の社員の方と会う機会が何度もあった。性別による違いはないのではないか。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、特に男女格差などを感じることはなかった。また、キャリアおいても上長とミーティングで相談できる。続きを読む(全63文字)
性別による差別はないようです。実績で評価されるらしい。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
女性ということで何か差があるわけではなく、成績や本人のキャリアの希望に沿って、適したポジションを任される環境です続きを読む(全62文字)
女性社員の割合の方が高く、育児休暇も100%。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
リモート勤務が一部活用できるので、産休、育休をとる方も積極的にいらっしゃると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業にお...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性社員がかなり多く、部署によっては上司が女性ということもよくあります。そのため、産休育休などについては理解が深い会社だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休育休の復帰率は高いのではないでしょうか
男性も取得実績もあるとか
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって待遇を変えているよう...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できる環境が整っている。
女性でも成果を上げればキャリアを上げていくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休産休はすごくとりやすいと思う。家庭の事情に合わせて働き方を変えている一部社員もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないとおもう続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるため、女だからということで評価されないことは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとり...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休後の働き方は相談ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イメージモデルが少ないのでキャリアとしてどう歩むか不透明な部分がかな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性比率は50%以上、男女での隔たりや昇進の差はなく働きやすい。産休育休も男女問わず積極的に取っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
成果に性別は反映されない、実力主義。
良くも悪くも経営陣に一部合理的判断をする方がいたようで
寿退社や産休育休を計算に入れて配置転換などをす...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
妊娠後の復職がおそらく容易であり、出産後に復職した先輩社員がいた。待遇面についても大きく下がることはなかったように見受けられる。
【気になる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できる環境
実際に産休、育休を取得している社員は多くいた。
休み明けの復帰もしていた。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
容姿や年齢に対する発言が多く、社員同士のそういった会話も多く聞こえてきました。私の部署は、女性管理職は居らず女性...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の割合は非常に高かったので、働きやすい環境は整っていたように思う。
平均年齢が若い会社なので、若い人も多かった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由、入社後に感じたギャップ
転職者の面談をして転職成功に導くという目標を持って入社したが、実際は40代50...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年齢や社歴に関係なく、活躍やキャリアアップができます。早い人だと入社1年もたたずとも、リーダーや、支社長になる方もいます。
【気になること・...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
会社から異動が命じられた社員に対しては、引越し手当や家賃補助の制度は手厚くある。一方で、異動なく一人暮らししている人に対する福利厚生はない。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
人材紹介業は今後も伸びていく業界だと思います。キャリアアドバイザーはAIや人工知能がどれだけ発達しても代替はできないと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
法人営業はある程度ワークライフバランスは整います。土日祝は完全に休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアドバイザーは、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
最低限のものはそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、上がりにくいわりに福利厚生に還元されていることもないので
特...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
KPI、KGIが明確なため、評価されるために何を行えばよいかが明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が一つしかないので、社内で...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
KPIが明確に設定されており、なぜできないのかに対しわからなくなることは少ない。
基本的に改善点が明確な状況が作れるよう設計されている。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
降格しても年収はさがりにくいため安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上り幅が数千円と
少なく、社内でキャリアを築い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
完全実力主義で透明性が高い
「社歴や年齢に関係なく、数字(成果)を出せば正当に評価される。四半期ごとの査定で昇給のチャンスが年4回(または2...続きを読む(全625文字)
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【良い点】
Winbeにアルバイトで勤めていましたが、塾長が女性だったのと、子ども相手の講師ということもあり?、女性スタッフが9割ほどで、気持ち的に落ち...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的にフルリモートなので、働きやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
学校法人向けや一般向けでも対面を希望する顧客を担当する場...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アパレルメインとのことで、女性の方が多いです。派遣先の店舗によって変わりますが、体調など悪くてもしっかり伝えれば状況を把握してくださる方が多...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
契約社員でも産休・育休を取得して復職しているので、取得はしやすいのではないかと思う。生理休暇や子供の看病での休暇も取得できる。MGRやSVも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の管理者はたくさんいたので、昇進に男女は関係ないと思われます。育休、産休も取っていないのでわからないですが確かあったと思います。生理休暇...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
積極的に行動できるのであれば、評価されるし、フォローも手厚くなる(業務を優先してもらえる)
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり上...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる現場です。
特に性別で困ったことや嫌だった経験もありません。
嫌なことがあればすぐに相談ができる環境なのでそれはいい点です続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に女性だからと働きづらさを感じることはありませんでした。産休、育休のとりやすさは身近に該当する人がいなかったためわかりません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育児中の有給などはあるのでできないわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日対応も多いので仕事を忘れて遊ぶのは難しいと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の方がかなり多いので働きやすい環境だと思う。マネージャークラスも育休や産休を十分にとっており、周りの反応も温かい。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| フリガナ | ワークポート |
| 設立日 | 2003年3月 |
| 資本金 | 4200万円 |
| 従業員数 | 283人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林徹郎 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番4号 |
| 電話番号 | 03-6417-0064 |
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