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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全実力主義で透明性が高い
「社歴や年齢に関係なく、数字(成果)を出せば正当に評価される。四半期ごとの査定で昇給のチャンスが年4回(または2...続きを読む(全625文字)
株式会社ワークポート
株式会社ワークポートの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全実力主義で透明性が高い
「社歴や年齢に関係なく、数字(成果)を出せば正当に評価される。四半期ごとの査定で昇給のチャンスが年4回(または2...続きを読む(全625文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材業界だから、という点を考慮に入れても、他社と比較してコミュニケーション能力が高い人材が揃っていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
raは有給休暇の申請が通りやすかった。ccについては、月に何度か土曜出勤が発生するが、代休は皆しっかり取得できていたと記憶している。
【気に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
宮崎のスキルが必要ない職種にしては給料はまあまあある方
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なし。昇給制度もあるが上司がいきなり変わ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人材紹介は将来性あるかもしれない。なくなることはない、転職が多くなった世の中なのでもうかるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
交通費は一万円でます。これでガソリン代などをまかなってという意味
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費一万円だとガソリン代、駐車場...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の上司が変わってよくわからない人が管理職になった。
経験のためによくわからない本社...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
パソコンのスキルは少しはつくかも。パソコン初心者なら学ぶこともありスキルアップにつながるのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
定時退勤が可能。それだけはよかったかもしれない。帰りは街中で混む
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。本社の人や管理職クラスは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ルールがあるのでそれを理解していれば大丈夫。仕事の内容が気に入ればよさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
社会の役になっている仕事...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
のびのびやらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
素人の本社からの管理職がいきなり上に立ってくるがこちらも何も知らない人に管理...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職すると伝えると毎月退職者が多いことから慣れた手つきで手続きしてくれました。それはよかったかもしれない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。女性が多いが事務職という職種上そうなっているだけでたまに男性もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇進したい人は、誰でも昇進できます。無理にさせられることはなく、一応意向を尊重してくれる態度はあります。昇給はテーブルがきっちりしているので...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自社集客が弱い。他者媒体に取扱求人を掲載してもらって…というやり方なので、そこに依存している。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化が手段ではなく目的化している。普段現場を見ていない役員の一声であらゆる現場のオペレーションが乱され、営業バッ...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤あり総合職は何かしらの手当がつく模様。通勤費以外に特筆すべき点はありません。福利厚生は充実していません。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バックオフィスや一般職の営業については、ほぼ残業なしで退勤できているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はとにかくどこも...続きを読む(全118文字)
全国展開をしていることや総合型人材事業として人に尽くしたいタイプの人には魅力だと思う。続きを読む(全43文字)
残業代がみなし制度であることには疑問がある。また交通費以外の手当てがないことなどが他社との差別化を図れていないと感じた。続きを読む(全60文字)
研修の段階では業界知識など以外にもビジネスマナーに関する研修もあるとのことだった。またキャリアアップに関しては20代でも役職者になる人が少なくないとのこと...続きを読む(全81文字)
有給を取りやすい環境との説明はあったがみなし残業で月の平均残業時間が30時間越えなところなど疑問は残った。続きを読む(全53文字)
前年比成長率が115%であることや人材業界の市場価値が高まっていることなどから推測するに今後も成長していくとは考えられる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年齢が近い方が多く、コミュニケーションが取りやすい環境だなと感じました。やりやすい雰囲気だったので、その点はとても良かったと思っています。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
役職が上がれば自ずと業務も増えるが昇給がついてこないイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の手当の基準の明確化、透明化が課題...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| フリガナ | ワークポート |
| 設立日 | 2003年3月 |
| 資本金 | 4200万円 |
| 従業員数 | 283人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林徹郎 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番4号 |
| 電話番号 | 03-6417-0064 |
| URL | https://www.workport.co.jp/corporate/ |
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