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売上を大事にしたいんだろうなという気持ちが端々から伝わってきた。続きを読む(全32文字)
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マイナビワークスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビワークスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マイナビワークスの 社員・元社員による会社の評価
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マイナビワークスの 学生による会社の評価
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数字意識は高いが、社員は優しい人が多いと座談会で聞きました。続きを読む(全30文字)
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【社員から聞いた】現場社員との面談、座談会という体で、選考が始まる。
関わった社員の方々は、どの方も熱心でどちらかというと体育会系だと感じた。
実際に...続きを読む(全115文字)
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【社員から聞いた】企業規模がそこまで大きくない分、若手からの裁量権はあるとのこと。事業にチャレンジできる機会も多くあり、企業全体としてそのような文化がある...続きを読む(全81文字)
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マイナビワークスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2005年頃
投稿日：2025年6月10日【良い点】
上司がパワハラの人がいました。机を蹴ったりしていました。昔なので、改善されていることを願います。。。半年以上に前に退職する事を言うように、言わ...続きを読む(全160文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月11日【良い点】
評価制度については、毎月、個人の成績によってしっかりと評価されていると思う。成績が高ければ表彰もされ、それに向かって目指す人もいるのだと思う。...続きを読む(全188文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年3月27日【気になること・改善したほうがいい点】
議論して決めるという文化が無い。管理職の思いつきで物事が決定されることが多い。生徒指導においては、一貫性があるとは...続きを読む(全82文字)
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在籍時期：2010年頃
投稿日：2025年8月30日【良い点】
日雇いのため、昇進はほぼありません。教育担当に指名されれば状況は変わるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホスピタリティ...続きを読む(全110文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2025年11月20日- 回答者：
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- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 9年前
- 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
特になし。強いて言うならば実力主義というわけではないため、とりあえず長く勤めていたら給料があがる流れに身を任せる人にはチャンスがあるかもしれな...続きを読む(全189文字)
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マイナビワークスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
派遣ですが、業務内容が変更になった時に昇給を打診しましたが素早く対応頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に登録元が違う派...続きを読む(全139文字)
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回答者：
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【良い点】
派遣なので副業は可能。交通費などの最低限の福利厚生はあった。他にe-ラーニングの受講などもあった気がする。続きを読む(全59文字)
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回答者：
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【良い点】
業務内容の変更で時給を上げてほしいと伝えた時も、期間満了で終了したいと伝えたときも速やかに対応頂いたのが良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
派遣先によるとは思うが、比較的休みが取りやすかった。就業時間も有給申請もシステム上で行うので楽だった。1分単位で給料がでるのと、有給は期限内...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
身につくスキルは派遣先による。利用はしなかったがe-ラーニングがあったので派遣でもスキルつけれるように支援があったと感じる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
良いと感じる点は、成果を正当に評価する実力主義の給与体系である点です。若いうちから結果をしっかり出せていれば、インセンティブなどを通じて年齢...続きを読む(全477文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一回ありますが、さほど上がりません。業務量と見合っているとは思いますが、給与も低めだと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
事前に報告すれば、希望の日にちに休みが取れるのでとても働きやすいです。基本的にはカレンダー通りの土日祝休みです、ら長期休暇の際は休日出勤が1...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
未経験での事務職に挑戦したく入社しました。周りの方も未経験の方が多く、分からないことがあってもすぐ聞ける環境だったので働きやすかったです。
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低めなので、私はダブルワークをせざるを得ない状況でした。それではとても体が持たないと思い収入を上げるために...続きを読む(全86文字)
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サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
企業規模が大きくなり，ベンチャーらしさは薄れてきているが，挑戦を促進する文化は健在．続きを読む(全42文字)
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少数精鋭でスピード感がある。意思決定が早く、裁量も大きい。
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仕事を楽しみながらも結果にこだわることを重要視している社風であり、仕事を楽しみながらしている人が多いと聞いた。続きを読む(全55文字)
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多様な経験スキルが活かせる事業であるので様々な背景を持っている人がいると聞いた。続きを読む(全40文字)
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商社の側面も強く、ブランドを直接動かしているわけではないため、他の外食業界に比べると体育会系や個性が強い人も多いのではないかと感じた。食品メーカーのような...続きを読む(全116文字)
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風通しの良さはあまり感じられなかった。管理職も年配の方が多い。続きを読む(全31文字)
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他社よりも徹底してレビューを行う体制を持ち、品質に妥協をしない文化がある。続きを読む(全37文字)
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知的でストイック、他社と比べて、向上心の高い人が多そうだと思った。
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人を大切にしている会社に感じた。「アデコに入社してよかった」と思ってもらえるような取り組みを行っていると言っていた。続きを読む(全58文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
マイナビワークスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マイナビワークス |
|---|---|
| フリガナ | マイナビワークス |
| 設立日 | 2006年12月 |
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| 従業員数 | 270人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 河原輝篤 |
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