ニシコーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
九電からの天下りの人達へとても甘い。天下りの人たち第一の経営、そのため、社員より天下りの人が都...続きを読む(全189文字)

【良い点】
良くも悪くも関与してこない
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に九電の天下り先となっている、ほぼ管理職が九電からの出向者のため、自...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
九電の出向者の思いつきで意味のない仕事が発生し、当社社員は仕事がその無意味な仕事に付き合わされ...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員の差がハッキリとある。正社員にしかメリットがないような就業規則がある。
決まりごとの中でしか社内...続きを読む(全191文字)

【良い点】
受注している業務のほぼ全てが九州電力かその関連会社からのものであるため、毎年の受注額を予想しやすく、安定しているのは魅力だと思います。半官半...続きを読む(全277文字)

【良い点】
忙しい部署や事業でなければ、比較的休日は取りやすいため、資格の勉強はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
例えば、施...続きを読む(全198文字)

【良い点】
パートにも金一封が出る。
子供の行事の調整がしやすい。
パートでも交通費が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手電力から...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「社員はファミリー、家族と同じ」
昔よく聞かされた話です。今も同じように宣われてらっしゃるのでしょうか。
その割...続きを読む(全179文字)

【良い点】
繁忙期は仕方ないが基本的に残業は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票を見る限り体力などはいらない感じだったが力仕事はそ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自己裁量なので、現場担当がない時期は、15:00に退社することも可能な点がとても良かった。入社時にフレックス(時差出勤)の説明はされたのでそ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
入社前に見た実際の住宅のデザインが素晴らしく、とても自分の好みだった。
この住宅に関わってみたいと思えた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大学で学んだ知識を、地元である滋賀県で活かしたいと考え、県内トップの実績を持つ桑原組を志望しました。入社前に抱いていた「建設業＝長時間労働」...続きを読む(全230文字)

【良い点】
入社前にやりたかった仕事はしっかり任せられる。（むしろ人手不足すぎて絶対任せられる）その分勉強できて、成長もはやい
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)

【良い点】
本部の人人事はいいが視点によってほんと変わる。本店とかならまだいいが地方だと脳筋社員のみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は会社カレンダーで出社が必要な日が決まっていました。
土曜日や祝日であっても、出社となっている場合があり...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自分の頑張り次第で成長を調節できる点です。頑張れば頑張る分だけ成果に繋がり、逆にこの月は少しゆとりを持ちたければ調節しながら働くことができま...続きを読む(全490文字)

【良い点】
働いた分、成果を上げた分だけ報酬に反映される。成果を出すためのサポート体制が充実している。不動産営業としてのスキルアップ、キャリアアップの機...続きを読む(全166文字)