文教のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お酒とタバコがないので、ガラの悪い客が少なく客質が比較的落ち着いていること。仕事内容も簡単なので初バイトにおすすめ。続きを読む(全64文字)

【良い点】
店舗次第だか、理解ある店長がいるお店は結構融通がきくとおもう。子供関連の突発的なお休みも取りやすい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
残業に休日出勤にプライベートはほぼなさそうな感じがする。人の入れ替わりも多く、まとめる管理職への負担がとても大きいと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
リーダクルーなどになっても対して加給はないのに責任や業務が増えるだけなのでクルーのままがいいと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
接客が好きな人。客は基本病院関係者と患者なのでそういう人に抵抗が無い人。やることリストを消化していくような仕事が好きな人もおすすめ。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの穴埋めのため、ほとんど休むことが出来ず、一労働者になってしまい、店長として自分がやりたいことが出来ないこ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部社員は分かりませんが、少なくとも店舗職員はまったく恩恵に預かれません。利用したことがまったくありません。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みなく働いていたので、ほとんど自分の時間が持てませんでした。まだ、働いて間もない頃、休日の朝、ドライブに出かけ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗職員はとても安いです。しかも昇給しても1000円だったことにとても驚きました。1000円なら昇給なんていらな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ正社員でも、本部社員と店舗社員（店長）では、待遇にかなり差があると感じました。まず、各種規定が、本部社員と店...続きを読む(全178文字)

【良い点】
定期的に同期研修があり交流の場がある。様々なセミナー研修のようなものもあるので成長できる環境ではあると思う。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第です。本社から来る研修はためになると思いますが、実践向きではなく、ただの座学で終わるパターン。OJTで上...続きを読む(全168文字)

【良い点】
資格取得のため、役職者の承認が必要だったときはすぐに書類を作成していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
金銭的なサポートはな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修制度は、入社時に新卒社員は3日間東京で研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
二年目から研修がなく、毎月店長だけ東京で...続きを読む(全115文字)

【良い点】
アルバイトでは早朝と日中はレジや商品の品出し、床や商品棚の清掃、お客様への商品の場所のご案内、野菜や果物が傷んでいないかのチェック、見切り作...続きを読む(全165文字)

【良い点】
モンテローザで働いて感じたことは、大手飲食チェーンということもあり、業務内容や接客方法についてある程度マニュアル化されている点は良かったと思...続きを読む(全536文字)

【良い点】
パート以上だと研修があり、合格すると時給も上がるのでモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの扱いが全体的...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コーヒーやワインに関する試験があるので、そこで知識を深められます。3級と2級はアルバイトでも取得が求められますが、そこまで難しいものではない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
短時間パート、長時間パート、派遣社員にかかわらず、平等に研修の機会があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
髪型などに厳しいとこ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
新人の時は、本部に集まって月に一回研修があった
販売士の資格に力を入れており、もちろん受験料は負担してもらえる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)