愛知ヤクルト工場のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人がとにかく多かった。
また上司や同期も一気に辞めてしまい、このまま続けていって大丈夫なのだろうかとおもい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業代はしっかりつきます。
また深夜時間帯の手当や休日出勤の割増手当もしっかり支払われのでその点については安心です。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署の人たちは現場にいるため
部下のことをよく見たらしてる

また、作業についても非常にわかりやすく
的確に指示される

厳しい面もありまし...続きを読む(全248文字)

【良い点】
会社としては人手不足は年々否めなかったので、引き留めてくれてはいました

また、色々な仕事を任せてもらえるように
なると幅が広がるので仕事量...続きを読む(全214文字)

【良い点】
名の知れた企業でしたので
福利厚生はとても充実してたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
使いたい時が少なかったり
そもそも認...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の管理職社員が一般社員に向かって、理由を説明せずにニヤつきながらやばいよと発言した...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ヤクルトということもあり、福利厚生はかなりいいと思います。法律に関わるような事は徹底して守られていると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
基本給は低いですが、賞与はいいです。私が在籍していた時は売り上げも良かったため、賞与は特に良かったです
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、一般社員の質は年々悪くなっています。管理職は自分の保身ばかりです。（人にもよりますが、基本頼りになりませ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にスキルは身につきません。その部署でしか使えないスキルが必要です。研修は興味のない研修を無理やり受けさせら...続きを読む(全117文字)

【良い点】
残業代はきちんと支給される。残業が多いところだと、それなりに稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制でスケジュールが立てに...続きを読む(全201文字)

【良い点】
有給やフレックスしやすい。在宅は上司の裁量により、あたり上司であれば在宅しやすい。部署にもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉がない時代なため忙しく、有休も消化率0%で全く取れなかった。有休を取りやすい環境づ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
普段はほとんど定時で帰ることができるため、予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末は繁忙期のためかなり忙しい。残業ば...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業はほぼほぼありません。定時になればみんなすぐ帰るので無駄に残る必要もありません。有給も繁忙期に取ろうとすると渋い顔をされますが、取れない...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとはかけ離れた勤務形態。
健康で文化的な生活は送れない。(最低限度の...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これは所属する部署にもよるところはあると思う。業務用営業の場合は、日中は外回り、終わってから戻って内勤をしなけれ...続きを読む(全280文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署、業務によっては休みを取るのが現実的ではない日程があったり、急な休みを取る人がいると休日が変更になることが多々ある続きを読む(全79文字)

【良い点】
製造部以外に配属されれば、多少のライフワークバランスは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部はライフワークバランスなど無い...続きを読む(全96文字)

【良い点】
契約社員に関して、働ける時間の相談はしやすいと思います。私自身が介護で半年ほど休職した際、仕事を続けられるか悩みましたが、親身に相談に乗って...続きを読む(全93文字)