愛知ヤクルト工場の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
会社としては人手不足は年々否めなかったので、引き留めてくれてはいました

また、色々な仕事を任せてもらえるように
なると幅が広がるので仕事量...続きを読む(全214文字)

【良い点】
名の知れた企業でしたので
福利厚生はとても充実してたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
使いたい時が少なかったり
そもそも認...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが出勤していきなり休憩一時間をとらされる事がある。
出勤時間二時間程前に急に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の管理職社員が一般社員に向かって、理由を説明せずにニヤつきながらやばいよと発言した...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ヤクルトということもあり、福利厚生はかなりいいと思います。法律に関わるような事は徹底して守られていると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、一般社員の質は年々悪くなっています。管理職は自分の保身ばかりです。（人にもよりますが、基本頼りになりませ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にスキルは身につきません。その部署でしか使えないスキルが必要です。研修は興味のない研修を無理やり受けさせら...続きを読む(全117文字)

【良い点】
本当に周りの人々に恵まれました。ヤクルトは優しく親切な人が多いです。長年に渡り、とても可愛がってもらい、育ててもらいました。辞めてしまった今...続きを読む(全224文字)

【良い点】
日本一と言って良いほど安定感抜群で成長性もある優良企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
このような素晴らしい安定と成長を維持す...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社内教育や外部の研修等々、教育に参加させてもらうことができます。また、各種資料や経験できるチャンスがあるため、自分の姿勢次第で成長できる環境...続きを読む(全295文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対しての給与の低さ
昇給させたいとは口では言ってくるが
とにかく最低賃金にこだわ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
賞与は年2回7月と12月、期末賞与が3月にあります。頑張れば頑張っただけ評価はされるのでその点は良いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
給料と賞与はしっかり出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司によって変わります。
ただし予算を達成してないと役員からの評価...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収は一般企業並みにはある。競争は激しくないので、続ければ課長までは昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然の企業体質...続きを読む(全135文字)

【良い点】
賞与がちゃんとあったので毎月お給料はすくなかったがそこまで不満はありませんでした。
入社して2年ほどで副責任者になり、仕事の評価などはしっか...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいまいち、よく整っていないと感じる。
上司の主観によって決まった評価を基に昇給額が決まるようだ。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年収は食品メーカーの中では高い方だと思います。年2回賞与が出て業績が良い時は3回出ます。評価制度は目標に対して個人評価と上司からの評価で決ま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収は業界水準と同程度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高くありませんが、賞与は業績連動です。評価基準がやや不...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年齢給というものがあり、20代前半までは、年齢が上がると少しずつ昇給しました。
ただし、それ以降は役職につかないと給与はあがりません。ただし...続きを読む(全302文字)

【良い点】
株式会社東洋新薬の年収評価制度については、成果とプロセスの両面を見てもらえる点が特徴だと感じています。目標設定が明確で、商品設計や包装デザイ...続きを読む(全298文字)