日南ＮＯＫのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャ的な部分が多い。
パワハラ、モラハラ普通に有ります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
給与に関しては、納得出来る金額を貰える。
田舎では、多く貰える方の会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全71文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は、問題が起こった際は忙しいので話し掛けづらい状況になります。
上長は、基本的に報告資料...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると土曜日出勤が増え、休日出勤が増えます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
子供の用事等で有給休暇は、普通に取得されてました。
女性には働き易い環境なイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全75文字)

【良い点】
特に無し。
基本ルーティンワーク
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の改善能力が低く、上司が部下に丸投げの部分が有る。続きを読む(全70文字)

【良い点】
生活には欠かす事の出来ない製品を作っているので、需要は無くならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの出向者が、三...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当て、資格手当ては無いです。続きを読む(全48文字)

【良い点】
技能職の場合、一週間くらいは
先輩社員が横で作業を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受動的だとスキルアップは厳しいので、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社後の研修などは、入社直後、半年後、１年後など、定期的に行われ、それぞれの業務に就いたあとも自らのキャリアプランを考えるきっかけになるものだ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル認証などのやり方がなく、現場の社員がなんとなくできそうという判断基準で独立させるのでミスやトラブルが多かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
医薬品を扱うこともあり、基礎的な研修プログラムは整っている。外部の講習を受ける機会も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習を...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成長に繋がる人材育成システムに乏しい。会社を将来の成長の場と考えている現代の若手社員には物足りないと感じるの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上司に気に入れなければパワハラ受ける。失敗しても気に入れられればキャリアアップも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を入れない点...続きを読む(全130文字)

【良い点】
グロービスや英語学習など通常有料のeラーニングサイトを無料で使える。また、TOEICの受験も年1回の補助が出て、オンラインタイプは定期的に無料...続きを読む(全165文字)

【良い点】
多様な研修が用意されています。例えば、数種類の英語研修、DXスキルをのばす研修、プレゼンテーションやファシリテーションなどのビジネススキルをの...続きを読む(全214文字)

【良い点】
会社の制度としてはかなり充実しており、語学を含む一般的なスキルを伸ばす環境は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門の予...続きを読む(全189文字)