様々な部署を経験してキャリアを上げていく。JA職員を指導する業務が多い。続きを読む(全36文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
埼玉県信用農業協同組合連合会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、埼玉県信用農業協同組合連合会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に埼玉県信用農業協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
埼玉県信用農業協同組合連合会の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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埼玉県信用農業協同組合連合会の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
-
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- やりがい(3件)
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- 退職理由(0件)
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埼玉県信用農業協同組合連合会の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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転勤などはなくその場でキャリアを積み重ねることができる。また資格を多く取ることで給料面も含めメリットが大きくなる。続きを読む(全57文字)
埼玉県信用農業協同組合連合会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年10月10日在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年10月29日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月11日在籍時期:2004年頃
投稿日:2024年5月17日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月28日- 回答者:
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- 30代後半
- 男性
- 今年
- 技能工(加工・溶接)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力給などがない。頑張って作業しても評価が見える形でないので よくわからない。上司の好...続きを読む(全92文字)
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- 企業文化(2件)
埼玉県信用農業協同組合連合会の 他のカテゴリの口コミ
県内JA組合員に対して預金、融資などを主に行う。続きを読む(全24文字)
JA自体が高齢化によって衰退している今、顧客である組合員が右肩下がりである。続きを読む(全38文字)
完全なる男社会。たまたまだと思うが、新卒で入社した女性の方以外に女性社員がいなかった。続きを読む(全43文字)
まだまだ女性は少ない。新卒の方が6名ほどいてそのうち2名が女性だと聞いた。続きを読む(全37文字)
金融への関心はもちろん。日本の農業に精通している方が多い。続きを読む(全29文字)
県内の農家の方の支援ができる。関わるのは基本的にJA職員。続きを読む(全29文字)
地域のJAと比較すると、年収は高くなっている。続きを読む(全23文字)
熊谷にも事業所があるが、9割以上が浦和勤務となる。続きを読む(全25文字)
農家の人数が減っているが、JAなので心配はいらないだろう。続きを読む(全29文字)
1年に20日付与される有休とは別に、月に一回必ず休むことができる。続きを読む(全33文字)
金融(信用金庫・協同組合)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育も充実しており、本人が学びたいという意欲があれば学べる。ただ、業務時間中には出来ないため、業務時間外に行うこととなるが、全国転勤のある...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をしない人も上司に上手く取り入ればある程度評価してもらえる。経費削減で支店を統合して利益が出ているかのように見せいているが給料は係長になっ...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修やFPや証券外務員の資格取得をした。1回目は無料で受けさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても手当は少ない。...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修という制度がない為、良くも悪くも自分次第。数年働けば自動的に積極性と効率性は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歴史は長いので新人研修はしっかりしている印象、キャリア開発はみんなほぼ同じ道を辿る。金融の資格は取らなければ上には行けないのは良いと思う続きを読む(全74文字)
新入社員1人につき、先輩社員が1人OJTの形でつく。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は2ヶ月に1回ほどありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・入社直後から研修ではなくOJTだったので研修から始めたい方はおす...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは書類を正確に間違いなく受付できることや、個人営業や接客になるがビジネスシーンではそこまで通用しないと思われ...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性職員は基本的に、2年目以降から営業職へ回されることがある。また、総合商社なので、農業から金融にかけて、様々な業務に携われることができる続きを読む(全75文字)
初期配属は営業が多くその後に営業を続けることや企画・コーポレートなど希望や面談で決めていく。続きを読む(全46文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
埼玉県信用農業協同組合連合会の 会社情報
会社名 | 埼玉県信用農業協同組合連合会 |
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フリガナ | サイタマケンシンヨウ |
設立日 | 1914年12月 |
従業員数 | 187人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松本俊一 |
本社所在地 | 〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂3丁目12番9号 |
電話番号 | 048-829-3504 |
URL | https://www.jabank-saitama.or.jp/ |
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