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まだまだ女性は少ない。新卒の方が6名ほどいてそのうち2名が女性だと聞いた。続きを読む(全37文字)
埼玉県信用農業協同組合連合会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、埼玉県信用農業協同組合連合会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に埼玉県信用農業協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
まだまだ女性は少ない。新卒の方が6名ほどいてそのうち2名が女性だと聞いた。続きを読む(全37文字)
県外転勤がないので、働きやすいと思われる。続きを読む(全21文字)
育児休暇制度がしっかりしており最近では男性の育休も多いようなので気軽に取得できる。また復帰もできる。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休、時短勤務すべて確実に取れる。しかしそれ以外の社員へのフォローがないため周りはだいたい迷惑する。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年1月14日【良い点】
農業が盛んな宮崎県において、農業を支える金融機関として、やりがいを感じられるところ。農家との直接的な関わりは少ないが、部署によってはJAの方や...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年3月29日【良い点】
最初はほぼ研修で、研修制度はしっかり、していていいと思う。実技研修のもあり電話の対応からお金の数え方、接客の仕方まで最初にしっかりと教えてくれ...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月20日【気になること・改善したほうがいい点】
若めの年代の人には何も役にたつ福利厚生がない。産休育休に入れる方はとても良い環境だとは思う。
資格も農協独自の資格...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年3月15日【良い点】
JAグループとしての事業基盤を有しており、上部団体からの安定した配当金もあり、安定した収益源となっている点は組織構造上大きなメリットになってい...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年1月13日【良い点】
仕事内容難しそうだが、未経験スタートが当たり前なので大丈夫。地頭の理解力がやはり必要かなとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
県内JA組合員に対して預金、融資などを主に行う。続きを読む(全24文字)
JA自体が高齢化によって衰退している今、顧客である組合員が右肩下がりである。続きを読む(全38文字)
完全なる男社会。たまたまだと思うが、新卒で入社した女性の方以外に女性社員がいなかった。続きを読む(全43文字)
金融への関心はもちろん。日本の農業に精通している方が多い。続きを読む(全29文字)
県内の農家の方の支援ができる。関わるのは基本的にJA職員。続きを読む(全29文字)
地域のJAと比較すると、年収は高くなっている。続きを読む(全23文字)
様々な部署を経験してキャリアを上げていく。JA職員を指導する業務が多い。続きを読む(全36文字)
熊谷にも事業所があるが、9割以上が浦和勤務となる。続きを読む(全25文字)
農家の人数が減っているが、JAなので心配はいらないだろう。続きを読む(全29文字)
1年に20日付与される有休とは別に、月に一回必ず休むことができる。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対しては優しく上司も指導するため働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等の動きではあるが基本的に雑務や幹...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハラスメントは言われているほどない
産休や育休を取る職員も多く、相談もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性支店長がいないな...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務や子供のイベントで休みを取りやすい。従業員が多いので、休みをとっても人手が足りることが多い。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
備後信用組合は、地域に根ざした金融機関として、女性にとっても比較的働きやすい環境が整っていると感じます。産休・育休制度が整備されており、実際...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くなっており、やる気のある女性には良いのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が減っており、窓口係は大変...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休後に復帰している女性が多いため、女性にとっては働きやすい企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者が既婚子持...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度もあり、利用している人も多い。その後時短勤務でほとんどの人が復帰している。女性の役職も増えている。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時ですら、育休産休には否定的な風潮があった。
昭和的なので子供を産んだらやめるべき。と飲み会の場で聞くこと...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て世代には働きやすいと思う。
産休育休制度も取得でき、育休中も賞与が出る。
復職後も休みを取ることもできる。
急用なども途中で退勤できる...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休制度が整っている。男性で育休を取る人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれる女性も増えているが、実力が伴っていな...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 埼玉県信用農業協同組合連合会 |
|---|---|
| フリガナ | サイタマケンシンヨウ |
| 設立日 | 1914年12月 |
| 従業員数 | 187人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本俊一 |
| 本社所在地 | 〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂3丁目12番9号 |
| 電話番号 | 048-829-3504 |
| URL | https://www.jabank-saitama.or.jp/ |
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