西部電設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ただ家賃手当が手厚く、生活は全然できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、基本給が安く、手当で誤魔化...続きを読む(全115文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。特に社宅手当上限50000はあついが、持家の人は手当無し。今後、どうなるかはわからない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
部署による。楽な部署、大変な部署の差が激しい。土日祝しっかり休める部署もあれば、土日稼働して平日休みになる部署もある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
正社員は少ないが、産休、育休は確実に取得できる環境にある。女性管理者は少ない。昔ながらの会社である。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年功序列、さらに親会社の管理者が出向できているため頭打ち。裁量権無し。気に入られた者勝ち。実力は関係ない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
親会社から出向してきた管理職の中にはまともな人が一部いる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため他社では絶対に採用されないよ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしてると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も使わないような福利厚生サービスに加入しており社員一人につき会社か...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休日はカレンダー通り
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第では深夜呼び出しや休日出勤があるそうです続きを読む(全61文字)

【良い点】
NTTから仕事を貰っているため仕事には困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTが金払いを渋っており親会社との契約単価も下がり...続きを読む(全90文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
不要な福利厚生で金を取られる
労働組合が全く機能していない続きを読む(全69文字)

【良い点】
実務を通じて専門性が高く幅広い知識や技術を身につけることができ、スキルアップを実感しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全232文字)

【良い点】
新入社員研修や入社半年研修が設けられており、全国各地にいる同期と会える機会が内定式入社式以外にもあった。ビジネスマナーや現場での知識を学べた...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社員の教育を一番に考えているため、オン・ザ・ジョブ・トレーニングをしているが形骸化しているが、実行している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
この企業は、**「良くも悪くも成果主義」**を徹底しており、売上を上げ続ければ役職昇進の声がかかる、挑戦し甲斐のある環境です。自分の実力や営...続きを読む(全511文字)

【良い点】
自分の目標とする資格を
会社の費用で資格取得が可能です。
また、自分がついているポジションについての資格も積極的に応援していただけます。
【...続きを読む(全123文字)

【良い点】
教育体制は色々試そうとしている段階。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多々ありますが、正直意味がある中身かどうかは先輩方に聞い...続きを読む(全100文字)

【良い点】
DXの影響で積極的に新しいソフトの研修を受けさせてもらえたり、日常的に業界の最先端の知識を周知し意識が高い印象を受けました。
【気になること...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年間何十万か（２４万だったか？）、スキルアップのために自由に使えるお金が申請すれば支給される（実費）。資格の講座などを受講したり、英会話をし...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は全くと言っていいほどプランが無く、勝手に育つしかないので自発的に勉強して学習しないと無能認定される。...続きを読む(全143文字)

【良い点】
自由である。マニュアルもなく、自分で歩き回って経験者から生の声を聞けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないと困る人もいるので仕事...続きを読む(全103文字)