この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種資格受験にあたって費用を負担してくれたり手当が出たりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとる以外については、社内でのキャ...続きを読む(全145文字)
三菱電機ビルソリューションズ株式会社(旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機ビルソリューションズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機ビルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
各種資格受験にあたって費用を負担してくれたり手当が出たりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとる以外については、社内でのキャ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
先輩社員や上司によります。良い方もいれば昔ながらの考え方の人もいるので運だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも完...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップの研修等は充実しているが、そのような研修を行おうとすると、今ある仕事をしろと目の敵にする人が多いのが現実
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ゴルフとゴマスリが出来れば管理職になれる事
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に働いている社員がしっかりと昇格出来る体制を整えるべ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒入社後は研修センターに3ヶ月の研修となります。
ビジネス基礎から専門的スキルを学びます。
研修終了後は、各支店へ配属となります。
※希望は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育体制は整っていることから、その点はとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実的なキャリアプランを考えることは難し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年次に対して年に一度は集合研修があり、集中して知識の習得に励むことができる。
また、支店内でのOJTもしっかりしており、上司からのフォローもは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ビジネス講座など、会社が50%負担してくれて好きなものを受講できる制度がある。ただあまり魅力的な講座がないが…。ビルに関連する資格の取得など考...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
教育面で言うなら研修センターのレベルが同業他社に比べて遥かに充実している。
ビジネスホテル並みの宿泊施設。
数棟にも及ぶ研修施設、カリキュラム...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社したらまず研修があります。何年目かまでは毎年研修があったはずですね。実地研修や座学などで学んだ記憶があります。わからないことはすぐにきける...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒の研修は比較的長いと思う。
将来の業務の基礎となると思うので、ずっとこの会社に勤めていきたい人にとっては悪くないものかと思う。
それだけで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
何年目までかは忘れてしまったが、年に1度東京の研修施設で研修があった。そのため、教育制度は整っていたように思う。
社内の試験前にも、研修施設の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
技術職採用の場合、初めの3か月間は東京の研修施設にて寮生活を行い研修する。基本的には配属される部署や場所の希望が通りやすいと思う。
いい意味で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
エレーベーターエスカレーターの知識に関しては基本的なところは、会社が全て教えてくれるので安心していいと思います、
現場に行ったら、思ったより...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
研修も沢山あり、学ぼうという意識が高い人はどんどん伸びていく。各エリアに研修施設を設けていることからも、会社全体で社員のスキルアップをはかろう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年に数回東京都内にある研修センターへ全国から社員が集まる研修がある。
その研修センターで毎年一ヶ月ほど研修が行われるが、寮は1人部屋ではなく4...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修センターが東京にあり定期的に研修が行われることや資格奨励制度を使えば多種多様な資格を習得できる。また、研修センター内に昇降機モダニゼーショ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
総合職は、入社後約2ヶ月間東京の研修センターで研修を受けたのち各支社に配属される。その他総合職には入社年数に応じて様々は研修が用意されている。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内研修は多い方だと思う。その気になれば自己啓発は出来るので意識の高い社員は自ら研修に参加している。また社内ネットワークを広げる事で社外との交...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
東京に人材育成専門の大型研修施設があり、入社から3年をかけてじっくり教育されます。また、その後も定期的に研修が準備され、手を挙げて上司の了解を...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修センターがあり、そこで研修を受けられるので環境としては充実している。新卒社員については、入社時研修として時間を取ってこれから実務で必要なこ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
新卒研修については、三カ月研修センターにて行います。社会人としての基礎的なマナーからエレベーターの基本構造を学び、実習となります。営業において...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
各種資格取得学習用の通信教育への申し込みへは個人にて行いますが、費用は資格によりますが補助が出ます。 (0%~100%)学習の完了及び期限内の...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
女性の管理職登用は進んでいません。結婚して辞める人辞めざるをえない人が結構いると思います。そして、女性のキャリアアップについても積極的ではない...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
現場作業者の方は拘束時間も長いことが多く大変そうな印象は受けました。しかしながら人のために役立っているという実感も多いので、長く努められている...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良いとは言えない シフト制になる
各部署や支店、上司によって大きく異なるが、基本的に、家族との時間を優先生てくれる風潮は...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性は、夜勤には入らなかったり工夫してもらえる。何年もずっと、現場で女性がやることはないので、最初のうちだけ、現場を耐えればむしろ、本社や、事...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福利厚生がここまでもかと思うほどにしっかりしていたのでその点は良かった。休みやフレックスは比較的取りやすい方だと思います。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格があまりなく、完全に年功序列になっている。どれだけ頑張ってもあまりきちんと評価をしてもらえない印象です続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性社会の会社になっており、女性の活躍とは程遠い会社です。ただ福利厚生はしっかりしているので働きやすいです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助は多く出ているが住む場所を選ぶことができないのが残念だった、また金額も安いところしかえらぶことができない
結婚すれば車テクに住むことは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性はたくさんいるがエンジニアは少ないように感じた、事務員が多く働いており、仲は良さそうだしみんなエンジニアともコミュニケーションをとっていました続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手教育には力を入れておりません。各自で自己啓発して成長していくしかないと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
現場の人数が少ない分、色々任せてもらえる。そのおかけで成長することができると思う。施工管理技師の資格を取らないと何ともならないため、意地でも資...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップすることはないような気がする。
しいて言うのであれば、コミュニケーション能力や、誰に何を言われてもめげ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
資格試験等の対策はしっかりしている。
宅建等は入社してから取得するのは、相当辛抱強く勉強しないといけないので、入社前に取れたら一番良いと思う。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自分で考えて失敗を経て成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はそこまで整っていない。
なんなら制度を整える側を任される。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業務をしていくうちに自然とキャリアアップできていくと思う。若手のうちから責任感の強い仕事を任せてもらえるため、仕事したい!という人はいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良い上司に恵まれれば惜しみなく時間と労力を割いてくれる。教えるポイントも会社ではマニュアル化されているため、新人でも理解はしやすい。
【気にな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業務内容に関する講習会はあり過ぎるくらいには充実しており、だいたい2年に一度は研修がある。また、社外の講習会や資格受験参加するための費用なども...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スキルアップは基本無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善はもう少し思いやりを持って皆が仕事をしていればよかったと思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分で勉強しないと身につきません。特に会社で段取りしてもらえるものはなく、現場に出て覚えていくスタイル。続きを読む(全77文字)
会社名 | 三菱電機ビルソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキビルソリューションズ |
設立日 | 1954年3月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 13,000人 |
売上高 | 3195億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林美克 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5810-5300 |
URL | https://www.meltec.co.jp/ |