西日本高速道路ファシリティーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
退職するにあたって、給料面や福利厚生面が良かったので迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職にあたり、異動が決めてになった社員...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員の中でも出身地が被る方が多いので親身になって話してくれる方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所によって、人間関係が良い...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の業務がある程度決まっているのでつまらないと感じると思う。また、目に見えてやりがいを感じることが少ないとおもった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
昇給について、ランク制度になっており毎年ランクも上がるため給与も1万円程上がる手当等も充実している。賞与も年間5ヶ月分は必ず支給される。
【...続きを読む(全121文字)

【良い点】
1年目から有給、ポジティブ休暇があるので27日ほど休暇を取ることができる。
事務所によってはなかなか休暇を取れないところもある。
【気になる...続きを読む(全142文字)

【良い点】
競合他社がいないところが強み、将来的にも長く続いていく会社だと分かるので安心して働けるところも強みである、続きを読む(全59文字)

【良い点】
住宅手当が充実しており、大体の賃貸であると1万円〜3万円で住むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で使える、ポイントが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社前と後であまりギャップは感じない。
入社の決めてとして、福利厚生面がとても良かったところや給与がよかった続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性社員が働く環境が整っており、増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
力がいる業務もあるので、体力等に自信が無いと業務が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人それぞれだが、仕事はインフラに携わるので、使命感はあるが、やってる内容は大したことない。
【気になること・改善したほうがいい点】
高速道路...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用はほぼ放置となる。チーム制度はあるものの根っこは皆個人事業主スタイルなのでお客様をいかに開拓し仕事を早く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
資格取得に積極的に助力してもらえるイメージ。
勉強用のテキストも作ってもらい、随時勉強の進捗も確認してもらえるため、自分次第ではあるが、最短...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中に明確なキャリアプランが無いと思います。
自身がどのようにステップアップしていくのかが明確になっていなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格取得は一応奨励されていますので、皆さん取得していきます。年功序列の部分がありますので、成果主義が良いのであれば、合わないかもしれません。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特定資格を取得するとお祝い金のようなものがもらえた。契約社員は研修制度は特になかったが正社員はあったようだ。
eラーニングを定期的に受講していた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
イーラーニングで最新の技術資料を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では何が起こるかわかりません。完璧に施工が進まない時...続きを読む(全106文字)

【良い点】
イーラーニングを通して、学ぶことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員としてのキャリアアップはあまり感じませんでした。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は制度として整っているとは言い難く、基本的には個人任せの側面が強い。明確なキャリアパスや教育体系がな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
設計職は営業の提案段階から図面作成に携わるため、構造や積算など幅広い知識が求められます。
社内には蓄積されたノウハウや専用の設計システムが完...続きを読む(全175文字)

【良い点】
スキルアップしたい人には十分な時間と講習を与えられ、満足のいくように教育を受けられる
技術職は特に資格取得が必須である続きを読む(全65文字)