西部電設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ただ家賃手当が手厚く、生活は全然できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、基本給が安く、手当で誤魔化...続きを読む(全115文字)

【良い点】
正社員は少ないが、産休、育休は確実に取得できる環境にある。女性管理者は少ない。昔ながらの会社である。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年功序列、さらに親会社の管理者が出向できているため頭打ち。裁量権無し。気に入られた者勝ち。実力は関係ない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。特に社宅手当上限50000はあついが、持家の人は手当無し。今後、どうなるかはわからない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
親会社から出向してきた管理職の中にはまともな人が一部いる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため他社では絶対に採用されないよ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしてると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も使わないような福利厚生サービスに加入しており社員一人につき会社か...続きを読む(全87文字)

【良い点】
NTTの仕事を行う上で必要な教育と資格取得は行います
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ってもNTT専用の資格なので潰しが効かない続きを読む(全78文字)

【良い点】
NTTから仕事を貰っているため仕事には困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTが金払いを渋っており親会社との契約単価も下がり...続きを読む(全90文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
不要な福利厚生で金を取られる
労働組合が全く機能していない続きを読む(全69文字)

【良い点】
好きな人は好きでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は事故と隣り合わせとのことです。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張や残業があるのは理解できるが、中には子どもが生まれたばかりにも関わらず、長期出張にあてられた社員もおり、会社...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定休は水曜日と土曜日でしたが、土曜日はほぼ休めず、水曜日も顧客から電話が来たらそのまま出勤、ということもざらでし...続きを読む(全109文字)

【良い点】
建設業界の中ではホワイトな方と先輩方から聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒としてはじめて働いた会社がここだったが、実際の...続きを読む(全229文字)

【良い点】
週休2日制が徹底されており、休日はしっかりと確保できます。働き方改革の一環として「残業禁止デー」も設けれれていました。月末などの繁忙期は残業...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休みは休みでとれ、家でパソコン開くことはほぼないが、プランが作れない場合や、お客さんからの電話が来る場合もある続きを読む(全61文字)

【良い点】
担当によっては、仕事に追われてしまいます。でも、頑張れば適切に評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、左右されます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
かなり男女、勤務年数で違ってくるかと思います。
現場での仕事がある男性の場合、プライベートの休みを取得するのは少し難しいと思います。納期、工...続きを読む(全274文字)

【良い点】
リフォーム営業のため休日関係なくお客様からの電話などがあり、休日に休めている気がしない。有給取得については消化率も高く推奨されていると感じる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有休取得数や残業時間については厳しく管理されるため、どんなに忙しい部署でも最低月に一度は有休がとれる。22時になるとパソコンが使えなくなる。...続きを読む(全312文字)

【良い点】
自分で仕事を管理できればいつでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、祝日、GW、年末年始と仕事があるので耐えれる人はいいかも。続きを読む(全79文字)