ＤＯＷＡエレクトロニクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人間環境はとても良くハズレ場所は基本ありません。残業時間も少なく福利厚生も充実しており世帯主は働きやすいかと思います。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年赤字が続いており不安な面が大きいです。賞与もコロナ禍に入ってからかなり落ちました。景気は回復傾向に至らず不安...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎます。
勤続6年目にして残業無し手取り14万円程です。
担当業務が増える一方で昇給額は低いです。昇格...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
環境が悪いので女性に限ったことでは有りませんが、お勧めできません。手元や顔が汚れます。保護具が支給され着用の義務...続きを読む(全111文字)

【良い点】
部署によりますが、基本的に残業時間は少ないです。月平均5時間も行かないと思います。有給も取得しやすく他企業よりも秀でている点だと感じます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
今の職場では入社当初から、毎日朝7時から夜12時までの勤務が常態化しています。同僚も同じ状況で、2年間にわたりアウトソーシングを提案したり、...続きを読む(全363文字)

【良い点】
電子機器や機械に関わる製造業は、機械品の設計から開発、部品製造、組み立てなどを行います。 家電製品のような身近なものから、ゲーム機やパソコン...続きを読む(全178文字)

【良い点】
近年は、働き方改革も進み、基本的に残業はありません。生産計画を作成することで、決められた生産量に応じて勤務時間や作業量が決められるためです。...続きを読む(全170文字)

【良い点】
管理職には大変に能力の高い方がたくさんいらしたと思います。夜遅くまで働き、成果を出すために必死に働いておられました。その一方で特に何も仕事を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
分社化された際に地元採用の人間は給料が下がってしまったが、福利厚生がしっかりしているためなんとかなった。ボーナスは他社と比較しても多い方だっ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
アウトバウンドのコールの基礎は学べると思います。まったくの未経験でも一通りの電話はかけられるようになります。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署では日常業務を通じて専門分野に関する知識や実務経験を積むことはできましたが、職場の人間関係や雰囲気に左右...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当があればモチベーションにつながると思う。農場勤務の職員は危険物扱い資格、倉庫勤務であればフォークリフト免...続きを読む(全103文字)

【良い点】
そんなに大きな会社ではないので異動なども比較的気軽に希望を出せる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はずばり人による、マニュア...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として手厚く支援する、というような環境ではなかったと思います。どちらかと言えば、自分から積極的に学べる人でな...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育については、現場の上司次第。ほぼないと言っても過言ではない。
先輩社員への同行を何度か繰り返して、その後は自...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような環境ではない。会社で生き抜くためにはいかに声を大きく社長に気に入られる発言をするかでしかない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
未経験からでも調達のプロになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまりなく、自己研鑽が求められる。補助等も特にない。管理職...続きを読む(全112文字)

【良い点】
進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)