河合楽器の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
業務委託で生徒からもらう月謝の3割ほどが給料になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
3割は安すぎると思います。
おおよそ3割だ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
先生は女性しかいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会合や事務所に寄った時やイベント時しかほかの先生と会うことはありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
レッスン自体はとても楽しかったです。
特に発表会やコンクールで生徒が楽しかった、とか入賞できて喜んでいる姿を見れた時はとてもやりがいを感じま...続きを読む(全115文字)

【良い点】
正社員じゃないので副業OKです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いため副業するしかありませんが、レッスン以外にも色々準備し...続きを読む(全104文字)

【良い点】
給料が安いのと、各教室が遠い分、交通費はガソリン代ではなく電車賃を貰えていたので、ガソリン代よりも少し多かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全102文字)

【良い点】
講師のグレードテストを受けて合格すれば給料アップ
【気になること・改善したほうがいい点】
講師になってからだとグレードテストのための勉強時間...続きを読む(全92文字)

【良い点】
体育指導やスポーツ指導を心志す人にとって、入り口の職業経験としては経験しておくのはありかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全584文字)

【良い点】
とても楽しくやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しトラブルがあったので辞めましたが、会社に落ち度はありませんでし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者含め上司は残業を美徳としていて残業を強要するので嫌気がさし退職しました。
定時退社と...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明らかな言いがかり、理不尽なクレームから守られなかった
きちんと検証と対策、対処などなかったので失望した続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の労働基準法も守らない会社だからです。タイムカードも勤怠システムもないので、残業代の不正なカットやサービス...続きを読む(全133文字)

【良い点】
個人の特性によってはさまざまなことを任せてもらえるのでやりがいがある。
有給は100パーセント通るので休みやすい。店舗によるかもしれないがシ...続きを読む(全516文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命仕事をする人の負担が増え続け、
働かない人、サボる人はゆるりゆるりと生き残っている様子を見て、退職を決意...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社サンドラッグでの退職を検討した主な理由は、店舗ごとの環境差や人員体制にばらつきがあり、配属先による働きや...続きを読む(全554文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
働く人を大事にしない社風が嫌になったから。突然受付を解雇したり、現場社員を本社に異動させないと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
良くも悪くも現場任せなところがある。
現場の社員の雰囲気が良ければ居心地は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業前も終業後...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職するとなると、残りの在籍期間の扱いは悪くなる。賞与も減額、決算賞与についても支給してもらえない。続きを読む(全70文字)