一般財団法人兵庫県学校厚生会の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土日祝休みで残業も少なめ。
休日出勤があったとしても振替休日がもらえるので、俗に言うブラック企業のような心配はいらないと思う。

また夏休み...続きを読む(全116文字)

【良い点】
最初は低いが、年功序列で昇給していき、ある程度の年数働くと平均以上のお給料は貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みは確保されています。
残業も上席以外は少なくされている傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後即戦力として計算さ...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業には目標という名のノルマがあります。
そのノルマも１つの事業だけでなく、
幾多の事業に課され、達成して当然と...続きを読む(全208文字)

【良い点】
保険の割引や給付金、預金利率など教職員と同じ福利厚生を受けることができます。

また休日は土日祝にプラス夏休みが５日あり、休みが確保されてい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
水曜日がノー残業デーに指定されているが、基本的に残業は上長の許可がないとできないため、仕事がなければ定時で帰れる風土である。
【気になること...続きを読む(全143文字)

【良い点】
通年でノーネクタイになりました！
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的JTCなので業務フローは大昔から基本的には変わっていない。
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
典型的な年功序列なので、いればいるほど給料はあがっていきます。
もちろん30年も在籍していれば退職金もすごいことになります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
手当や休暇は充実している。有給休暇は20日付与される
【気になること・改善したほうがいい点】
20日付与されるものの、実際にフルで消化してい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
非正規（嘱託職員・パート）には転勤がない
【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員（プロパー）の方は支部（淡路島・但馬含む）への異動...続きを読む(全111文字)

【良い点】
地域密着で顧客を増やしており、職員にも利用者にも縁者が多い。包括からの紹介などに根気よく対応しているので安定はしていると思う
【気になること...続きを読む(全105文字)

【良い点】
いろんなところで施設をオープンしてます。会社の規模が大きくなっています。現場で収入気にしない人だったら働きやすいかもしれません。きちんと介護...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤です。希望を提出することができますが、ほぼ通らないと考えていいと思われます。結婚や出産をしていても、時が...続きを読む(全256文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営。某中古車センターのようだと思う。介護を知らない人が上に立つのはどうだろうか？社則...続きを読む(全104文字)

【良い点】
大手が大元なのでこけても心配はいらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームの合併が多く、入居者様の引っ越しや移動が頻繁にある印象。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの方がリーダーや役職についており、同じメンバーが毎年運営をしているので、役職に就...続きを読む(全99文字)

【良い点】
施設を増やして、キャリアアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
施設を増やしても人手不足で、壊滅的な状況の施設が多い。まずは既...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どっちとも言えないという感じ。やる気のある人ない人が分かれているのでそこを改善できるかや家電事業というところでど...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しく施設を建てる予定だったが土地の構造が適さず、何年も何年も先延ばしになっている。施設内は汚く床に見ればすぐに...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福祉事業以外もしていること
【気になること・改善したほうがいい点】
改善できない。
長く続くヘルパーが高齢、現役世代はもっと働きやすい環境に...続きを読む(全96文字)