一般財団法人兵庫県学校厚生会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
育休など充実していて働きやすいと思う。また時間休もあり、子どもの急な体調不良や、用事にも対応できて助かると思う。時短勤務があるのも魅力的だと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
メンター制度ができ、フォローアップの体制は整えられたと思う。身近な先輩に相談でき、いい制度だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ネイルなどは、ある程度ならしてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
真夏でも運転して営業に出ないといけないため、かなり体力は必要...続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署によるが、休みは比較的取りやすい。また長期休暇はしっかりとある。カレンダー通り。住宅手当も公務員さながらの手当はあり、貯蓄や住宅ローンに...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば頑張るほど、しんどくなる仕組み。努力するものの業務量は増えるが、ある程度の年齢の職員でもサボっていても見...続きを読む(全218文字)

【良い点】
土日祝休みで残業も少なめ。
休日出勤があったとしても振替休日がもらえるので、俗に言うブラック企業のような心配はいらないと思う。

また夏休み...続きを読む(全116文字)

【良い点】
保険の割引や給付金、預金利率など教職員と同じ福利厚生を受けることができます。

また休日は土日祝にプラス夏休みが５日あり、休みが確保されてい...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業には目標という名のノルマがあります。
そのノルマも１つの事業だけでなく、
幾多の事業に課され、達成して当然と...続きを読む(全208文字)

【良い点】
休みは確保されています。
残業も上席以外は少なくされている傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後即戦力として計算さ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
非正規（嘱託職員・パート）には転勤がない
【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員（プロパー）の方は支部（淡路島・但馬含む）への異動...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手法人が運営している保育園のため、基本的なマニュアルや研修制度は整っており、未経験や経験が浅い方でも安心して働...続きを読む(全435文字)

【良い点】
いまいち。高くはない。
たまに年収が上がることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収を改善しないと人は集まらないと思います。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
他法人と比較して資格や夜勤の手当が高い。
年に一度自己評価と上司からの評価で昇給が決定するが、毎年少しずつ上がっていた印象。
【気になること...続きを読む(全164文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なやりがい搾取のような感じです。現場の人は良い感じでも本社の人間とは評価の仕方も違...続きを読む(全87文字)

【良い点】
パート勤務としては介護福祉の業界では貰えていると思う。処遇改善加算もきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給料と...続きを読む(全106文字)

【良い点】
評価制度は明確で年単位で自分の目標設定を立てそれに沿った結果の元で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績作りが難しい為日...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与について、業界内では高いと謳っていたが、そんなことはないとおもう。賞与についても年に3か月くらいであった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
月給は他園と比べてとても良い方だと思います。東京勤務では手取り20万以上あり、それにプラス家賃補助として８万補助していただいていたので、都心...続きを読む(全514文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・基本給が低い
・評価によって給料が変わることはない
・賞与は2回。金額は1ヶ月分ぐらい
・資格がないと給料は低め続きを読む(全77文字)

【良い点】
福祉業界全体で見ると、年収は比較的安定している部類だと思う。
評価制度も数値だけでなく、日々の利用者対応の丁寧さや、トラブルを未然に防ぐ動き...続きを読む(全193文字)