【熱意が昇華するキャリア】【22卒】株式会社ノジマの学生からの評判・口コミ <No.1324>

【社員から聞いた】新卒の給与は平均に比べて高めである。部署によっては繁忙期に残業や早出が増えて、それによって手取りがかなり変わってくるらしい。 【イベントや選考を通して感じた】360°評価という制度があり、先輩、後輩、同僚と互いに評価し合うことで意識が高まるものと感じました。ノジマの特徴として、若い世代でも熱意ややる気があればどんどんキャリアアップが可能であるということがあり、実際に入社数年で店長レベルになった社員の話があった。

【社員から聞いた】熱意が重視される分、休みの日でも自分を磨いた人ほど、仕事を優先する人ほど評価は上がりやすいと聞いた。休みを充実させるならある程度のスピード出世は難しい。 【イベントや選考を通して感じた】数人の社員の紹介があり、有給を活用して連休を作ったり、早番終わりで遠出してみたり、と充実させている社員はいるようだった。ただ、知り合いからはそれが出来るのは全員ではないと聞いているので、その印象が強い。

【社員から聞いた】重い荷物などを運ぶ機会もあるが、男性社員が進んで手伝ってくれるとのこと。ただ、女性だからと甘やかされることはなく、店舗によってはむしろ厳しく接されることもあると聞いた。 【イベントや選考を通して感じた】とても接客が上手な女性の社員が活躍している様子を見ることができた。評価に男女の差はなく、とにかく本人の努力、上昇志向、熱意が重要であると聞いた。