MESSAGE: 建築に、革新を。

オープンハウス・アーキテクトの新卒採用・就職・企業情報

株式会社オープンハウス・アーキテクトの社員・元社員による総合評価は2.7点です（口コミ回答数104件）。ESや本選考体験記は22件あります。基本情報のほか、株式会社オープンハウス・アーキテクトの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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オープンハウス・アーキテクトはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

【株式会社オープンハウス・アーキテクトについて】
オープンハウス・アーキテクトは、2015年1月に東証プライム市場上場会社のオープンハウスグループへ加わり、戸建住宅・マンションを中心とした建築事業を担っています。グループ全体の戸建て供給棟数は年間約10,000棟、その内4,000棟以上が私たちの施工によるものです。
オープンハウス・アーキテクトは、グループの中核を担う建設会社として、累積棟数40,000棟の積み重ねられた確かな施工実績と、先進的なDX推進や、攻めのサービス展開によって、「ローコスト・ハイクオリティ」な住まいを一人でも多くのお客様へ提供し、全てにおける圧倒的No.1の地位を確立することで、建築業界を牽引するリーディングカンパニーとなることを目指しています。

当社は、「全員建築」を掲げ、社員全員が一丸となって目標達成を目指しています。もちろん想いだけでなく、その成果として、オープンハウスグループ全体で東証プライム市場上場、連結売上高8,000億以上、営業利益1000億以上を実現しており、平均成長率は30％を超え、日本一を誇ります。
皆さんがご入社いただく2023年度には売上一兆円に到達することを目指しています。
創業以来の夢は、業界No.１の企業になること。
本気で日本一を目指す環境で、どこよりも成長してみませんか？

・当社の強み

革新的なビジネスモデル

オープンハウスグループでは、お客様の志向をスピーディーに仕入れに反映し、利便性の高い立地で手の届く価格の住宅を安定して提供するためのビジネスモデルとして、土地の仕入れから設計、施工管理、販売までを一貫して自社で行う「製販一体」のバリューチェーンを確立しています。この連携力は、私たちの圧倒的なスピードとコストパフォーマンスにつながっています。
そして肝心なのは、ローコストでありながらハイクオリティであること。
日本の平均年収は約430万円。私たちは、ボリュームゾーンとして日本を支えている収入帯のお客様が手の届く範囲の金額（＝ローコスト）で、自由度の高い設計が可能なフルカスタマイズ型（＝ハイクオリティ）の住まいを提供できるよう努力を続けています。

価格だけではない「総合点」での顧客評価

オープンハウス・アーキテクトの強みは、コストパフォーマンスを生みだす体制のみならず、BtoBとBtoC、木造戸建てと総合建設、グループ内事業とグループ外事業、それぞれ両方を手掛けることで安定した受注環境を構築していることです。また、オープンハウスグループ各社が持つリソースを活かした更なる展開にも力を入れています。個人のお客様だけではなく同業の不動産会社様からも多くのご依頼をいただけるのは、オープンハウス・アーキテクトの「技術力」「施工力」「施工品質」そして「価格」の全てが評価されていることの証といえます。

合計500時間に及ぶ充実した研修制度

内定から入社までの期間に、資格取得や会社理解のための研修会を随時実施、入社後は本社にて約2ヶ月間の新人研修を行います。講義形式で建築の基礎知識や実務面の知識（品質・安全・工程・原価など）、社会人マナーなどを学んでいただき、その後数回の現場研修にて知識の復習・補填をしていきます。配属後は各配属先にてOJT形式での職場研修（先輩社員の指導の元、実務を進めながらのトレーニング）を行います。また、配属後も定期的に本社にてフォローアップ研修を実施し、配属後のフォローを行っていく事により、一人ひとりの強みや持ち味を生かしたキャリア形成と建築士や建築施工管理技士といった資格を取得するための知識の習得を支援いたします。研修時間は合計で500時間に及び、新卒全員が即戦力としてご活躍いただけるようサポートさせていただきます。

・当社の課題

ローコスト・ハイクオリティという矛盾をどう実現するか

高品質=高コストが当たり前の現時代において、
いかに『品質面・デザイン・性能』を充実させ、お客様の求めるコストで商品を提供できるかを常に追求しております。

弊社が勝負している拠点は、『都心』になります。
都心は法規制が多く、狭小地という難易度の高い立地がほとんどになります。
そんな中で、お客様が理想とする住宅をお求めいただける価格で提供しなくてはなりません。
これは永遠の課題であり、お客様の夢や希望を叶えるためには常に追求していかなくてはなりません。
この究極の矛盾を実現し、建築業界に革新を起こすべく、日々精進しております。

・向いている人

・とにかく成長したい
・いろんな挑戦をして、多角的なスキルを身に付けたい
・新卒から責任感のある仕事がしたい
・実力主義の環境で働きたい

・向いていない人

・現状維持を好む方
・人と関わることが苦手な方
・モノづくりが好きではない方

オープンハウス・アーキテクトの就職難易度・マッチ度

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社オープンハウス・アーキテクトの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社オープンハウス・アーキテクトの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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オープンハウス・アーキテクトの本選考情報（ES・体験記）

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

エントリーシート
本選考体験記

Q. 学生時代に力を入れたこと。: A. 塾講師として担当生徒全員を志望校合格に導いた。当時、目標設定のない勉強法が課題だった。生徒全員を志望校に合格させる為、２点の指導法をとった。１自己開示。２逆算思考の導入。私自身の自己開示を行うことで心理的距離を縮め、生徒と密な信頼関係を構築した。生徒が積極的に自分...続きを読む(全355文字)

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公開日：2024年10月31日

会社名	株式会社オープンハウス・アーキテクト
フリガナ	オープンハウスアーキテクト
事業内容	１.建設請負並びに設計・施工２.建物の内外装工事の設計・企画・施工３.新築戸建分譲事業
設立日	1991年3月
資本金	1億100万円
従業員数	821人 ※2024年4月1日時点
売上高	902億円 ※1,018億円（2023年9月期）
決算月	9月
代表者	長井　光夫
本社所在地	〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス15F
事業所	＜モデルハウス・モデルルーム　兼支店＞三軒茶屋、みなとみらい、久屋大通、大阪梅田、練馬、三鷹、立川、八王子、横浜、相模原、藤沢、所沢、幕張＜営業店・支店＞東大和、市川、静岡、名古屋、大宮、柏、大田池上、池袋、横浜センター南、桜新町、大阪、戸塚、厚木、船橋、兵庫、福岡
関連会社	(株)オープンハウス (株)オープンハウス・ディベロップメント
平均年齢	34.0歳
電話番号	03-6627-0213
FAX	03-6627-0183
お問い合わせ先	株式会社オープンハウス・アーキテクト　新卒採用担当 TEL：03-6627-0213　FAX： 03-6627-0183 MAIL:　oha-recruit@openhouse-group.com
URL	https://oha.openhouse-group.com/
自社採用ページURL	https://oha.openhouse-group.com/company/recruit/

	18年9月期	19年9月期	20年9月期	21年9月期	22年9月期
連結・単体	単体	単体	単体	単体	単体
資産合計（円）	320億7292万	442億5900万	431億5900万	----	351億500万
純資産（円）	113億6947万	150億5800万	181億7800万	----	----
売上高（円）	521億1051万	822億2200万	1003億2200万	902億6900万	----
営業利益（円）	25億9138万	45億5800万	64億6100万	----	----
経常利益（円）	26億5707万	45億3800万	64億5900万	----	----
当期純利益（円）	18億9163万	36億8900万	46億1900万	----	14億7700万
利益余剰金（円）	112億6847万	149億5700万	180億7700万	----	152億700万
売上伸び率（％）	33.09	57.78	22.01	- 10.02	----
営業利益率（％）	4.97	5.54	6.44	----	----
経常利益率（％）	5.1	5.52	6.44	----	----

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・当社の強み

革新的なビジネスモデル

価格だけではない「総合点」での顧客評価

合計500時間に及ぶ充実した研修制度

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