この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直魅力はないです。店長は一般社員よりも責任は大きくなりますが、
給与はそこまで大きく変わることがないです。
店長より副店長の方が給与は高いです。
...続きを読む(全155文字)
株式会社ププレひまわり 報酬UP
株式会社ププレひまわりの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直魅力はないです。店長は一般社員よりも責任は大きくなりますが、
給与はそこまで大きく変わることがないです。
店長より副店長の方が給与は高いです。
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小売りにしては年収は高いが、同業のX社に比べると低い
賞与は年3回ある。
人事評価があいまいなことが多い
また同族経営で嫌われると発言権はない、実際...続きを読む(全194文字)
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プライベートは上に進むほどなく、店長は店長会でひたすら詰められる
またパートやアルバイトにもノルマを課し、購入を促すようなプレッシャーをかける
慢性的...続きを読む(全169文字)
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推売品が売れた時は嬉しいです。
またにしゅうかんに一回試験があり、勉強は大変ですが自分の知識を増やすことが出来るのはやりがいとしてはあります。
研修も...続きを読む(全165文字)
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まず、残業代が出ない。名目上は出るということだが、実際には申請しないと出ず、よっぽどのことがない限り申請をすることは出来ない。また、有給休暇も存在するが使...続きを読む(全167文字)
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店長職が非常に激務だと感じました。店長の裁量の多さ、又店舗の人手不足による長時間の残業、休日に駆り出されることもしばしばありました。残業代等もでず、この状...続きを読む(全151文字)
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社内制度は役職に応じてセミナーが設けられており充実しているように思えます。只中途社員の方はセミナーというセミナーも設けられておらず、店舗で覚えていくという...続きを読む(全273文字)
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年に4,5店舗のペースで立上げており勢いがあります。ただそれに伴っての任せられる店長の不足、社員の不足などの問題が出てきているように思えます。また他社の競...続きを読む(全170文字)
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売場つくりにおいては非常に面白みがあると感じます。基本、毎月バイヤーが計画する売場につくりなおすのですが、フェイスやPOP、装飾など個々で工夫してとりつけ...続きを読む(全239文字)
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女性社員で結婚をされた方は育児休暇を取られています。復帰後の店舗も近隣の店舗の配属となりますし時短での勤務ですので働きやすい環境だと思います。結婚された後...続きを読む(全238文字)
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月に8、9日の休みがあり、その通りとれます。店長になると月1回のセミナー(公休)参加があります。店舗の人手不足等なければ、ライフバランスはいいのではないで...続きを読む(全462文字)
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登録販売者の資格取得のための研修や教育がしっかりしており、取得後はヘルスカウンセラー、ビューティーカウンセラーなど専門性に分かれた養成講座も用意されている...続きを読む(全154文字)
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店長の魅力としては店舗の売上等や数値などの進捗を追っていく点がおもしろい点でした。売上が伸びた点や手を加えた売り場の商品が予算を達成するなどは店長になって...続きを読む(全293文字)
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面接の際に、人事の方との話や面接時の雰囲気など風通しのいい会社だと感じました。
入社後には店舗に配属されOJTとともに一日一日の成果やわからない点のヒア...続きを読む(全444文字)
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新卒で入社した場合、1年間本部で月に1回の新入社員セミナーが行われる。医薬品の勉強、商品知識の勉強、店舗での働き方についてなど教えてもらうことができる。又...続きを読む(全347文字)
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評価制度は半年に一度、人事考課表をもとに行われる。自身で考課表を記入し、それを上長(店長、さらにブロック長)に提出し評価を行ってもらう。点数をもとにランク...続きを読む(全309文字)
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入社して半年未満で担当のカテゴリーを1つ与えられる。
発注から売り場作り、メンテを全て任せてもらえる。
その他のカテゴリーの納品や接客・レジ作業をしな...続きを読む(全162文字)
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新卒なら、登録販売者資格を所得後、1か月で副店長になる。最短で入社3年目の4月に店長になる。登録販売者試験に合格するまでの社内カリキュラムはすべて休みの日...続きを読む(全224文字)
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産休、育児休暇が取りやすい企業です。復帰後は基本的に自宅から通える範囲内の店舗勤務となり、朝9時から16時まで勤務といった時短社員になれます。(子供が3歳...続きを読む(全201文字)
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「女性だから出世しない」という企業ではありません。女性店長や女性で管理職に就いている方もいます。出産、育児については広島県から評価を頂いている企業なので充...続きを読む(全172文字)
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給与は年齢の割には良いと感じています。賞与もカット、削減されることなく、年間の予算に届かない年でも社長の計らいで賞与は出し続けてくれました。評価制度に関し...続きを読む(全163文字)
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仕事に対してのやりがい、面白みは上司次第で大きく変わります。会社から商品の展開についての計画は毎月出されるので、基本はその通りに陳列を行いますが、上司に自...続きを読む(全283文字)
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私自身はパートで実際は売上ノルマはないのですが、高額の売れない商品を店長に買ってくださいと半分強要されたり、契約社員のBCにノルマのために買ってくださいと...続きを読む(全502文字)
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これは、有資格者とそうでない方とのギャップがあるかと思います。
時給制で、昇給制度があるのですが。なかなか上がらないというのも現状ではないでしょうか。
...続きを読む(全166文字)
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登録販売者や、社員育成はすごく力をいれていると思います。
これから登録販売者を目指す人はかなりおすすめな企業だとは思います。
そのほかにも、パート、ア...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社ププレひまわり |
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フリガナ | ププレヒマワリ |
設立日 | 1984年11月 |
資本金 | 4900万円 |
従業員数 | 2,890人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 梶原聡一 |
本社所在地 | 〒721-0958 広島県福山市西新涯町2丁目10番11号 |
電話番号 | 084-957-2678 |
URL | https://himawarinews.com/ |
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