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【気になること・改善したほうがいい点】
給与システムがわかりにくい。
成果加算給というシステムがあるが算出方法が複雑で直感的にわかりにくい。続きを読む(全70文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＯＫＩハイテックの評判・口コミ一覧（全5件）
株式会社ＯＫＩハイテックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
社員が知恵を出し合って効率よくモノづくりをしようという雰囲気がある。上層部はそれをうまく吸い上げて運用していかなければならないと思う。
【気...続きを読む(全202文字)
回答者：
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【良い点】
良くも悪くも多品種少量生産で様々な業界の顧客がおり、製品を通じて社会貢献出来ていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社...続きを読む(全109文字)
回答者：
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【良い点】
基本的に有休は取得できる。休む前日までに申請すれば休めるし用途は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるが、有休を取得する...続きを読む(全108文字)
回答者：
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【良い点】
新しい取り組む姿勢は稀にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
需要減による仕事量の減少で業績がかなり悪化。派遣社員を大量に切り、正...続きを読む(全120文字)
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ＯＫＩハイテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＯＫＩハイテック |
|---|---|
| フリガナ | オキハイテック |
| 設立日 | 1960年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 258人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 薄井薫 |
| 本社所在地 | 〒384-0084 長野県小諸市大字耳取965番地3 |
| 電話番号 | 0267-22-1865 |
| URL | https://www.naganooki.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1699425
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