日産部品中央販売の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
日曜出勤は平日に振替費がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪い続きを読む(全57文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当無し、特に嬉しい福利厚生はないと思います。続きを読む(全54文字)

【良い点】
年収は普通だと思います。平均的だと思います。ボーナスが年2回あるのでモチベーションにはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全92文字)

【良い点】
最近の車は電子制御で部品の単価が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要なものを必要な人に届けるだけではないので、必要性が無...続きを読む(全94文字)

【良い点】
そこまで強い引き留めが無いので、円満に退社できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平気で7連勤があることでワークライフバ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業務の中で覚えていけるので、無理にでも身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りなくてスキルアップのために、難解なもの...続きを読む(全136文字)

【良い点】
良い。残業自体しない風土。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によっては、お局みたいな人がいて有給を取りづらかったりする。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みはすくないほう。出勤日数も多いし、商品管理を担当すると日ごろの疲れが取れないことが多い。1日1万歩か...続きを読む(全175文字)

【良い点】
会社に入る前に社長の方針が変わり、新卒採用を増やしていたことが非常によかった。若手を育てるという理念を掲げ始めてすぐの入社だったために新人を...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く、上司も心優しい人や、体調が悪くなった時に対する上司の理解もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のパー...続きを読む(全193文字)

【良い点】
パワハラセクハラ上等、たまには暴力・怒鳴り散らしてでも人を統制した人には向いてるのでは？行き過ぎてもクビにはならずにほとぼり冷めたら昇進して...続きを読む(全218文字)

【良い点】
配属店舗にもよるのでしょうが、基本的には役職関係なく仲はいいと思います。ただ、異動が多いのも事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
あまり意地の悪い人間は見受けられません。それを良しとしない雰囲気があるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の色...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良いことも悪いかも包み隠さずストレートに伝えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や上司の中には慢性的な長時間労働の影響...続きを読む(全152文字)

【良い点】
非常に几帳面で、回路図面の修正を行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に言われたからやると言ったムードが出ているので、非...続きを読む(全87文字)

【良い点】
コミュニケーションは多めです。面倒見のいい人がたくさんいるので成長できます。その雰囲気に合わない人は辞めていく印象が多いです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
課長職以上になると夏季冬季共に賞与の総支給額３桁が現実的
【気になること・改善したほうがいい点】
何かあった際にすぐに責任を取らされる
詰められる続きを読む(全79文字)

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションに難がある人間が多い。コミュニケーションを取るために無駄な工数を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員同士仲がいいとみられる
若い子が多いから活性がある
上司によってやり方が違うから成長や営業スタイルが変わる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
課長代理になると管理職ということで、たくさんの予算を頂けて支給額が減らしてもらえます。（残業手当・子供手当・住宅手当などなど）
１年間で抜け...続きを読む(全327文字)