日産部品中央販売の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
日曜出勤は平日に振替費がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪い続きを読む(全57文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当無し、特に嬉しい福利厚生はないと思います。続きを読む(全54文字)

【良い点】
年収は普通だと思います。平均的だと思います。ボーナスが年2回あるのでモチベーションにはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全92文字)

【良い点】
最近の車は電子制御で部品の単価が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要なものを必要な人に届けるだけではないので、必要性が無い...続きを読む(全94文字)

【良い点】
そこまで強い引き留めが無いので、円満に退社できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平気で7連勤があることでワークライフバラ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業務の中で覚えていけるので、無理にでも身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りなくてスキルアップのために、難解なものへ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
良い。残業自体しない風土。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によっては、お局みたいな人がいて有給を取りづらかったりする。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みはすくないほう。出勤日数も多いし、商品管理を担当すると日ごろの疲れが取れないことが多い。1日1万歩から...続きを読む(全175文字)

【良い点】
会社に入る前に社長の方針が変わり、新卒採用を増やしていたことが非常によかった。若手を育てるという理念を掲げ始めてすぐの入社だったために新人を歓...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く、上司も心優しい人や、体調が悪くなった時に対する上司の理解もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のパート...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすく、上司、後輩共に話しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がリーダーとなるようなプロジェクトが...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に微塵の魅力も感じない。
給料はそこまで上がらないのに、責任や残業が増えるだけで実質罰ゲーム化していると感じ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
役職者以外は仲がいいと感じる。変な連帯感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は常に大変そうで感情的な人もいるので人間関係が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
同僚や先輩、上司と意見や話がしやすく人間関係で困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職といわれる人たちはどういう理...続きを読む(全114文字)

【良い点】
普通の社員に比べて給料は結構上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代はでない。
会議がやたら多いため、自分の業務...続きを読む(全84文字)

【良い点】
定期で開催される所属長会議により、各事業部の売上状況、利益状況等の情報共有。
親睦会、社員旅行等の実施により、社員間のコミュニケーションの充実。続きを読む(全78文字)

【良い点】
テキパキ、ハキハキしている人が多く、コミュニケーション能力が高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる人は仕事をしない...続きを読む(全233文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくどこも一緒だと思うが先輩社員・上司次第です。
意味も分からない東証一部上場企業プライド...続きを読む(全101文字)

【良い点】
一緒に働きたい、尊敬できると思った人はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質や考えを変えたほうがいいと思いました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
面接後に異動になってしまった方がいたが、その方は面倒をよく見てくださり何かと気を配っていただいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全302文字)