回答者：
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【良い点】
在籍時は一族経営で、一族管理職は問題外。
その下の身内ではない社員はいい方が多かったのが救いでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エクセディ奈良の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクセディ奈良の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクセディ奈良で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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エクセディ奈良の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
あまりないように思う。理不尽なしごとばかりだった。今は買収されてきっと少しは良い会社になっているのではないか。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
パートなので、子どもの都合で休んでいましたが、社員でいる女性は子育てを終えている人のみなので、なんとも言えないです。続きを読む(全64文字)
回答者：
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【良い点】
女性の育休、産休は取りやすいと思う。ショールーム職の方は比較的戻って来られる方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で産...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【良い点】
女性でも責任ある仕事を任されていること、またある程度の裁量権を持って業務にあたっている
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が増える...続きを読む(全106文字)
回答者：
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【良い点】
かなりの人が育休を取得している。男の人でも半年を3人分とっている人もいた。私が在籍している3年の中で2人ぐらいは誰かしら育休に入っているぐら...続きを読む(全152文字)
回答者：
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【良い点】
部署による。業務は働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに昭和気質で製造業なので男が多い。いまだにセクハラを行...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
女性管理職は少ないが、いることはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産育児で時短勤務すると評価はB以上になれないため、時短勤務...続きを読む(全123文字)
回答者：
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【良い点】
徐々に女性社員の比率は増えているが、管理職以上ではまだまだ数が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇制度はあるが、まだま...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【良い点】
育児休業を普通に使用できるようになった。
もちろん産前産後も自由に
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰した場合、今ままでいた部署に...続きを読む(全124文字)
回答者：
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【良い点】
時短勤務が許可されており、使用している方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者が圧倒的に少なく、時短勤務者は基本的に...続きを読む(全137文字)
回答者：
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【良い点】
女性幹部は増えつつあるがバックヤード部門、総務、法務、人事、などの一部の部門に偏っており、営業や開発ではほぼ見かける事は無いのが実情だと思う...続きを読む(全204文字)
エクセディ奈良の 会社情報
| 会社名 | 株式会社エクセディ奈良 |
|---|---|
| フリガナ | エクセディナラ |
| 設立日 | 2015年9月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 122人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松永賢 |
| 本社所在地 | 〒639-1036 奈良県大和郡山市額田部寺町68番地 |
| 電話番号 | 0743-56-6878 |
| URL | https://exn.exedy.com/ |
NOKIZAL ID: 1744565
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