この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はかなり働きやすい。開発系であっても業務調整は柔軟に上司がしてくれる。産休育休復帰後も時短等で働いている方も多い。続きを読む(全65文字)
株式会社ノーリツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノーリツの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノーリツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性はかなり働きやすい。開発系であっても業務調整は柔軟に上司がしてくれる。産休育休復帰後も時短等で働いている方も多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性であってもバリバリ働いている人は幹部クラスに昇進できる。一方で家庭を大事にする人は時短で働いたり、柔軟性が高いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
業界的に女性は少ないと思うが、女性は働きやすい環境だと思われる。多くのキャリアパスがあるとおもわれる。続きを読む(全57文字)
1年間は必ず育休が取れる。また、フレックスなので、一日の規定の時間働けば、子供の迎えに行くために早めに上がり、寝かしつけた夜に在宅ワークすることができる柔...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
工場現場にも女性も多いためか、極端に男性に有利であるというような会社ではないです。配慮はなされてると思います
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
会社は女性活躍をうたっており、前向きに仕事をしていれば推薦される環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで外向けの女性活躍にと...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。女性の割合も毎年増えており、幹部になる人も増えてきた。女性同士の絆も深く、いろいろワーキングを立ち上げて女性同士でよ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
小学校3年生まで時短勤務を選択できる。テレワークもできるので融通が効きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務を選択すると...続きを読む(全315文字)
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客先も含め完全な男性社会なので馴染まないときつい。男性女性で活躍の機会における差は無し。力仕事もあるので正直女性にはおすすめしません。続きを読む(全67文字)
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女性の事務社員は社歴の長い人が非常に多い、事務職なら子どもを産んだら産休、育休は基本取れますので子育てする人には良いと思いますが、事務の女性の社員は派遣...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
管理職になるとやはり、ほぼ男性だったとおもわれる。私の在籍していた部署では、女性が多かったこともあり、意見が通らなかったり、差別的な事を言わ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の管理職もおり、育児休暇、育児休暇後の復帰もしやすいです。また工場には託児所もつくられ、サポート体制は万全だと思われます。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅設備メーカーなので営業先は基本的には男性ばかり。最近では少なくなってきているがセクハラなどの問題も今だにおこ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったので、歳の近い社員も多いし、仕事以外の食事の時間も楽しく過ごせて、良かったと思います。また、食堂があって、お昼を用意しな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性の営業は支店に2、3人程度で、すぐに辞める人が多いので、やめられないような大切に扱われる傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
営業としてキャリアを積んだ後、管理部門に異動出来れば働きやすい環境だと考えます。それまで我慢が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
内勤職は、働きやすいと思う。
総合職のため、営業や技術と同じ給料であるが、エキスパートにすれば転勤なしにすることもできる。結婚、出産しても長...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休後の復職などはしやすい環境。受け入れ体制は整っている。配属地で結婚できれば、エリア限定社員に変更して長く働けると思う。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の方たちは色んな部署で活躍されている感じでした。上司や幹部の方たちも女性に対しては気を遣っている方々がほとんどでした。なので、働きにくい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
長く勤めている人は多い。産休や育休も融通が利き、手当や祝い金もあるため女性特有のライフイベントには優しいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
正社員で産休・育休から戻って働いている人も多いです。私の部署は子供さんの突然の体調不良等にも寛大でした。心の不調で休職する方にもすごい気づか...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
女性的には残業も少なく、子育てなどとの両立はしやすい職場だと思われる。特に総務は売上を持っていないのて、電話対応は非常に多いが、ある程度自分...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研究開発部門の男性社員は優しい人ばかりです。セクハラ等の話も聞きませんし、育休や産休の取得にも協力的だったと思います。(営業部門の方は知りま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性用の更衣室完備。
男性社員の割合が多いが、全体的に女性には優しい風土がある。
産休育休制度もあり、取得実績もある。
時短勤務も出来るのが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
古い体質の会社ですが、最近は産休後に復帰する女性も多く、子育てに対して社内の理解も有ると思いますが、営業所勤務の場合は人数が少ないので非常に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
完全には、なくなることのない、安定した収益基盤があるが、カーボンニュートラルの国際情勢もあり、国策として、オール電化エコキュートの推進方向に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によるが、面倒見のいい先輩が多く在籍しており、親身になって相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期のガス展に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
国内ではシェアが高く、認知度があり、基本営業活動の上で煙たがられることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は他社に完全に負...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新卒の場合、住宅補助が非常に手厚い。
借上社宅なので、初期費用・契約更新料などが不要。
また、年収に含まれないので、可処分所得が高い点は非常...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
他社と差があまりない完成品を取り扱うため、個の力で営業しないとならない。そのため、人で買ってもらうことが多く、成果が数字に反映されやすい。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
繁忙期を除けば比較的休みが取りやすい傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期(9月-12月)はほぼ土日は仕事で潰れる。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくの業界です。
成熟しきっている事、人口減をみてもこれからの成長は見込めないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業界的に長年逆風が吹いており、特に国内の新規住宅が少なくなる傾向は止められない。
将来性を考えた時に、転職活動をしたいと感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
給湯器などの機器があるが、安全意識やコスト意識は他のどの製品にも通じる簡単であり、開発者としてキャリアアップをはかれる。先輩の指導も手厚いと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ほとんど年功序列で決まるかたちで、よくあるJTCという感じ。
ただ現在は人手不足となってきており、優秀な人は若くても抜擢される傾向が出てきた...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
とても風通しのよい職場だと思います。場所は駅から近くはないですが、社バスが駅から出ていて便利だと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
事務系の職場では育児休暇の取得や時短勤務、一部職場ではテレワークなども認められ働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境づくりに取り組んでいると思う。
出産・育児サポートプログラムが有り、業界の中では職場復帰と活躍を支援している方だと思う。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
育休、産休も取りやすく職場復帰を果たしている人もいる。今後産休や育休を取る人がいるなら先輩社員に相談しやすかったりするのがいいところだと思う...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の役職者を増やす為に、女性を優遇してくれる部分も一部あるかと思います。
また産休育休などは取得しやすい環境が整っています。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
工場でも女性を採用し始めてから久しい。しかも体力面をしっかり考慮してくれるので、環境が過酷(暑熱職場など)な部署に配属されることはない。考え...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性社員に直接聞いたわけではない・自部署には2~30代の女性社員がいなかったので実際のところは不明ですが、制度的には産休・育休はあるものかと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本的な育児休暇等の制度は
整備されている。
また制度が形だけの形骸化している感じもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある職種...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的に女性のキャリアについては考えられおらず、女性がキャリアを築くことは難しい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は外...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が生理痛で休まれた際に社内でその話が回るくらいにデリカシーのない会社のため、女性が働く環境は整っていない...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社ノーリツ |
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フリガナ | ノーリツ |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 201億6700万円 |
従業員数 | 6,328人 |
売上高 | 2018億9100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 腹巻知 |
本社所在地 | 〒650-0033 兵庫県神戸市中央区江戸町93番地 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 656万円 |
電話番号 | 078-391-3361 |
URL | https://www.noritz.co.jp/ |
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