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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからといった悪い点は特にない、女性でも昇格は当たり前のようにするし実力をしっかりと見ている印象
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ノーリツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノーリツの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノーリツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからといった悪い点は特にない、女性でも昇格は当たり前のようにするし実力をしっかりと見ている印象
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業では厳しい、半分は辞める
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当で女性は厳しい、重い物を運べないなどのやるせなさの負担を押し付...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
作業者の殆どが女性作業者になるので、女性の方でもかなり働きやすい職場だと思います。
皆さん優しい方ばかりなので、楽しくできると思います続きを読む(全73文字)
女性リーダー育成プログラムなど積極的に取り組んでいます。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
事務であれば非常にやりやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は無理だと感じる。30kgのコンロを一人で持...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい。開発系であっても業務調整は柔軟に上司がしてくれる。産休育休復帰後も時短等で働いている方も多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性であってもバリバリ働いている人は幹部クラスに昇進できる。一方で家庭を大事にする人は時短で働いたり、柔軟性が高いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
業界的に女性は少ないと思うが、女性は働きやすい環境だと思われる。多くのキャリアパスがあるとおもわれる。続きを読む(全57文字)
1年間は必ず育休が取れる。また、フレックスなので、一日の規定の時間働けば、子供の迎えに行くために早めに上がり、寝かしつけた夜に在宅ワークすることができる柔...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
工場現場にも女性も多いためか、極端に男性に有利であるというような会社ではないです。配慮はなされてると思います
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
会社は女性活躍をうたっており、前向きに仕事をしていれば推薦される環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで外向けの女性活躍にと...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。女性の割合も毎年増えており、幹部になる人も増えてきた。女性同士の絆も深く、いろいろワーキングを立ち上げて女性同士でよ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
小学校3年生まで時短勤務を選択できる。テレワークもできるので融通が効きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務を選択すると...続きを読む(全315文字)
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客先も含め完全な男性社会なので馴染まないときつい。男性女性で活躍の機会における差は無し。力仕事もあるので正直女性にはおすすめしません。続きを読む(全67文字)
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女性の事務社員は社歴の長い人が非常に多い、事務職なら子どもを産んだら産休、育休は基本取れますので子育てする人には良いと思いますが、事務の女性の社員は派遣...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
管理職になるとやはり、ほぼ男性だったとおもわれる。私の在籍していた部署では、女性が多かったこともあり、意見が通らなかったり、差別的な事を言わ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の管理職もおり、育児休暇、育児休暇後の復帰もしやすいです。また工場には託児所もつくられ、サポート体制は万全だと思われます。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅設備メーカーなので営業先は基本的には男性ばかり。最近では少なくなってきているがセクハラなどの問題も今だにおこ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったので、歳の近い社員も多いし、仕事以外の食事の時間も楽しく過ごせて、良かったと思います。また、食堂があって、お昼を用意しな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性の営業は支店に2、3人程度で、すぐに辞める人が多いので、やめられないような大切に扱われる傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
営業としてキャリアを積んだ後、管理部門に異動出来れば働きやすい環境だと考えます。それまで我慢が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
内勤職は、働きやすいと思う。
総合職のため、営業や技術と同じ給料であるが、エキスパートにすれば転勤なしにすることもできる。結婚、出産しても長...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休後の復職などはしやすい環境。受け入れ体制は整っている。配属地で結婚できれば、エリア限定社員に変更して長く働けると思う。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の方たちは色んな部署で活躍されている感じでした。上司や幹部の方たちも女性に対しては気を遣っている方々がほとんどでした。なので、働きにくい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
長く勤めている人は多い。産休や育休も融通が利き、手当や祝い金もあるため女性特有のライフイベントには優しいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
住宅手当は手厚いかと思います。
労働組合のおかげでベースアップも保たれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
繁忙期を除いては完全週休2日なので休めます。繁忙期の展示会シーズンに土日出勤した分は休めますし、また上司の理解もあります。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
住宅の補助についてはエリアによって異なるがかなりの額を補助してくれるので生活面で苦労する負担はかなり減るように感じられる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
研修については割と頻繁に行われるのでスキルアップや交流については他社と比べいい部分があるように感じられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
初年度から悪くはなきようにおもわれる。
福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のように年数を重ねないとな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職に関しても人手不足ではあるが会社側も親身になって相談には応じてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の改革があったので人...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ガス機器の業界ということで将来性という部分が薄いように感じられる。その為に人員削減もあったので会社の方向性がよく...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
家賃補助については他企業と比べても良いと思う。ただ転勤者の方に偏った制度でもありエリア限定で働きたい人にとってはそこまで補助の良さはないよう...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
直行直帰は場所にもよるが積極的に活用可能。フレックス制度についても上司によるが基本的に活用可能である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の裁量で仕事をある程度進められるため自由にやっていきたい人は向いていると思う。上司とある程度はこちらに任せてもらえるのでやりやすいが上司...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の課長や部長なども増えてきているイメージ。産休育休を使用し、復帰して働いている人もよく見かける。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休・育休を経て復帰する人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄の世界であり、女性社員が圧倒的に少ない。
故に、女性の昇進も非常...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
出産、育児休暇も取得しやすく、有給もストレスなく取得できる。自分の体調に合わせて子育てしながら働ける環境にある。男性も育児休暇をとっているの...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の管理職は私が務めている時は一人もいませんでした。 まぁ恐らく係長までが限度と言ったところでしょう。 育児休暇出産休暇に関しては十分に制...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
積極的に採用しようとしています
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界自体なかなかやる内容が限られており総務や人事などであれば問題...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
在宅のため他の部署の様子についてあまり知る機会はないが、中間管理職あたりであれば女性も多いイメージだった。続きを読む(全59文字)
制度は整備されているが、拠点立地による制約は出やすい。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
女性だからといって差別だったりは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職(技能職)の場合そもそも女性がほとんどいないため、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
技術系スタッフ職の女性はほぼ確実に研究開発に配属されることになる。工場では間接部門でも動き回ったりして体力を求められる所があるので、それを回...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性は特に働きやすい環境だと思う。女性が会社に要望をだすと無理な事以外はほぼ通る。また産休や育休も取りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社ノーリツ |
|---|---|
| フリガナ | ノーリツ |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 201億6700万円 |
| 従業員数 | 6,083人 |
| 売上高 | 2022億400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 竹中 昌之 |
| 本社所在地 | 〒650-0033 兵庫県神戸市中央区江戸町93番地 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 649万円 |
| 電話番号 | 078-391-3361 |
| URL | https://www.noritz.co.jp/ |
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