この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社勤務であれば働き続けやすいと思います。営業は、女性だから働きにくいなどは無いですし、むしろ可愛がってもらえると思います。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
ニプロ株式会社 報酬UP
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【良い点】
本社勤務であれば働き続けやすいと思います。営業は、女性だから働きにくいなどは無いですし、むしろ可愛がってもらえると思います。
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【良い点】
支店長や部長に気に入られれば昇格しやすい。
新卒の場合は、おそらく周りに比べて給与はもらえる方だとおもうが、5年目あたりで追い越される。評価方...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
殺伐とはしておらず、和気藹々としている雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が残っており、定年をとっくに超えた人たち...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
3年目までは家賃1割負担、その後3割負担で、家賃補助としてから給与に追加されるのではなく、負担分を給与天引きとなり、税金対策となる点はとても良...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年3回の賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体で見ると給与が低い方だと皆文句を言っている。実際、働き盛りの年齢の営業マ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
共済会や労働組合があるため、人生の節目や慶弔時に助かることがある。ただし、毎月の会費・組合費は発生する。イベントが好きな人ならイベントにも参加...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性特有の生活環境の変化に対する制度は充実しているように思う。その点は管理職の教育もされているため、変な上司に当たらない限り不利なことは起こら...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子会社からの転籍という形で一員となったが、給料が明らかに減った。会社の規模が大きいため、意見が伝わりづらいと思った。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昭和の会社なので、「男性はこう、女性はこう」という考え方を持つ人もいるようだが、最近はだいぶ減ってきたように思う。転職して入社してくる人も多い...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇について、制度はあるものの上司に相談しても受け入れてもらえなかった。本社に相談し、本社側が対応してくれました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業種別採用であるため、キャリアをイメージしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種別採用であるものの、採用前と条件が大きく違った...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
賞与は出るので、月額収入が少なくても業績次第ではトータル収入で満足する
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確ではない。年功序...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頼みやすい人に業務が集中する傾向にあった。同じ部署の同じ経験年数でも月45時間以上残業している人と10時間未...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部長、課長クラスの人は若者の意見を柔軟に取り入れてくれる人が多い印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社5年目以下の方には...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性はまぁまぁ働きやすいと感じる。
いい意味で緩いので、子供のお迎えなどで早く帰る人は多いし、責める人は基本的にはいない。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
住宅手当が新人だと充実している。
1割負担で済むため新人の頃はお金に余裕ある人はいる。
ただ3年目以降になると負担割合が増えるのと控除も増える...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生はまぁまぁ。申請が手間がかかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇や特別休暇が一辺倒。誕生日やペット忌引など、もっとユ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
透析は強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発能力がない、マーケティングのプロがいないので、シリンジなど普通に売れる消耗品以外...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
教育には力をいれていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職が増えないのは使えない男性社員が上で詰まっているからです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
医療というなくならない業界だから。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昭和。変化を好まないので、ライバル会社の開発能力がうらやましい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い点はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム評価はやめた方が良い。全く売れない人・課が足を引っ張り頑張って売っても給与が上がら...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
誰でも課長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間的な魅力がない役職しかいない。部下がハラスメントされていても知らん顔。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
生理休暇や育産休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が圧倒的に多く、男性寄りの考えて方で会議が進む。女性を差別はしてい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
お客さんとの関係をうまく作れる人には向いている。おかしな商品がでてきても、お客さんと結束して売れれば楽しみが増える。
【気になること・改善した...続きを読む(全233文字)
会社名 | ニプロ株式会社 |
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フリガナ | ニプロ |
設立日 | 1954年7月 |
資本金 | 843億9780万円 |
従業員数 | 38,262人 |
売上高 | 5451億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐野嘉彦 |
本社所在地 | 〒566-0002 大阪府摂津市千里丘新町3番26号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 573万円 |
電話番号 | 06-6310-6910 |
URL | https://www.nipro.co.jp/ |
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