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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性を積極的に店長や管理職にしようとしている。また育休もしっかりとれるので、そこは良いと思う。しかし復帰後は店舗によって夜まで勤務しないとい...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
HOYA株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HOYA株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にHOYA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性を積極的に店長や管理職にしようとしている。また育休もしっかりとれるので、そこは良いと思う。しかし復帰後は店舗によって夜まで勤務しないとい...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので、昇格など目指してる方は働きやすいと思う。復帰する方も結構多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで人数が多くな...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の女性比率が非常に高いためとても働きやすいと思います。お子さんがいるスタッフのシフトも配慮されたものになります。
また、女性店長さんも多...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
店舗によっては朝、昼、夜など短い時間でも対応してもらえる。
前もってこの日は休みたいと言っているとほぼ休ませてくれた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思います。産休育休の手厚さだけでなく、残業という概念がありません。きちんと管理が徹底されており、無理なく長く働ける環...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
生理休暇があったり、話し合い的なものもあって理解はしてもらったと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇と言って休める...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署的には女性の比率が多く、子育てへの理解は得られる印象。育休取得の際にも上司が積極的に業務調整を実施するような雰囲気。
男性優位だと感じた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性店長などが在籍している。女性でも管理職に就けるくらい男女平等である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の嫌な感じはややある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休、時短など制度はあるのでそこは安心して良いかと。妊婦用の制服もあります。ワンピース型の。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性が多く、明るい人が多かったので、気軽に話せる人が多くて働いて楽しかった。
販売職にしてはお休みも多く、プライベートを充実させられた。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
妊娠・育児への支援は手厚く産後の復帰も歓迎されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多いため男性は逆に働きにくさがあるか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性がほとんどのお店でした。育休なども取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事なので、体力がある仕事です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大企業だけあって産休・育休を取られる方も多くいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休後に元いた店舗に戻れるわ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性の正社員の人は多かった。新卒の人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるのには時間もかかるし、勉強しないとすぐ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
妊娠した女性社員がいたが、産休育休後も元の店舗に戻って来れていたのでそこはとても良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
結果・能力で評価される制度のため女性だからという理由での働きにくさは少ないと思います。社員で働き続けるだけでなく、短時間勤務者に雇用形態を変...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の管理職もちょこちょこいる。育休、産休の取得はしやすいほうだと思う。妊娠出産で辞める人は見たことがない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、子供の急な発熱で、急遽お休みになってしまってもスタッフでフォローしあい嫌な顔されることはなかったので、働きやすかった。続きを読む(全73文字)
性差による差別は少なく、女性だからといって優遇されることもないそうだ。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
店舗は基本的に女性の方が多いと思います。
故に生理休暇や、ご家庭都合の急なお休みなど考慮している店舗が多数だと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の店長もご活躍されており、また産休育休を取得されてるスタッフもおり、女性の方でも長く働きやすい環境だと感じました。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の割合はかなり多いため肩身の狭い思いなどはしないと思います。
店長に関しては男性の方が多い印象です続きを読む(全57文字)
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【良い点】
これから管理職になるための女性の研修があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によるでしょうが、女性の管理職が少ないよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上層部は男性が多いですが、店舗勤務はほぼ女性のため、店舗によっては理解があります。また産休、育休が取りやすいため、復帰して長く務める方が多いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性のが多い職場なので働きやすい。
アルバイトは移動もないためいまいるとこで安心して働ける。
社員は住んでるところからいける範囲での移動また...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上場企業のため、福利厚生はしっかりしている。確定拠出型年金のため、しっかり投資した方がよいが、全体的に給与が低いので、投資せずに給与としても...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
シフト制のため、絶対に土日休みが良いと思っていない方にはおススメ。月に10日間は休みがとれるので、シフト作成をちゃんとしている店舗であれば連...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう以前みたいに爆発的に売り上げが上がることはないと思う。CMでもやっているように今後は子供などの本当の若年層を...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売りなので、基本的にはそこまで月給は高くない。
しかし賞与である程度の額をもらえるので、それで年収がそこそこに...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
準社員は給与体系が時給で昇給幅も小さい場合が多く、成果や努力が年収に反映されにくい。評価制度も限定的なため、モチ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上場企業で安定感があり、医療や半導体関連で強みがあるため、いろいろな経験が出来ると考えて入社しました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
利益率も高く、会社として安定してしていると感じました。
頑張れば沢山のことを経験できるため、向上心あれば沢山経験出来る環境と感じました。
【...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若年者は健康診断で採血がない。尿検査と身体測定など、子どもの学校の健康診断レベル。福利厚生はラフォーレの優待券ぐ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量が大きい分、自分で線引きしないと仕事に時間が吸われていく。結果を出さないとリストラ対象になるためプレッ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
責任感のある管理職が多い。社員の仲も思いのほか良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が悪いと管理職がヒラになったり事業部長が飛...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
キャリアチェンジはしやすいなー思うね。自分の経歴が活かせると思うよ。またいきたいよなー
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないよー!続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業ありき…だった為、結婚や出産の後に、変わらず働ける環境ではなかったが、今は産休育休実績もあるようなので...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
工場は普通は男性の数の方がずっと多いが、日立ハイテクノロジーズでは現場によっては半々くらいのところが珍しくない。なので、女性同士のコミュニケ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事務職はほとんど女性の為、比率から見れば働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数の会社のため、ハラスメント窓...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休、産休もよくとっている。管理職も増えてきている気がする。いわゆるリケジョも多く、気の強い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の昇進については実力のある人が上に立つので、男女平等感はある。
また、お子さんがいるメンバーに対しては周囲がしっかりとフォローしているの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
働きやすい。女性も活躍できると思う。ある程度は。でも幹部となると男性ばっかり。女性の管理職はいなかった。いたとしてもリーダー止まり続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間は他の会社へ何年も出向になる。出向先では派遣社員扱いになる。社内でキャリアを積むことができないが、出向...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時間休や有給取得が非常にしやすいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の希望を叶えてくれる確率は非常に低いところです。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
正社員だと産休育休など、休みやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長々勤めていると、海千山千のような古株がいて新しい人を虐...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | HOYA株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホーヤ |
| 設立日 | 1944年8月 |
| 資本金 | 62億6400万円 |
| 従業員数 | 37,909人 |
| 売上高 | 8660億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田 英一郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 47.8歳 |
| 平均給与 | 923万円 |
| 電話番号 | 03-6911-4811 |
| URL | https://www.hoya.com/ |
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