この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務、時間休、育休などが充実しているので、女性は比較的働きやすい環境であるとおもう。
産休をとっても復帰されている方が多い印象続きを読む(全71文字)
ニプロ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニプロ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にニプロ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務、時間休、育休などが充実しているので、女性は比較的働きやすい環境であるとおもう。
産休をとっても復帰されている方が多い印象続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時(2023年まで)はセクハラなどもあり側から見てて働きづらいだろうなと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しドラ...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
活躍している女性が多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ないです。結婚して子育てしながら管理職を続けること...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特に性別で評価基準が変わったりはしないため女性でも成績さえ上がれば評価はされる。ただ、女性の管理職はほとんどいない印象。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)
女性社員を対象とした研修などをしており、女性も働きやすい続きを読む(全28文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。産休後復職し、活躍している女性はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行などの行事が活発で古...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
よくわからない。医療業界だと低いらしい。よくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめていく人の大半が給料に不満があるらしい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
本社勤務であれば働き続けやすいと思います。営業は、女性だから働きにくいなどは無いですし、むしろ可愛がってもらえると思います。
【気になること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性特有の生活環境の変化に対する制度は充実しているように思う。その点は管理職の教育もされているため、変な上司に当たらない限り不利なことは起こ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
優秀な人であれば、性別関係なく活躍できる環境である。育休、時短勤務されている方が多く、女性にとって働きやすい環境である。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の育児休暇はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はとっている人をほぼ見かけません。また女性の営業もほぼおらず、みんな...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇について、制度はあるものの上司に相談しても受け入れてもらえなかった。本社に相談し、本社側が対応してくれました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性はまぁまぁ働きやすいと感じる。
いい意味で緩いので、子供のお迎えなどで早く帰る人は多いし、責める人は基本的にはいない。
【気になること・...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
生理休暇や育産休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が圧倒的に多く、男性寄りの考えて方で会議が進む。女性を差別はして...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性は産休、育休で1年以上休職しても問題なく働くことができている。復帰後も特にやりにくさを感じるような空気はなくとてもはたらきやすい環境であ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
育休明けでもきちんと受け入れ体制が整っています。時短もあり、女性の働きやすさは普通程度には担保されています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休に関しては特にあれこれ言われることはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が育休をとることに関しては冷ややかな雰囲気です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価はされないが、環境として働きにくいことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても男性ほど評価はされないので、モチベーシ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休、育休を取得され、戻ってこられている女性の方はたくさんいらっしゃり、女性にとって働きやすい会社だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分の意見を強く持って行動されている方には比較的優遇はあります。徐々に規定も改良されており、ジョブリターンや育休も推進しているところはありま...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性はレアなので、チヤホヤされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職、ほぼいません、続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性には優しい。女性でもできる人ならきちんと評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年齢になると評価が厳しくなる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職場の男女比としては7:3もしくは8:2ではあるが、性別を問わず活躍できる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性だからという理由で仕事内容が制限されることはないと思います。現在時点で管理職の女性がいるかどうかはわかりませんが、いずれあらわれるのでは...続きを読む(全184文字)
会社名 | ニプロ株式会社 |
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フリガナ | ニプロ |
設立日 | 1987年2月 |
資本金 | 843億9780万円 |
従業員数 | 38,688人 |
売上高 | 5867億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐野 嘉彦 |
本社所在地 | 〒566-0002 大阪府摂津市千里丘新町3番26号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 575万円 |
電話番号 | 06-6310-6910 |
URL | https://www.nipro.co.jp/ |
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