この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいと思う。産休後復職し、活躍している女性はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行などの行事が活発で古い...続きを読む(全86文字)
ニプロ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニプロ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にニプロ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいと思う。産休後復職し、活躍している女性はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行などの行事が活発で古い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
よくわからない。医療業界だと低いらしい。よくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめていく人の大半が給料に不満があるらしい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
本社勤務であれば働き続けやすいと思います。営業は、女性だから働きにくいなどは無いですし、むしろ可愛がってもらえると思います。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性特有の生活環境の変化に対する制度は充実しているように思う。その点は管理職の教育もされているため、変な上司に当たらない限り不利なことは起こら...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
優秀な人であれば、性別関係なく活躍できる環境である。育休、時短勤務されている方が多く、女性にとって働きやすい環境である。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の育児休暇はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はとっている人をほぼ見かけません。また女性の営業もほぼおらず、みんな辞...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇について、制度はあるものの上司に相談しても受け入れてもらえなかった。本社に相談し、本社側が対応してくれました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性はまぁまぁ働きやすいと感じる。
いい意味で緩いので、子供のお迎えなどで早く帰る人は多いし、責める人は基本的にはいない。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
生理休暇や育産休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が圧倒的に多く、男性寄りの考えて方で会議が進む。女性を差別はしてい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性は産休、育休で1年以上休職しても問題なく働くことができている。復帰後も特にやりにくさを感じるような空気はなくとてもはたらきやすい環境である...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
育休明けでもきちんと受け入れ体制が整っています。時短もあり、女性の働きやすさは普通程度には担保されています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休に関しては特にあれこれ言われることはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が育休をとることに関しては冷ややかな雰囲気です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価はされないが、環境として働きにくいことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても男性ほど評価はされないので、モチベーショ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休、育休を取得され、戻ってこられている女性の方はたくさんいらっしゃり、女性にとって働きやすい会社だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分の意見を強く持って行動されている方には比較的優遇はあります。徐々に規定も改良されており、ジョブリターンや育休も推進しているところはあります...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性はレアなので、チヤホヤされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職、ほぼいません、続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性には優しい。女性でもできる人ならきちんと評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年齢になると評価が厳しくなる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職場の男女比としては7:3もしくは8:2ではあるが、性別を問わず活躍できる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性だからという理由で仕事内容が制限されることはないと思います。現在時点で管理職の女性がいるかどうかはわかりませんが、いずれあらわれるのではな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育児休暇の取得率が高く、また1部復帰して働いている人もいる。
また復職後の人事評価について差別がないように感じるのは良い点だと思う。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の管理職の比率は年々上昇傾向にあり、女性でも出世しやすい環境が整っている。
育休や産休の制度も整っており、それらの制度をフル活用しながらで...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性は働きやすい会社だと思う。
比較的いっぱいいっぱいの部署は少ないため産休をとってる方も何人かいた。
また、社員も比較的女性の割合が多く、上...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業職で女性社員は少ないが、男性社員と同じ環境で仕事をしている印象。育休も長期で取る人が増えてきており、時短勤務、有給も取りやすいため子育てし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
男性社員に比べ、女性社員はかなり大事にされてると感じる(機嫌を損ねたら面倒くさいという面もあり)。ただどこにでもあることだが、女子社員同士の派...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分の事業所では、入社に際して引越しが必要となる場合には借り上げで綺麗なマンションがあたり負担が少ないため非常に満足している同僚が多かった。
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
関わりやすい素直な人が多いように思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の管理職の方は少し傲慢な人かそれに対してイエスマンに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
売上自体は伸びる見込みはあるが、利益率を上げるためには工夫をしなければならないように感じる。いいように言えば潰れはしないが、成長はしない企業続きを読む(全76文字)
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【良い点】
近年、福利厚生や働き方改革に向けては積極的に取り組んでいるように見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革で変えようとして...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務スピードの遅さ。医療の業界であるため、製品のアップデートの流れがどうしても遅く感...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、ボーナスともに低いです。主任、係長クラスの上司でもびっくりするほど低く、夢を...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業時間もほぼ皆無で、ワークライフバランスは充実している。というか、ライフライフバランスになっており、もう少し仕事に熱中した方が良いのではない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若いうちは借り上げ寮で、会社が契約したアパートに格安で住むことができる(自己負担額15〜30%)。
【気になること・改善したほうがいい点】
カ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
若手のうちから最良のある仕事を任されるため、成長になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く、退職者が後を絶たない部...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人工透析では圧倒的な知名度をもつ。
【気になること・改善したほうがいい点】
透析以外の稼ぎ頭を見つけなければ、今後生き残ることは難しいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
作ってるものが軽いため、製造にしては沢山の女性が働いている
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、時短勤務は取れるが、まだそういう人達...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は事務方で女性社員も数名いましたが、現在はひとりもいません。今後も採用することはないと思われます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性も活躍しているため働きやすい環境であると感じる。
休暇も取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性かあまり多いと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
周りの女性社員をみている限り、産休、育休は希望通り取れていそう。
最近では、男性社員の育休取得も珍しくなくなっている。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務の女性は残業もなく、辞めていく方もいなかったので、女性の事務としては働きやすい職場だったのかもしれない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
性別問わず、やる気があれば活躍できる環境と
産休、育休、あとは生理休暇など女性にとっては働きやすい環境かな、と思います。
【気になること・改善...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休も取れるし普通だと思う。
女性の役職もいるし、これからも増えていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり不満は聞いたこと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性がそもそも少ないので働きやすいのかはわからない。周囲の女性社員は女性にとって働きにくいと漏らしているが、N数が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
歴史も長いため、会社全体的には女性は働きやすいイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や多忙な部署に配属された方はかなり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
比較的残業が少なかったので、女性にとっては仕事と家庭の両立を図りやすい環境だと思います。お子さんの体調不良などの突発的なお休みも、お休みが取り...続きを読む(全170文字)
会社名 | ニプロ株式会社 |
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フリガナ | ニプロ |
設立日 | 1954年7月 |
資本金 | 843億9780万円 |
従業員数 | 38,262人 |
売上高 | 5451億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐野嘉彦 |
本社所在地 | 〒566-0002 大阪府摂津市千里丘新町3番26号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 573万円 |
電話番号 | 06-6310-6910 |
URL | https://www.nipro.co.jp/ |
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