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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休などは女性は取りやすいと思います。本社などではよく見かけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業での女性はあまりいません...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ニプロ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニプロ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にニプロ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休産休などは女性は取りやすいと思います。本社などではよく見かけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業での女性はあまりいません...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性キャリアを重視し役職を持たせる動きはありましたが、圧倒的に男性が多いので一生懸命に働く女性であれば早めに昇給できると思います。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
産休、育休もほぼ取れているみたいです。セクハラなどに対しては、かなり厳しい対応が取られますので、その点での心配はありません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性登用を積極的に行っていたと思います。優秀な人は性別関係なく昇進できていました。産休、時短制度もありバックアップが出来ていると感じました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休や育休も取りやすいと思う。男性でも取ってる人がいる。そこで悩むことはないので今の時代良いかもしれない。続きを読む(全59文字)
女性MRもいるということなのでそのような環境は整っていると思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
性別を問わず、働ける環境ではありました。
ですが、やはりほとんど男性なので、その中でもうまくやっていける人はいいと思います。続きを読む(全68文字)
女性が多い職種だと、働きやすいみたいです。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
時短勤務、時間休、育休などが充実しているので、女性は比較的働きやすい環境であるとおもう。
産休をとっても復帰されている方が多い印象続きを読む(全71文字)
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【良い点】
当時(2023年まで)はセクハラなどもあり側から見てて働きづらいだろうなと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しドラ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
活躍している女性が多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ないです。結婚して子育てしながら管理職を続けること...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特に性別で評価基準が変わったりはしないため女性でも成績さえ上がれば評価はされる。ただ、女性の管理職はほとんどいない印象。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)
女性社員を対象とした研修などをしており、女性も働きやすい続きを読む(全28文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。産休後復職し、活躍している女性はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行などの行事が活発で古...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
よくわからない。医療業界だと低いらしい。よくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめていく人の大半が給料に不満があるらしい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
本社勤務であれば働き続けやすいと思います。営業は、女性だから働きにくいなどは無いですし、むしろ可愛がってもらえると思います。
【気になること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性特有の生活環境の変化に対する制度は充実しているように思う。その点は管理職の教育もされているため、変な上司に当たらない限り不利なことは起こ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
優秀な人であれば、性別関係なく活躍できる環境である。育休、時短勤務されている方が多く、女性にとって働きやすい環境である。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の育児休暇はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はとっている人をほぼ見かけません。また女性の営業もほぼおらず、みんな...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇について、制度はあるものの上司に相談しても受け入れてもらえなかった。本社に相談し、本社側が対応してくれました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性はまぁまぁ働きやすいと感じる。
いい意味で緩いので、子供のお迎えなどで早く帰る人は多いし、責める人は基本的にはいない。
【気になること・...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
生理休暇や育産休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が圧倒的に多く、男性寄りの考えて方で会議が進む。女性を差別はして...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性は産休、育休で1年以上休職しても問題なく働くことができている。復帰後も特にやりにくさを感じるような空気はなくとてもはたらきやすい環境であ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日に学会や、機械の設置がありその際は出勤することもある続きを読む(全48文字)
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【良い点】
育休明けでもきちんと受け入れ体制が整っています。時短もあり、女性の働きやすさは普通程度には担保されています。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実家での介護を理由にした自己都合だったがひどく引き留められた。辞める時はきっぱりと伝えてなければ色々言われる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないからと事前に決められていた部署から全く違う部署へと異動させられた上に勤務時間まで変えられた。
社員...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中には柔軟性のある考え方がいるが、基本的に年功序列で仕事の効率よりも●年目がやる仕事という固定業務を強い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事してなくても給料はしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなことをしている年配の方がたくさんいるのでやる気が失...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やる気があっても足を引っ張るようなことをいう年配の方がいます。部署によってはやりがいを感じると思いますが、そうではない部署にいると苦痛に感じ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
人としていい人が多いと感じる。その分業務はゆっくり進んでいる気がする。
本当に優秀な人はどんどん他の会社に転職している気がする。
ただ給料も...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修はたくさんある印象、管理職なども研修を行なっており、研修が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その研修が本当に役立っ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自分のやりたいことが他にでき、その仕事が今の環境ではできないとわかり、他の企業を見てみたところ行きたいと感じたため。
こちらの会社でも同様の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
新卒で寮に入れば多くの補助があるため、新卒などは有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家から通うとなると通勤手当しか出ないため...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給が取りやすい、理由も私用と書けばいいため簡単である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ有休の日数が非常に少ない。役職を持って...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたころ、何名も妊娠した方についてはそのまま退職する人が9割。本人にも聞いたところ、制度を利用できな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
とても良い環境だと思います。家庭の事情で休みたい時に休む事ができる環境で、時間、曜日の相談も可能なのでとても良い環境だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男女の差はなく働くことができる。昇給や昇格にも男女差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。気が合わないと辛いと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フルフレックスで中抜けや時間単位の年休取得ができるので働きやすいです。しかし、そのせいで時短勤務者もかなりの長時間労働をすることが多々ありま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休、育休自体はすんなり取りやすい。男性で取得していた人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってだが、元の部署に復帰で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
本社、営業所によって異なることもあるかもしれないが、全般的に社員同士、女子同士の仲が良く働きやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
パートの方でも家庭の事情などで長期休暇が取れるなど臨機応変に対応してくださるようでした。
女性で結婚されている方もいらっしゃり長く勤務され...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産前産後休暇と育休はしっかりもらえます。最長子供が2歳になるまでです。時短勤務制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
日勤勤務は女性は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部はきついのか、なんなのかわからないですが、女性は少ない方だと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
本社と同等の福利厚生であるため、産休・育休手当、子育てのための時短勤務など一般的な制度は受けることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全210文字)
| 会社名 | ニプロ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニプロ |
| 設立日 | 1954年7月 |
| 資本金 | 843億9780万円 |
| 従業員数 | 39,482人 |
| 売上高 | 6445億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山崎 剛司 |
| 本社所在地 | 〒566-0002 大阪府摂津市千里丘新町3番26号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 659万円 |
| 電話番号 | 06-6310-6910 |
| URL | https://www.nipro.co.jp/ |
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