日本スキー場開発の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人間関係は良好であったため、人との繋がりがもっとも寂しい点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年先の将来を考えた際に、年功序列...続きを読む(全116文字)

【良い点】
住宅補助が入社5年目まであります。
自社株の購入がメリットありで、できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅に対して、...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年二回であるが、ほとんどの社員が年に一度上がるかどうか。
給与は年俸制で、賞与等は社長賞などを受賞しないとあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新入社員に対して、グループ会社への勉強会などがありました。
会社で必要となる免許は、金額を補助してもらえるので良いと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
スキー、スノーボードが好きな人は、自社はもちろん、他のスキー場のリフト券を無料で利用することができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給は出向する場所による。基本的にはない。
上の立場になるにつれ、任される裁量
が増えて仕事も忙しいが給料は多い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
挑戦する機会を多く与えられることや風通しが良いところ。挑戦したい意思とできる環境(任された仕事による)であれば試すことができる。そこから実現ま...続きを読む(全84文字)

【良い点】
普通の方々は休みの時には繁忙期で平日休みなのはありがたい。
ご家族がいる方にはお子さんとの時間が取りづらいなどはあるかもしれない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
性別が問われるような場面はあまりない印象。強いて言えばゴンドラやリフトなどアウト事業部には男性が多いこと。ただ、アウト事業部で活躍する社員もお...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働く場所は各出向先に分かれるので、休みや給与も各場所によって異なる。入社前に「なんでも挑戦出来る環境」などと期待し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
全社的に関わりを待とう取り組みをしている姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるだとは思うが、程度様々なハラスメントが...続きを読む(全175文字)

【良い点】
どの場所においても人のために頑張れる人が多い。協調性があり、人を尊重する風潮がある。

テーマパーク事業に関わる人ほど、一人ひとりの部下や同僚...続きを読む(全135文字)

【良い点】
内定後のしっかりアフターフォローがあり、内定者同士のコミュニケーションがとれるようにイベントなどがあっていいと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
新人があまり好きじゃないって人もいますが、わざといじめてきたりとかはないです。わからないときも、聞けば教えてくれるし、困ったら助けてくれます。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
店舗よるところは大きいとは思うが、コンプライアンスを遵守してると思う。
体を壊し、困っているときも担当のマネージャーじゃないマネージャーも気遣...続きを読む(全337文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が気に食わなければ何もできない
特に管理職はあまり若い人とコミュニケーションを取ろうとして...続きを読む(全83文字)

【良い点】
みんな仲がよくアットホームな環境だったが、場所によってはかなり人間関係を保つのが大変と言う話は何度か聞いた。
基本的に、みんな明るい人が多い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の体質もあると思いますが、パワハラ、セクハラなどまだまだ新しい時代に対応しきれていない部分が多いと思います。上...続きを読む(全204文字)

【良い点】
黒字であれば裁量が大きく仕事に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急度に関係なく本社からの連絡は休暇、時間外関係なく対応が必要続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員から副主任に昇格する際かなり昇給します。高卒で入社だったので、最初の基本給より10万近く上がってとても嬉しかったことを覚えています。続きを読む(全74文字)