日本スキー場開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
「アウトドア好き」「地域貢献に関心がある」など価値観の近い社員が多く、自然体で働けるという声が多数。続きを読む(全56文字)

【良い点】
スキーやスノーボードが趣味の人にとっては、好きなことに関わりながら働ける点が大きなモチベーションです続きを読む(全56文字)

【良い点】
東証上場企業である「日本駐車場開発株式会社」のグループ企業として、資金面や経営面で安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
海外からの観光客対応や地域住民との連携により、多様な視点で物事を考える力が養われる。言語力活かせる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
自社運営のスキー場リフト券が無料または割引で利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
「休みやすいけど、休みにくい時期がある」と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年齢や性別に関係なく、やる気と能力があれば現場のマネジメントや企画業務を任される環境がある。。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全78文字)

【良い点】
無事に終わった
【気になること・改善したほうがいい点】
冬季（繁忙期）の激務が退職理由として多く挙げられています。早朝出勤・長時間労働・休日...続きを読む(全110文字)

【良い点】
地元のスキー場や観光地の再生に携わることができ、地域に新しい価値を生み出す手応えがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客・トラ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
スキー場の繁忙期（冬季）を過ぎたあとの春～夏は業務量が落ち着き、有休も取りやすい傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と趣味（...続きを読む(全119文字)

【良い点】
スキー、スノーボードが好きな人は、自社はもちろん、他のスキー場のリフト券を無料で利用することができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
勤続年数に応じて 定期昇給 がある
• 年齢・在籍年数＝評価の土台
• 大きなミスをしなければ 下がりにくい

安定性が最大のメリットで...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に伴った評価や成果制度はなし。そのため仕事してもしなくても頑張りが反映されるわけではない。その影響か、仕...続きを読む(全104文字)

【良い点】
問題を起こさず、当たり前の業務ができれば管理職には誰でもなれるので20代の給料の上がり幅は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
実働7.５Hで残業なし。
長期休暇も取得可能、有給も調整しながら取得可能でサービス業にしては良い方だと思います。実働7.５Hの残業なしは嬉し...続きを読む(全254文字)

【良い点】
交通費は全額出る、着替えるだけでその日のお給料に＋数百円つく、残業代はきちんと出る、会社都合の休み(ゲストが少ない為等)であれば半日分のお給...続きを読む(全179文字)

【良い点】
定期的に、自分の所属しているロケーションの社員の方との一対一での面談があります。そこで身近な上司や社員の方からの自分の評価を聞くことができ、...続きを読む(全296文字)

【良い点】
コミュニケーション能力や臨機応変能力は磨かれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多いのに時給が上がらなく新人と暦四年のバイ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
遅刻をしたらイエーローカードをもらう
これを二、三回するとレッドカードになり
次回の契約更新まで時給が少し下がる
これは遅刻の抑止力になる続きを読む(全75文字)

【良い点】
福利厚生が良いと思います。明るい人が多く、外交的な人は合います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が多い分、部署によっては合...続きを読む(全87文字)