日本スキー場開発の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人間関係は良好であったため、人との繋がりがもっとも寂しい点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年先の将来を考えた際に、年功序列...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職につくと、残業代が発生しません。
上司の方たちをみるとオーバーワークをしてると伺え、そうはなりたくないと感じ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年二回であるが、ほとんどの社員が年に一度上がるかどうか。
給与は年俸制で、賞与等は社長賞などを受賞しないとあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新入社員に対して、グループ会社への勉強会などがありました。
会社で必要となる免許は、金額を補助してもらえるので良いと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
スキー、スノーボードが好きな人は、自社はもちろん、他のスキー場のリフト券を無料で利用することができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給は出向する場所による。基本的にはない。
上の立場になるにつれ、任される裁量
が増えて仕事も忙しいが給料は多い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
挑戦する機会を多く与えられることや風通しが良いところ。挑戦したい意思とできる環境(任された仕事による)であれば試すことができる。そこから実現ま...続きを読む(全84文字)

【良い点】
普通の方々は休みの時には繁忙期で平日休みなのはありがたい。
ご家族がいる方にはお子さんとの時間が取りづらいなどはあるかもしれない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
性別が問われるような場面はあまりない印象。強いて言えばゴンドラやリフトなどアウト事業部には男性が多いこと。ただ、アウト事業部で活躍する社員もお...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働く場所は各出向先に分かれるので、休みや給与も各場所によって異なる。入社前に「なんでも挑戦出来る環境」などと期待し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
アルバイトでも有給を使わせてくれたし、コロナ禍でも60%の給料をだしてくれたので良心的でした。交通費も出してくれました。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
遅番の場合、終電に間に合わないため店舗近くに量がありました。住宅補助はありません。退職金は申し訳程度にありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
確定拠出年金、地域手当等
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は給与が良く感じたが、昨今のボーナスカット、給与のベースアップがない等、社...続きを読む(全120文字)

【良い点】
パークチケットの配布、限定イベントの開催などテーマパークらしい施策を行っている。また従業員パークチケットの配布やグッズ等の割引もある。
【気に...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国社員と地域社員で収入が大きく変わります。
また、住宅手当てが何故か年齢制限が設けられております。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社割があります。
お得に購入できるので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うなら社割率がもう少し高かったら文句なし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生による会社の恩恵を受けやすい。特に、正社員の場合は、カフェテリアプランのポイントを使用し自社製品のものを購入できる。
【気になること・...続きを読む(全107文字)

【良い点】
部署にもよるものの、基本的には有休が取得しやすい。フレックス制度が導入されている部署の場合は柔軟な働き方ができる。サービス業ではあるものの、暦...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公演を観ることはできるが、それ以外に福利厚生といえるものは特になかった。休みも取りづらい雰囲気。エンタメ業界なので...続きを読む(全90文字)

【良い点】
副業は申請すれば可能。ただし、業務委託契約のみ。
最近、社内公募だと様々な取り組みをしていて従業員の満足度を上げようと頑張っている。続きを読む(全72文字)