回答者：
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【良い点】
採用形態にもよりますが同業他社と比べると年齢の割には給与面、福利厚生面で整っているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全122文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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国分フレッシュ・フードトランスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員による国分フレッシュ・フードトランス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に国分フレッシュ・フードトランス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
国分フレッシュ・フードトランスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
1.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.3
国分フレッシュ・フードトランスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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国分フレッシュ・フードトランスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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国分フレッシュ・フードトランスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に挙げた通り、一部の社員に業務が偏るため自分のキャリアアップのための時間は作ることが難しい。
特に営業職を辞め...続きを読む(全159文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手量販店やCVSなどで自分が導入した商品や作成した棚割りなどが身近に確認できるため自分の仕事が目に見えるという点ではやりがいを感じる。
ま...続きを読む(全269文字)
回答者：
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【良い点】
一度根を上げたり、休職などをすればそのあとは厳しい仕事が一切回ってこない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張り続ける社員が搾取...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
様々な研修の実施や資格取得の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるものの、転勤や新入社員の入れる社員寮を退去し...続きを読む(全104文字)
回答者：
国分のグループ会社として冷凍食品の卸売を行っているため、広く大きな仕事に携わることができる点。続きを読む(全47文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
グループ会社のため既に全国に発展している企業であり、将来性も高いと思う。続きを読む(全36文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
寮・社宅制度、財形貯蓄、クラブ活動、ベネフィットワン加入などの福利厚生がある。続きを読む(全39文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
世代別のミーティングがあったり、経営層の人と話すことができる機会が設けられているそうだ。続きを読む(全44文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
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【良い点】
フレックス制度や営業の直行直帰は認められています。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365日商品を納品していることもあり、休...続きを読む(全149文字)
商社・卸(専門商社（食料品）)の退職理由の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し、配属されてから不安なことが沢山ありました。
自分の同期は15人以上いましたが、入社後半年しか経って...続きを読む(全434文字)
回答者：
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイドーの良くない点として、まず事業構造の成長性に限界がある点が挙げられる。主力の自動販売機事...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長をはじめ幹部陣の全ての人の考えがせこ過ぎて嫌になる。
頑張っている中途社員に厳しく、寄って集り嫌がらせを行う。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
家賃補助が手厚く、福利厚生は充実している。また直近は異動などの希望が比較的通りやすく個人のライフプランに応じた働き方ができるようになってきて...続きを読む(全207文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が全くないのはいいが、リモートや在宅、フレックス等の今どきの働き方の制度が全くないことです。
コロナなどで自...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、教育制度が充実していない、人間関係。月に残業は30時間は超えると思ったほうが...続きを読む(全223文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホットラインや人事部の対応が迅速で、本社での面談などもスムーズに行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをした相手も...続きを読む(全294文字)
回答者：
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【良い点】
社員のランク制度が導入されたため、年次昇給が存在しないため、
転職できるなら、早く転職したほうがよい。年を取ればとるほど、転職できにくくなる...続きを読む(全104文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する際も、特に揉めることもなかった。1ヶ月前には伝えていたので、それが良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトも...続きを読む(全92文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
冷凍倉庫に配属されたため-20度前後の環境下で作業しないといけなくとても大変だった。
日常的に思いまのを持ち上げなければならず体力的負担が大...続きを読む(全150文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
国分フレッシュ・フードトランスの 会社情報
| 会社名 | 国分フレッシュ・フードトランス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コクブフレッシュフードトランス |
| 設立日 | 2015年2月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 299人 |
| 売上高 | 905億4500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山崎佳介 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目2番6号 |
| 電話番号 | 03-3276-6767 |
| URL | https://www.kokubu.co.jp/fc/ |
NOKIZAL ID: 1705608
国分フレッシュ・フードトランスの 選考対策
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