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【気になること・改善したほうがいい点】
上に挙げた通り、一部の社員に業務が偏るため自分のキャリアアップのための時間は作ることが難しい。
特に営業職を辞め...続きを読む(全159文字)
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国分フレッシュ・フードトランスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
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国分フレッシュ・フードトランスの 学生による会社の評価
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【良い点】
大手量販店やCVSなどで自分が導入した商品や作成した棚割りなどが身近に確認できるため自分の仕事が目に見えるという点ではやりがいを感じる。
ま...続きを読む(全269文字)
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回答者：
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【良い点】
一度根を上げたり、休職などをすればそのあとは厳しい仕事が一切回ってこない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張り続ける社員が搾取...続きを読む(全91文字)
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回答者：
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【良い点】
様々な研修の実施や資格取得の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるものの、転勤や新入社員の入れる社員寮を退去し...続きを読む(全104文字)
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国分フレッシュ・フードトランスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2013年頃
投稿日：2025年1月20日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 13年前
- 物流、購買、資材調達
- その他
- 正社員
【良い点】
部署にもよると思いますが、お休みは前もって伝えれば取れないということはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業前から会...続きを読む(全91文字)
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- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 今年
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
副業は申請すれば可能とは聞いた。レンタルオフィスや旅行の割引などいくつか使える制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほ...続きを読む(全83文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年5月16日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- その他の建築・土木関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
とてもコアな仕事なので人に聞かれた時に割と自慢できることが多いと思う。
普段入れない所など入れるし、大型の保線車両を動かせる。車両の操作も慣れ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業は少ない。
というか、残業代を支払いたくないから、帰れという風潮。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に。家族経営の悪さが出て...続きを読む(全184文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2015年6月13日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 11年前
- 技能工(加工・溶接)
- 正社員
仕事はとにかく個人に丸投げ。納期に間に合う様に夜中までやってでも、土日出勤してでも間に合わせろとゆう体制。嫌でも仕事能力は上がる。ただ、教育は一切なしで、...続きを読む(全173文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
国分フレッシュ・フードトランスの 会社情報
| 会社名 | 国分フレッシュ・フードトランス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コクブフレッシュフードトランス |
| 設立日 | 2015年2月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 299人 |
| 売上高 | 905億4500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山崎佳介 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目2番6号 |
| 電話番号 | 03-3276-6767 |
| URL | https://www.kokubu.co.jp/fc/ |
NOKIZAL ID: 1705608
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