この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事はとにかく個人に丸投げ。納期に間に合う様に夜中までやってでも、土日出勤してでも間に合わせろとゆう体制。嫌でも仕事能力は上がる。ただ、教育は一切なしで、...続きを読む(全173文字)
株式会社ティーアイシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーアイシーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーアイシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事はとにかく個人に丸投げ。納期に間に合う様に夜中までやってでも、土日出勤してでも間に合わせろとゆう体制。嫌でも仕事能力は上がる。ただ、教育は一切なしで、...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年7月12日在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年6月12日在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年10月22日・出産・育児休暇はない為、特別満足できる点はない。
・女性であっても、現場にて活躍できればそれなりの評価をもらう事が出来る。
そう言う点では男性と同...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月5日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月10日【良い点】
社内行事の強制参加は特にありません。
有給取得は申請すればストレスなく取得可能です。
数年前から社員専用フリーダイヤルがあるため、手続きや不明...続きを読む(全180文字)
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給料は低いわけではないが、高くない。基本給が低く手当で底上げしている気がする。評価はとにかく残業する人が偉いとゆう感じ。いくら仕事を早くこなして残業をしな...続きを読む(全266文字)
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仕事のやりがいは、とにかく経験が積める。
量産品でも多品種少量の為、段取り、加工、測定をひたすら繰り返す。試作品もかなり多く入ってくるので更にひたすらプ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間を過ごすことでお客さんに信用してもらったり、扱う製品やそれに関する知識が身につくタイプの仕事だったので他の...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は資格など積極的に促していた。賞金制度などもあり、積極的に社員は取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系改善の為に、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
検定の費用を会社で負担してくれる。
本社に泊まれるところがあり、本社で集合研修が出来る
研修では外部の講師も呼んだりしている
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社風に合わせて生きていけるなら特に問題なし。残業あり、言葉のハラスメントもきにならないならなにひとつ気にならずに生活できるのではないかと思う。...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社ティーアイシー |
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フリガナ | ティーアイシー |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 25人 |
代表者 | 福島信夫 |
本社所在地 | 〒399-3702 長野県上伊那郡飯島町飯島3856番地304 |
電話番号 | 0265-86-5518 |
URL | https://tic.co.jp/ |
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