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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
”土日休みじゃないと嫌だ”という人でなければ、希望休も毎月一定数はヒアリングしてくれるので、問題ないのではないかと思う。
女性陣が多いので、...続きを読む(全395文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社あまの創健
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あまの創健のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社あまの創健で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
”土日休みじゃないと嫌だ”という人でなければ、希望休も毎月一定数はヒアリングしてくれるので、問題ないのではないかと思う。
女性陣が多いので、...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
平日に休みが多い。繁忙期(4〜12月)以外は有給が取りやすいので長期休みを取って海外に行く方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
残業はほとんどないため、予定が立てやすいと思います。またフレックス勤務もいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休をもっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
フレックス制度なので、時間の調整ができるためプライベートの時間もしっかりと取れる。コロナ禍では、緊急事態宣言がでたすぐに在宅勤務が始まった。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
営業、管理部門ともに残業は少なめだと感じます。退勤の目標時間が決められており、管理職に通知されます。健康を取り扱っているため、社員のワークラ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れると思っていい。健康を商品にしているので働き方改革などには敏感。健康経営優良法人の取得に毎年挑戦している。基本的に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事開始時間が早ければ、その分終了時間も基本的に早くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、融通が利きにくい。基本的...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
専門職が活かせる職場。指導や講話、資料づくりなど多岐にわたる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤が多く、県内のこともあれば、県外...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収は平均的。住宅手当がないので市内に一人暮らしは大変。外勤手当や出張手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で成果を出す...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
専門職としての経験が積める。現場での学びが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社がほとんどなので、専門職としてのマニュアル...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れる。が、復職して時短勤務でも同じように働くのは難しい様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会特有の雰囲...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
健康診断から保健指導まで幅広いヘルスケア支援をおこなっている。健康分野は年々注目されているので需要があると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生は普通だと思います。
賞与、退職金はございます。昇給率は評価によって変動します。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性が多く、女性は入社しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しく、子供がいる状態では働きづらいと感じました。結婚や...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
お客様と対面で接するためやりがいはあります。スピーディにミスがないように接客するのが大切となってます。
接客が好きな人、話が好きな人は向いて...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
評価制度は不透明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して低賃金だと思いました。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと感じた、また繁忙期でなければ自分でコントロールして定時に帰ることもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属され...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本土日祝は休み
お盆は夏季休暇で3日
年末年始は29日が仕事納めで3まで休み
有給は月1日ぐらいなら周り気にせず取れる
【気になること・改...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
プレックスなので、個人の裁量で調整がしやすいです。通院や子どもの学校行事などで中抜けや早退なども可能です。在宅勤務が週2回、時短社員は週4回...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
本社勤務であれば土日祝休みでワークライフバランスが取りやすいのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に逆行して...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年々残業時間を減らす方針になっています。
営業職と配送職がきちんと確保できている支店は自身の仕事に打ち込める為、生活への支障も最小限になるか...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも、平気で連絡がくる。
有給も繁忙期にはとれない。
まず、有給を取りたいと思っても取りたいと言いづら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
働き方については、良くも悪くも自分次第だと感じました。スケジュール管理の自由度は比較的高く、事前に調整すれば休みを取ること自体は可能です。一...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人員不足で解決されてないように見えます。
異動ができるならいいけど、異動が厳しい店舗は新人さんを補充...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性に優しい会社なので体調不良の時休みやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに年配の方はパワハラ気質な方もいる。女性ば...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みが多いため、ワークライフバランスはとりやすい。給与は高くないが、休みがしっかり欲しい方にはうってつけである。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社あまの創健 |
|---|---|
| フリガナ | アマノソウケン |
| 設立日 | 1947年8月 |
| 資本金 | 6300万円 |
| 従業員数 | 103人 |
| 売上高 | 77億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 天野源之 |
| 本社所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉2丁目20番20号 |
| 電話番号 | 052-931-0101 |
| URL | https://www.amano-s.co.jp/ |
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