回答者：
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【良い点】
部下を育てたいという気持ちは凄く強い
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の考えのため、厳しく指導するあまり、部下が仕事に対して萎縮...続きを読む(全87文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本ポリエチレンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ポリエチレン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ポリエチレン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本ポリエチレンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
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4.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.2
日本ポリエチレンの 学生による会社の評価
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日本ポリエチレンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
自由に仕事をやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考えに固執する人間が多い。一部パワハラも存在（今は大分改善さ...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
退職時のひきとめは一切ない。すんなりとやめられる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャはある。メンバー、リーダーに恵まれた場合...続きを読む(全147文字)
回答者：
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【良い点】
化学メーカーの中では比較的年収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても給料はさほど変わらない。課長クラスになると別だが
特...続きを読む(全156文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生は普通レベル
【気になること・改善したほうがいい点】
年々悪化している印象を受ける。カフェテリアポイント制になってから顕著になった。...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいが、部署によってまちまち
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはライフワークバランスが考慮されないとこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
残業が少なく。フレックスタイム、テレワークも活用できる。
有給休暇も取りやすく、育児休暇を取ることも可能。
比較的自分で仕事をコントロールす...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
比較的休みやすく、急病、子どもあるいは介護関連でも特に何かを言われることは少ない。
グループによっては、上司が率先して定時に帰るし、積極的に...続きを読む(全234文字)
メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人が「研修」と称して1年間研究所勤務になるが、営業で本領を発揮しそうな人が研究所勤務なのは勿体ない。
毎年仕事...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分析機器が少ないので研究者、開発者として深めたい人にとっては物足りない。
組織としても化学系の人が少ないので機器...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などなかった。教えてくれる人も初めから威圧的な態度で、不安になった。マニュアルは存在していないので自分で作る...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、東京の白金台にある教育センターで泊まりがけで1週間ほど研修がある。同期との絆が大変深まり、全国各地勤務地が異なる同期と仲良く...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
割と融通はきくのではないかと思う。
というのも、異動したいです。という希望が通っている人もなかにはみたため、そう思った。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
任せてくれる仕事が多く、フォローもしっかりしています。困ったことがあれば親身になってフォローをしてくれます。続きを読む(全60文字)
回答者：
この会社は教育体制がしっかりしてると感じた。研修もあるし、成長できる環境だと思う。ただ、実際の現場でどれだけ活かせるかは自分次第かなとも思った。先輩たちも...続きを読む(全104文字)
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
公募のプロジェクトなどあり、自主性があれば人脈や経験を広げやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からの社員には手厚い研修があ...続きを読む(全90文字)
回答者：
新入社員研修、若手〜中堅研修、専門スキル研修、語学研修など多様な研修制度があり、自発的な資格取得支援や社内教育体制も整備。部署を越えた経験機会もある。続きを読む(全75文字)
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岩谷瓦斯株式会社では、新入社員研修や階層別研修が充実しており、成長を実感しながらキャリアを築ける環境が整っています。先輩社員のサポートもあり、実践を通じて...続きを読む(全91文字)
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日本ポリエチレンの 会社情報
| 会社名 | 日本ポリエチレン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンポリエチレン |
| 設立日 | 2003年9月 |
| 資本金 | 75億円 |
| 従業員数 | 586人 |
| 売上高 | 1654億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安田孝 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6748-7189 |
| URL | https://www.j-polyethylene.com/ |
NOKIZAL ID: 1665098
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