エステーの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全61件）

【良い点】
一般的な福利厚生かとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤になると家賃補助は出るが、入社から本社配属だと家賃補助はない。若手は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性は働きやすい。管理職も増やそうとしている。育休などは理解されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、子育てとの両...続きを読む(全102文字)

【良い点】
休みは取りやすい。帰りたい時は帰れる。部署や仕事によっては毎日定時帰りの人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が偏...続きを読む(全95文字)

【良い点】
若手のチャレンジプログラム、横断型プロジェクトなど挑戦する場は増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職務と兼業のため忙し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年齢に関係なく、評価されれば、昇給や管理職も見据えることができる。
役割等級制度を実施するため、上司に評価されれば給料は上がる
【気になること...続きを読む(全210文字)

【良い点】
概ね人はやさしい、いい人が多い。会社の1番の強みは人の良さ。社長との距離も近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他責、指示待ちの部署...続きを読む(全97文字)

【良い点】
最近はワークライフバランスを重視していて、管理職教育の中でも指導があるため、個人を尊重されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社員は基本的に仲が良く、良い人柄の方ばかりです。中途入社の方々をすぐに受け入れる雰囲気があり、居心地は良いと思います。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思いつきの組織変更が度々繰り返されており、能力が目立つ社員の新設部署への急な移動が頻発。取り組み途中の仕事の完遂...続きを読む(全175文字)

【良い点】
市場縮小傾向のカテゴリーを複数保有している反面、エアケアでは情緒価値が重要になりつつあり、切り口やマーケティングで拡大出来る可能性がある。堅...続きを読む(全250文字)

【良い点】
福利厚生は全くと言って良いほど何もない。
住宅補助も年数が決まっていて、長く地方にいると損をする構造。
学習機会も通信教育が年2回あり、所定の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
担当企業によって異なりますが、基本的にはワークバランスは取りやすいとおもいます。17時退社で帰る方が多いですが、営業職では担当が大きいところは...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性社長のため、非常に働きやすい環境にあると思います。最近はダイバーシティーにも注力しており、女性の管理職を今後増やしていく傾向があるとあとい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生は家賃補助、交通費などがあります。エリアによって上限があり、家賃の6割が会社が補助をしてくれます。交通費に関しては年2回半年間の定期代...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年収は平均並、単身者なら生活には困らない。評価に関しては結果が数字に出ない部署に関して、ほぼ横並びで評価される
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
代表が女性であり、役員にも女性が在籍している。また、どの部署にも女性管理職の割合が多い印象を受ける。20代から性別問わずキャリアアップが期待で...続きを読む(全157文字)

【良い点】
昼食補助金や確定拠出年金など福利厚生は非常に充実している。部署によってはフレックスを導入していたり、時間有給も取得可能である。
1年目、3年目...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一部上場の大手企業というイメージがあるが、実際には社員数1000名程である為、部署間の情報伝達は早く業務連携は取りやすいと思われる。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
フレックスタイム制度や産休、育休についても取得しやすく、育児が必要な家庭はとても働きやすい。
実際、育児経験のある女性社員が多いので、当然のよ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
フレックスタイム制度が導入されたことで、コアタイムを除いて流動的な時間管理が可能であり、プライベートや体調に合わせた調整ができる。
また、意識...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ノルマがないため、社内がピリピリしていない。形式上の予算が設けられているが誰も達成できるとは思っておらず、達成できなくても、残念だったねーくら...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあって無いようなもので、使ってる社員はほぼいない。住宅手当を廃止されたので東京に住む社員は非常に厳しい。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社長が女性ということもあり、特に女性の働きやすさはバツグンだと思う。上司はパワハラが怖いのか、女性が怒られてるところを見たことがない。旦那の勤...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ネームバリューがある。風通しはいい。年功序列。若いうちから仕事を任せてもらえる。自分の意見は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
世の中に出る製品なのでやりがいがわかりやすい。達成感を味わえる瞬間がわかりやすいし、子供にも話してわかりやすく説明ができることは素晴らしい。
...続きを読む(全182文字)