投稿日： 2026年3月6日
【未来への成長を支える】【24卒】株式会社湘南ゼミナールの学生からの評判・口コミ <No.7839>（非公開/非公開）
株式会社湘南ゼミナールのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
公開日：2023年7月3日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2024卒
- School
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
-
- インターン
- 説明会
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.0
- 社風・文化
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
やりがい
【社員から聞いた】未来ある生徒の成長に貢献することができる。学力という意味の成長だけでなく、将来の選択肢を増やす手伝いができる、それがやりがいと話していた。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】歴史とそれに伴うブランド力。一方で神奈川県外でのブランド力は少し弱まってしまうところはあると伺った。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【本・サイトで調べた】GWであっても休みを取ることができる。長期休暇も可能で、休日数を確保することに対して意欲的に取り組んでいる印象。
女性の働きやすさ
【イベントや選考を通して感じた】女性社員自体は多くいた。女性だからといって、出世の機会が奪われることはなさそう。一方で時期によっては忙しいそうなので、子育てしながらはなかなか難しいのでは…？と感じてしまった。
入社後のギャップ
【社員から聞いた】理由は2つあって、1つ目が学生時代から教育に携わってきたから、2つ目が社員の人柄とおっしゃっていた。特に社員の人柄は、生徒の成長に真剣というだけでなく、就活生、そして社員と真剣に向き合おうとしているのが良いと思ったとおっしゃっていた。
企業文化
回答なし
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
株式会社湘南ゼミナールの学生からの評判・口コミ
サービス(教育・塾)の 学生からの評判・口コミ
0
0
投稿日： 2026年3月6日
投稿日： 2026年3月5日
カテゴリから口コミを探す
湘南ゼミナールの 会社情報
| 会社名 | 株式会社湘南ゼミナール |
|---|---|
| フリガナ | ショウナンゼミナール |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 905人 |
| 売上高 | 126億5000万円 |
| 代表者 | 中嶋歩 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 電話番号 | 03-6433-7680 |
| URL | https://www.shozemi.com |
NOKIZAL ID: 2837618
