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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピーアップの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーアップの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピーアップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
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3.7
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.6

ピーアップの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ピーアップの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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全2件中2件表示

株式会社ピーアップの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

新しい事業にとにかくチャレンジしていく社風である。続きを読む(全25文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

人へのこだわりが強く、社員の育成や接客に力を入れている。「敵を作らず、関わる人を幸せに〜」とあった。続きを読む(全50文字)

全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ピーアップを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月19日
回答者:

【良い点】
自分が担当したお客様と話し合い、そこにお客様が実際に入居される瞬間を見届けられるのは、この仕事ならではの醍醐味だと思う。自社で一貫して品質管理...
続きを読む(全296文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年4月24日
回答者:

【良い点】
出張手当、残業代等は申請した分がほぼそのまま支給されるため、県外出張が多いとそこそこもらえます。
社内の人間関係は基本的には良好です。
【気に...
続きを読む(全236文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年10月5日
回答者:

【良い点】
営業の残業時間は20-25時間、一般管理10時間未満で、営業、一般管理それぞれ完全週休2日制で、年間110日だけど夏季休暇(自由に3日間どこで...
続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年5月23日
回答者:

【良い点】
本社の設計は女性しかいないほど、女性が活躍しています。本社は営業、総務、設計、管理と四つの場所がありますが、私がいた頃は男性は営業に5人ほどで...
続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年3月27日
回答者:

実務担当と管理職の関係性はそれほど悪くないが、社員の...続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
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ピーアップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ピーアップの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは、配属先のショップの上司によると思います。
最悪な店長の元に行くと毎月月末頃になると店の実績が目標の...続きを読む(全305文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ピーアップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的女性スタッフは多いです。
年齢は20代から30代です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケータイショップなので歳をとるといずら...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ピーアップの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年々下がっている。
今まではインセンティブが給料にプラスで入ってそれとは別にボーナスが年2回ありましたがいまでは...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ピーアップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア独自の資格があります。
資格取るのはすごく大変でしたが最上級まで受かると資格手当60000円もらえるので取ったほーがいいです。
【気...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ピーアップの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りを評価していただけるので入社後1年も経たずに店長に昇格されてる方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によっ...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ピーアップの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は年齢層も幅広いがかなり優しく接してくれる方がほとんどです。仕事についてわからない点など尋ねても優しく教えて頂いてました。
【気にな...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ピーアップの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
立場が店長あたりになると、休みの日でも上司から電話がかかってきたりチャットが届いたりするみたいです。また、土日な...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方でも店長になっている方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性社員さんの方が圧倒的に人数は多いです。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ピーアップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助はありました。福利厚生などもしっかりしていたのでその辺は良かったと思います。また社内制度でやや安くなるところも魅力的でした。副業も確...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌によって評価が変わってしまうところや、上司の口調がかなり強く何を答えても言い訳、と一言で返されてしまう。続きを読む(全77文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ

アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

先端技術を積極的に取り入れている会社であると感じた。説明会でもバーチャル空間で説明会を行った。続きを読む(全47文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

実際の面接を通じて、応募者の考え方やこれまでの経験を理解しようとする姿勢があると感じた。また、企業研究を進める中で、幅広い事業を展開しているからこそ、部署...続きを読む(全157文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

論理的な思考や事実に基づいた対話を重視する文化があり、非常に合理的かつ誠実に仕事に向き合う社員が多いと聞いた。続きを読む(全55文字)

株式会社村田製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

社員同士でおでかけしたり、旅行したりすると人事の方がおっしゃっていた。続きを読む(全35文字)

株式会社村田製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

穏やかな社風。いい意味でも悪い意味でもお人よし。グローバルに敏感。続きを読む(全33文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

真面目な中に明るさやユーモアがある社員の方が多く、ここでなら自分らしく働けると感じました。続きを読む(全45文字)

イビデン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会の担当者の方は落ち着いていて、質問にも丁寧に答えてくれた。ものづくりを大切にする、真面目で堅実な社風の会社だという印象を受けた。続きを読む(全67文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

とても話しやすい雰囲気の社員ばかりだというお言葉をお聞きすることができた。続きを読む(全37文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

古くからの典型的なJTCであり、三河の地の堅実な社風だと感じた。続きを読む(全32文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

堅実で穏やかな雰囲気がありつつ、顧客課題に向き合いながら新しい価値を生み出そうとする文化を感じました。続きを読む(全51文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ピーアップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ピーアップ
フリガナ ピーアップ
設立日 1998年11月
資本金 1億円
従業員数 745人
※社員/323名、臨時雇用者及び派遣社員/422名
売上高 368億2800万円
※2017年2月期
決算月 2月
代表者 中込 正典
本社所在地 〒120-0034 東京都足立区千住1丁目4番1号
平均年齢 28.0歳
電話番号 03-3870-0099
URL https://www.p-up.world/
NOKIZAL ID: 1387088

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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。