湘南ゼミナールの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
自分はアルバイト入社だったため、特に責任を感じることなく業務に携わることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、講義の準備...続きを読む(全183文字)

【良い点】
時短勤務や育休制度、その後の復帰、配置転換などで対応している。間接部門などで対応などもよくある気がする。
各事業部でも時間調整などを行いながら...続きを読む(全192文字)

【良い点】
コロナの影響や業績がふるわない時期でも社員の給与を削ることなく対応してくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
結果や数値を背景とした...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体を壊したり日曜日がほとんど潰れてしまったり、長いときは9〜23時まで働き詰めの者も一定数いるため、ライフのバラン...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
落ち目になっている状況は否めない。競合他社に肩を並べられる機会はまだまだ先のように思える。
社員の士気があまり高く...続きを読む(全116文字)

【良い点】
プレゼンスキルやパフォーマンス力の向上にはもってこいの職種である。ただ他のスキルは望まなければ手に入らない。社内ではさまざまなコンテンツを用意...続きを読む(全103文字)

【良い点】
目の前で子どもの成長を見られたら、アクションが結果に繋がりやすい側面がある。また面と向かって感謝をされることが多いため、それもやりがいに感じる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
家庭を持つ人にとってはかなり充実した福利厚生だと思う。結婚をしていない者にとってはメリットが少ない項目が多い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
改善しようとする意志はある
塾業界のなかでは比較的まともだと思われる。部門によってもかなり違うので、選考が進んだタイミングで、部門のかたにお聞...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員であることの安定性。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の心労や稼働時間を考えると、社員にはなりたくないなぁと感じてしまう。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給のとりにくさ、時間外労働を今一度見直した方がいい。「昔よりは～」という言葉をよく聞くが、昔の自分たちと比較する...続きを読む(全274文字)

【良い点】
基本的に上層部は講師解としても経営層としても優秀な人は多いが、巡回以外であまり姿を見ることは無かった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
表立っていじめたり怒鳴ったりする人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員は、体育会系で若手とのジェネレーションギャップが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員は皆さんとても良い方で、話していると子どもが好きなんだと伝わってきます。利益よりも子どもの未来という意識を持っている方が多く、対人関係での...続きを読む(全92文字)

【良い点】
各教室の校長先生は従業員を大切にしてくださる方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの意向で全てが決まるため、ことと...続きを読む(全121文字)

【良い点】
どこの会社でもそうだと思いますが、配属先によってはほんとにいい人もいます。運次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社内の雰囲気や従業員の仲は非常に良い。風通しの良さも◯
【気になること・改善したほうがいい点】
経営統合により、管理職は年間休日が95日にな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
シフト制だが希望休みはほぼ取れる。
趣味の時間を大事にできる。

残業代が一分単位ででる。
早出も残業としてカウントしてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
教室会議というものがあり、教室内の改善できるところや、今後の方針について正規・非正規問わず参加するものがあり情報共有はできていたと思います。続きを読む(全76文字)